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Aujourd' hui en France, 86 % de victimes de violences conjugales ou intra familiales sont des femmes. 1 femme sur 10 est ou sera victime de violences à cours de sa vie et une large majorité de ces femmes victimes sont salariées. L' entreprise doit donc jouer un rôle majeur dans la lutte contre ces violences domestiques qui poursuivent nécessairement les victimes sur leur lieu de travail.

Aujourd' hui, dans le monde, 1 femme sur 3 est victime de harcèlement sexuel à cours de sa carrière professionnelle et 1 femme sur 3 est victime de violences conjugales ou intrafamiliales. A occasion de cette journée, il est important de rappeler les engagements d' EDF contre toutes les formes de violences faites aux femmes que ce soit dans la sphère privée ou professionnelle.

Les hommes comme les femmes peuvent être victimes de violences sexistes et sexuelles. Toutefois, les données et études nationales et internationales montrent que les victimes de violences sexistes et sexuelles sont majoritairement des femmes. Les femmes sont trois fois plus souvent victimes de violences sexuelles et dans 98 % de cas, les auteurs des violences sexistes ou sexuelles sont des hommes.

7 Lutte contre le harcèlement et les violences... le Groupe s' engage à dialoguer avec les victimes et /... Lutte contre le harcèlement et les violences Le Groupe EDF ne tolère aucune pratique de harcèlement ou de violence... de sexisme et de violences sur le lieu de travail... Convention n° 190 sur la violence et le harcèlement (2019) 2.

Si vous êtes victime de violences, harcèlement moral ou sexuel au travail, prenez contact avec une personne de confiance d' EDF Luminus .b- Diversité et prévention des actions discriminatoires Dans cadre de ses engagements d' employeur. EDF Luminus est déterminé à offrir à ses collaborateurs et collaboratrices des chances égales de reconnaissance et d' évolution de carrière, quelles que soient leurs croyances, leur genre, leur âge, leur handicap, leur origine ou leur orientation sexuelle. Le saviez -vous.

traduisant l' émotion de nombreux observateurs devant la violence du phénomène... Ils ont illustré la violence des crues exceptionnelles... Le plus notable reste l' absence de dégâts et de victimes liés à la conduite des aménagements en crue, même si on peut noter de nombreux dommages sur les aménagements concédés à EDF et les pertes de production importantes.

afin de les conseiller et d' organiser tous les secours nécessaires pour les proches des victimes et des équipes de travail... "une Charte pour lutter ensemble contre le harcèlement et les violences au travail" est annexée aux règlements intérieurs des sociétés du groupe Électricité de Strasbourg depuis octobre 2011.

Un coup de coeur a aussi été décerné à APP -Elles, une appli qui permet aux victimes et témoins de violences envers les femmes de contacter amis, secours ou associations. Pour aller plus loin.