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239 résultats trouvés pour « valeurs de sa charte »

Éthique et conformité : notre charte de valeurs | EDF France

La Charte éthique Groupe, construite autour de trois valeurs du Groupe (respect, solidarité, responsabilité) est déployée depuis fin 2013. Conformément à l' engagement du Président, elle promeut les comportements éthiques dans l' ensemble des activités professionnelles... Actualisée en 2019, la Charte éthique Groupe se concentre désormais autour de trois valeurs du Groupe" Respect, Solidarité et Responsabilité", chacune déclinée en 4 exigences.

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RSE : communiquer en entreprise responsable | EDF France

Le groupe EDF développe depuis longtemps une communication pédagogique, de proximité et animée par ses valeurs de service public... Cette charte, renouvelée en 2020, fixe 15 engagements assortis d' un reporting annuel, qui permettent aux entreprises de prendre le virage de la communication responsable et, à l' Union des marques, d' évaluer leurs performances annuellement.

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Prévention médicale : Tricastin a de la ressource | EDF France

Depuis plus de trois ans, la centrale EDF du Tricastin est associée au Centre Ressources" Prévention, cancer et santé au travail" de Montélimar sous égide de une charte d' engagement avec le Club des Entreprises animé par l' Institut National du Cancer, l' ANACT, l' ARACT et l' ANDRH... Ces valeurs de solidarité et d' engagement social sont chères à EDF qui encourage les initiatives des associations qui contribuent à l' insertion.

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Diapositive 1

CHARTE DE PARTENARIAT CENTRALE NUCLÉAIRE EDF DE GOLFECH L' engagement du Groupe EDF est un marqueur fort de ses valeurs et de son implication dans les territoires et la société. La centrale nucléaire EDF de Golfech prolonge l' engagement du Groupe EDF dans sa démarche de partenariat dans les domaines scientifiques.

P1

La charte de la communication responsable de l' Union des Annonceurs signée par EDF le 16 janvier 2018... de proximité, par la preuve et animée par nos valeurs de service public.

edf guide bonne conduite pdf web 251115

CELUI QUI CHOISIT LA CONSCIENCE EST L' HOMME LIBRE. "VICTOR HUGO L' ACHAT INTÈGRE SOMMAIRE P. 05 LE MOT DE BRUNO CRESCENT, DIRECTEUR DES ACHATS GROUPE P. 07 LA CHARTE ÉTHIQUE DU GROUPE EDF Le groupe EDF s' engage à.

Communiqué contrat de liquidité 24 mai 2006

-de remettre des actions à occasion de l' exercice de droits attachés à des valeurs mobilières représentatives de titres de créance donnant accès par tous moyens immédiatement ou à terme à des actions de la Société. ainsi que réaliser toutes opérations de couverture à raison des obligations de la Société (ou de l'une de ses filiales) liées à ces valeurs mobilières.

Test "Télécharger le PDF "Programme E&C Groupe"

EDF dispose depuis 2013 d' une charte éthique groupe, régulièrement actualisée qui affirme les trois valeurs du Groupe: Respect- Solidarité- Responsabilité. Ces valeurs participent à l' instauration d' une relation de confiance avec nos interlocuteurs et favorisent la cohésion à sein de Groupe.

F. Résolutions soumises à l'assemblée générale mixte du 18 mai 2010

-Délégation de compétence au conseil d' administration pour procéder à l' émission d' actions ou de valeurs mobilières avec maintien du droit préférentiel de souscription des actionnaires... par voie d' offres au public, d' actions ou de valeurs mobilières avec suppression du droit préférentiel de souscription des actionnaires.

Charte éthique EDF (VA)

et leur fournir l' information qui leur est due CHARTE ÉTHIQUE DU GROUPE EDF ENGAGEMENTS GROUPE ENGAGEMENTS SALARIÉS PACTE MONDIAL DES NATIONS UNIES CONTACTS 10 AGIR AVEC ÉTHIQUE Ne pas imposer à un salarié un objectif contraire aux valeurs et aux engagements éthiques du Groupe CHARTE ÉTHIQUE DU GROUPE EDF ENGAGEMENTS GROUPE ENGAGEMENTS SALARIÉS PACTE MONDIAL DES NATIONS UNIES CONTACTS 11 GARANTIR LE DROIT D' ALERTE Garantir à tout salarié.

