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DOCUMENT DE RÉFÉRENCE RAPPORT FINANCIER ANNUEL 2014 Société anonyme au capital de 930 004 234 euros Siège social. 22- 30 , avenue de Wagram 75382 Paris cedex 08 552 081 317 RCS Paris Groupe EDF Document de référence Rapport financier annuel 2014 Le présent document de référence a été déposé auprès...

Cette agence pour le monde du travail est dotée d' une gouvernance inédite qui rassemble des représentants des gouvernements, des employeurs et des travailleurs de 187 Etats... Comment promouvoir la liberté d' association et de négociation collective dans ce monde du travail en mutation. L' exposition ÊtreS au travail proposée par l' association Lumières.

Ce conseil consultatif, paritaire et multidisciplinaire, rassemble des spécialistes de l' environnement, du climat, des universitaires, des représentants de collectifs d' étudiants, de consommateurs, des économistes et des acteurs des solidarités... A notamment présidé l' Institut national de la recherche agronomique, l' Agence française de sécurité sanitaire des aliments, l' Agence française de sécurité sanitaire de l' environnement et du travail; a présidé le Conseil Développement Durable d' EDF de 2012 à 2019.

EDF poursuit de façon volontariste la démarche ALARA (As Low as Reasonably Achievable) de maîtrise de la dosimétrie collective dans la perspective des volumes de travaux induits par le projet industriel sur le parc en exploitation dans les années à venir... Elle assure notamment la commercialisation et le financement des" Prêts travaux bonifiés par EDF" et des prêts sur les travaux collectifs de la copropriété.

Ce conseil consultatif, paritaire et multidisciplinaire, rassemble des spécialistes de l' environnement, du climat, des universitaires, des représentants de collectifs d' étudiants, de consommateurs, des économistes et des acteurs des solidarités... l' Agence française de sécurité sanitaire de l' environne ment et du travail; a présidé le Conseil Développement Durable d' EDF de 2012 à 2019.

**La diversité est encouragée à tous les niveaux des collectifs de travail et les salariés doivent être protégés contre toutes formes de discriminations ou de représailles... Le Groupe EDF veille en particulier à que ses intermédiaires et agences de recrutement n' aient pas recours à des pratiques susceptibles de déboucher sur du travail forcé.

une démarche et des outils d' analyse de démographie du travail inspirés de la démarche' tempo'(TravailEmploi Population) de l' Agence Nationale pour l' Amélioration des Conditions de Travail (ANACT;) des 2 4 1 5 La gestion de carrière La gestion des talents et des dirigeants Le groupe EDF a développé un système d' identification des talents qui fait référence.

une démarche et des outils d' analyse de démographie du travail inspirés de la démarche' tempo'(TravailEmploi Population) de l' Agence Nationale pour l' Amélioration des Conditions de Travail (ANACT;) des 2 4 1 5 La gestion de carrière La gestion des talents et des dirigeants Le groupe EDF a développé un système d' identification des talents qui fait référence.

En application de l' accord collectif relatif au dialogue social concernant la santé au travail... En 2011 et 2012, à partir de travaux présentés par l' ANACT (Agence nationale pour l' amélioration des conditions de travail) sur les enjeux de l' allongement de la vie au travail... EDF poursuit de façon volontariste la démarche ALARA (As Low as Reasonably Achievable) de maîtrise de la dosimétrie collective dans la perspective du Grand Carénage et des volumes de travaux induits.

une démarche et des outils d' analyse de démographie du travail inspirés de la démarche' tempo'(TravailEmploi Population) de l' Agence Nationale pour l' Amélioration des Conditions de Travail (ANACT;) des 2 4 1 5 La gestion de carrière La gestion des talents et des dirigeants Le groupe EDF a développé un système d' identification des talents qui fait référence.

En application de l' accord collectif relatif au dialogue social concernant la santé au travail... En 2011 et 2012, à partir de travaux présentés par l' ANACT (Agence nationale pour l' amélioration des conditions de travail) sur les enjeux de l' allongement de la vie au travail... EDF poursuit de façon volontariste la démarche ALARA (As Low as Reasonably Achievable) de maîtrise de la dosimétrie collective dans la perspective du Grand Carénage et des volumes de travaux induits.

En application de l' accord collectif relatif au dialogue social concernant la santé au travail... EDF poursuit de façon volontariste la démarche ALARA (As Low as Reasonably Achievable) de maîtrise de la dosimétrie collective dans la perspective du Grand Carénage et des volumes de travaux induits... En 2011 et 2012, à partir de travaux présentés par l' ANACT (Agence nationale pour l' amélioration des conditions de travail) sur les enjeux de l' allongement de la vie au travail.

Le Grand Prix Architecture Bas Carbone EDF, doté de 10 000 euros, a récompensé le travail du collectif rassemblant les agences Obras et 169 architecture, l' atelier d' ingénierie Elioth et l' illustratrice Diane Berg. Leur proposition, "La Fabrique de la Renaissance, métamorphose d' une ville", est un récit du monde, sous forme de bande dessinée, qui replace l' usine et le processus de fabrication à coeur de la ville durable.

"C' est la première fois qu' une étude montre plus de 50 % de chances de rester sous 2 °C. C' est un progrès, car il y a cinq à dix ans, les promesses des États nous mettaient sur une trajectoire de plus de 3 °C. On vient de loin, mais maintenant le vrai travail doit commencer", souligne l'un des coauteurs de l' étude Christophe McGlade, chef de l' unité approvisionnement en énergie de l' Agence internationale de l' Énergie (AIE.