Mit 256 seit September 2025 aufgenommenen Praktikantinnen und Praktikanten bestätigt das Kernkraftwerk Cattenom seine starke Dynamik zur Förderung der Attraktivität seiner Berufe. Diese Zahl liegt deutlich über dem Vorjahreswert (208 Praktika im gleichen Zeitraum) und zeugt vom Engagement unserer EDF-Mitarbeitenden, ihr Fachwissen weiterzugeben und den Talenten von morgen die Türen zur Industrie zu öffnen.

Ein Praktikum an einem Kernkraftwerksstandort bietet die einzigartige Gelegenheit, das in der Schule vermittelte theoretische Wissen in die betriebliche Praxis umzusetzen. Angesichts der technischen Komplexität unserer Anlagen und Werkzeuge erhalten die Studierenden einen Einblick in die Realität einer hochmodernen Industrie. Diese Praxisphasen spielen eine entscheidende Rolle: Sie ermöglichen es den jungen Menschen, die industrielle Arbeitswelt und die operativen Anforderungen der Berufe unmittelbar kennenzulernen.

 

Mehr als ein Praktikum: ein Sprungbrett für die Zukunft


Diese Praktika sind weit mehr als nur eine zusätzliche Zeile im Lebenslauf. Sie tragen dazu bei, neue Berufungen zu wecken und Neugier in echtes berufliches Interesse zu verwandeln, was häufig zu attraktiven Perspektiven führt, etwa zu Ausbildungsverträgen (duale Ausbildung) im Kernkraftwerk Cattenom.

Eine Ausbildung bei EDF ist zudem weit mehr als eine reine Qualifizierungsmaßnahme. Von Anfang an sind die Auszubildenden Teil des Teams: Sie handeln eigenverantwortlich, entwickeln sich weiter und bringen ihre Energie in ein bedeutendes Gemeinschaftsprojekt ein – die Erzeugung sauberer und CO₂-armer Elektrizität, Innovationen voranzutreiben und die Energiewende aktiv mitzugestalten.

 

Lokale Partnerschaften: ein wichtiger Hebel zur Verbindung von Ausbildung und Praxiserfahrung


Unser Engagement für die junge Generation zeigt sich auch in den engen Beziehungen zu den Bildungseinrichtungen der Region. Im Rahmen von Berufs- und Entdeckungswochen konnten 87 Jugendliche (55 Schülerinnen und Schüler der 9. Klasse sowie 32 Schülerinnen und Schüler der 10. Klasse) unsere Berufe kennenlernen.

Diese Einblicke werden durch die Unterstützung unserer lokalen Partner ermöglicht: Saint-Pierre-Chanel, La Briquerie, das Collège de Cattenom, das Lycée Notre-Dame de la Providence sowie die Schulen in Hettange-Grande und Volmerange-les-Mines.

 

Ein wichtiges Anliegen: mehr Frauen für technische Berufe gewinnen


Unter den insgesamt 256 Praktikantinnen und Praktikanten, die wir in diesem Jahr aufgenommen haben, sind 79 % junge Männer und 21 % junge Frauen. Diese Zahlen verdeutlichen zwar die Attraktivität unserer Berufe, unterstreichen aber vor allem die Notwendigkeit, unsere Maßnahmen zur Förderung von Frauen in technischen Berufen weiter auszubauen und bereits in jungen Jahren auf die vielfältigen Chancen der Kernenergiebranche aufmerksam zu machen.

Die Kernenergiebranche stellt ein, innoviert und richtet sich an alle – unabhängig vom Geschlecht!

👉 Entdecken Sie unsere Praktikums- und Ausbildungsangebote unter: edf.fr/edf-recrute