Un système de gouvernance renouvelé

toutes les composantes du Groupe se sont mobilisées pour mettre en oeuvre sa démarche éthique formulée dans une charte. qui s' appuie sur cinq valeurs... Ces valeurs soustendent les engagements du Groupe: adhésion au Pacte Mondial de l' ONU, Agenda 21, accord de Responsabilité Sociale d' Entreprise négocié en 2004 et signé le 24 janvier 2005.

Smart city : Toulouse s'engage pour la ville de demain | EDF

Une charte locale des marchés publics destinée à utiliser tous les leviers permis par la réglementation en vigueur pour favoriser l' accès des PME à la commande publique de Toulouse Métropole et de ses entités partenaires. EDF s' engage sur ses propres procédures d' achat à étudier la mise en oeuvre des pratiques de cette charte pour les prestations commandées sur le territoire de la Métropole dans le respect des règles de la commande publique et du droit de la concurrence.

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Smart city : Toulouse s'engage pour la ville de demain | EDF

Une charte locale des marchés publics destinée à utiliser tous les leviers permis par la réglementation en vigueur pour favoriser l' accès des PME à la commande publique de Toulouse Métropole et de ses entités partenaires. EDF s' engage sur ses propres procédures d' achat à étudier la mise en oeuvre des pratiques de cette charte pour les prestations commandées sur le territoire de la Métropole dans le respect des règles de la commande publique et du droit de la concurrence.

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Une journée pour dire STOP aux violences faites aux femmes | EDF France

Le respect des personnes, de leur dignité et de leur intégrité sont à coeur de valeurs du Groupe, de sa charte éthique, de ses accords égalité Hommes Femmes et de sa politique RSE. Cet engagement, EDF l' a également prolongé par la signature de deux chartes.

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EDF renforce son engagement dans la lutte contre les violences sexistes au travail. | EDF France

Le respect des personnes, de leur dignité et de leur intégrité sont à coeur de valeurs du Groupe, de sa charte éthique, et de ses accords Egalité F / H. Depuis 2015 notamment, l' entreprise s' est engagée pour prévenir et lutter contre les violences faites aux femmes dans une approche globale qui intègre aussi bien les violences dont elles peuvent être victimes au travail (morales, sexistes et/ou sexuelles), que celles domestiques (conjugales ou intrafamiliales.

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Etude sur le sexisme au travail : pour plus de 8 femmes sur 10, le sexisme au travail est une réalité | EDF France

Le respect des personnes, de leur dignité et de leur intégrité sont à coeur de valeurs du Groupe, de sa charte éthique, et de ses accords Egalité F / H. Depuis 2015, l' entreprise est engagée pour prévenir et lutter contre les violences faites aux femmes dans une approche globale qui intègre aussi bien les violences dont elles peuvent être victimes au travail (morales, sexistes et/ou sexuelles), que celles domestiques (conjugales ou intrafamiliales.

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Prévention médicale : Tricastin a de la ressource | EDF France

Depuis plus de trois ans, la centrale EDF du Tricastin est associée au Centre Ressources" Prévention, cancer et santé au travail" de Montélimar sous égide de une charte d' engagement avec le Club des Entreprises animé par l' Institut National du Cancer, l' ANACT, l' ARACT et l' ANDRH... Ces valeurs de solidarité et d' engagement social sont chères à EDF qui encourage les initiatives des associations qui contribuent à l' insertion.

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EDF soutient le projet PNR Aubrac | EDF France

EDF s' est très rapidement investi dans le projet en contribuant, de part, au diagnostic du territoire et à la rédaction de la Charte du futur Parc et en soutenant directement, de autre part, plusieurs opérations pilotes ou expérimentales portées par le Syndicat mixte... Contribution à la connaissance du fonctionnement et de l' état des trames verte et bleue, accompagnement des collectivités dans leur prise en compte lors de l' aménagement du territoire. "Trame noire" :réflexion sur les déplacements nocturnes et la valeur patrimoniale de l' obscurité.

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