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199 résultats trouvés pour «valeurs de solidarité»

Message du Président

leader du changement énergétique, où les salariés se retrouvent autour de valeurs partagées de respect. de performance, d' engagement environnemental, de solidarité et de probité.

Gravelines en bref

A la centrale de Gravelines, aucun intervenant n' a dépassé la valeur de 16 mSv en 2013 .UN SUIVI MÉDICAL... DES PARTENARIATS FORTS AVEC LES ACTEURS LOCAUX Economie locale 104 d' impôts et taxes millions d' euros Fidèle aux valeurs du groupe EDF. la centrale de Gravelines a apporté son soutien aux associations locales pour les aider et les encourager dans leurs initiatives en faveur de la solidarité.

Paluel en bref

le 11 avril 1986 Edito Nous nous sommes engagés à respecter et à faire respecter les valeurs qui fondent la démarche éthique du groupe EDF. c' est à dire le respect de la personne, la responsabilité environnementale, la recherche de la performance, l' engagement de la solidarité et l' exigence de notre intégrité.

responsabilité sociétale

Formalisée en 2007, la politique sociétale du Groupe est liée à son histoire et à ses valeurs exprimées dans l' accord de Groupe sur la Responsabilité sociale d' entreprise (RSE) de 2005 et dans le Contrat de service public (CSP) en France... le service Maintien d' énergie (3 kW) en attendant la prise en charge du client par les services sociaux; le tarif Produit de première nécessité pour les personnes au revenu mensuel inférieur ou égal à 460; les Fonds départementaux de solidarité logements.

Actionnaires la lettre #6 / mars-avril 2008

RESPECTER UN RÉFÉRENTIEL ÉTHIQUE Cinq valeurs fondent l' identité du Groupe: performance, responsabilité environnementale, engagement de solidarité, exigence d' intégrité, respect de la personne. Dans tout le Groupe, un dispositif particulier permet de s' assurer au plus près de terrain du respect de ces valeurs.

Rapport développement durable 2003

C' est, bien sûr, ce qui fonde l' attachement des équipes, en France et ailleurs, aux valeurs du service public: égalité de traitement, continuité et qualité de la fourniture, solidarité, attention constante à l' intérêt général... compétitive et adaptée à chaque type de clientèle Développer des services de maîtrise de l' énergie Renforcer les coopérations internes au groupe EDF Faire évoluer le portefeuille des participations du Groupe pour développer sa rentabilité et assurer son futur à long terme NOS VALEURS Respect de la personne Respect de l' environnement Performance Solidarité Intégrité.

Tableau de synthèse des actions 2004

Objectifs Actions 2004 Perspectives et actions 2005 prévues Notre nouveau système de gouvernance Les valeurs et la démarche éthique... Participation aux travaux gouvernementaux sur l' amélioration du dispositif de solidarité avec les clients démunis.

trois leviers pour une dynamique durable

recherche de900 la performance, engagement solidarité et salariés de différentsde métiers 6 000 exigence d' intégrité. les valeurs de notre Groupe sont devenus conseillers clientèle per- constituent un atout important pour attirer et fidéliser les talents dont nous avons besoin ."sonnes" après 50 jours de formation en moyenne Yann Laroche.

Guide des indicateurs de développement durable 2002

ROCE s Satisfaction des clients s Recherche et développement Électrification décentralisée et énergies renouvelables 5 s Énergie pour le développement 5 s Photovoltaïque en France s Production d' électricité d' origine renouvelable 5 Émissions atmosphériques s Émissions de gaz à effet de serre s Acidification s Nitrification s Provisions pour déconstruction des centrales et pour gestion des déchets nucléaires Impact environnemental du parc de production nucléaire 6 6 6 7 s Émissions dans l' eau et dans l' air du parc de production nucléaire 7 7 8 8 8 s Déchets nucléaires s Enfouissement des lignes s Management de l' environnement s Dépenses de protection de l' environnement Ressources humaines s Pourcentage de femmes dans le collège cadre 9 9 s Accidents du travail 9 s Absences maladie 10 s Formation s Solidarité s Bilan de matière entrées.

Des engagements renouvelés et partagés avec l'ensemble des parties prenantes

La démarche éthique contribue ainsi à faire partager les valeurs communes du Groupe et les critères d' évaluation de l' action collective... Cet accord permet de doter le Groupe d' un socle d' engagements partagés et d' orientations communes; il fait référence aux valeurs du Groupe, aux principes du développement durable et à ceux du Pacte mondial.

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