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128 résultats trouvés pour «transmission des compétences»

Des compétences au service de l'hydraulique

TRANSMISSION DES SAVOIRS EDF est véritablement investi dans le développement des compétences des nouveaux arrivants dans l' entreprise, qu' ils soient jeunes alternants ou personnes éloignées de l' emploi. Le Groupe se fixe pour objectif d' accueillir chaque année un nombre d' alternants, du CAP / bac pro au bac+ 5, représentant à moins 5 % de son effectif.

LiFi : quand la lumière se substitue au WiFi ? - EDF Entreprises

"Initialement, on s' est servi de cette possibilité de transmission de données pour favoriser l' efficacité énergétique", explique Cyril Thiriot, président de Smart Lighting Alliance, un centre de ressources et de compétences autour de smart lighting. "On a pu mettre à point de éclairages dont l' intensité lumineuse varie en fonction de l' état de luminosité naturelle, le niveau d' occupation d' un lieu, etc. ".Mais les progrès de la technologie, notamment le LiFi, ont amené l' éclairage à faire plus encore.

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En capitalisant sur les compétences de la branche énergie de GIBB et sur l' expertise multi... GIBB Power est désormais bien positionné pour offrir à ses clients des solutions de pointe grâce à son large spectre de compétences couvrant toute la chaîne de valeur de l' énergie... A propos de EDF: A key player in energy transition, the EDF Group is an integrated electricity company, active in all areas of the business: generation, transmission, distribution, energy supply and trading, energy services.

EPR de Flamanville - Présentation du 3 septembre 2015

de coordination, de reporting Renforcement de la présence managériale sur terrain La transmission des savoirs et le renouvellement des compétences Garantir la maîtrise industrielle et améliorer la productivité sur le chantier 14 ORGANISATION ET MODES DE TRAVAIL POUR NOS PARTENAIRES Une feuille de route commune De nouveaux cadres contractuels incitatifs Une coordination renforcée.

Lettre d'information "Gravelines Info" - 25 février 2019

03 28 68 46 46 transmission et évolution des compétences; formation et qualification des prestataires pour faire face à besoins de demain; contrôle social. rôles des représentants du personnel, inspection du travail ....)Chaque atelier démarrera à 18h30 pour se terminer vers 20h30.

Saint-Laurent en bref

© EDF- Thierry Mouret -Mai 2020 GARANTIR LA SÉCURITÉ DES INTERVENANTS UN EMPLOYEUR ENGAGÉ UN EMPLOYEUR ENGAGÉ TOURNÉ VERS LES COMPÉTENCES ET LES FORMATIONS 70 métiers contribuent au quotidien au bon fonctionnement de la centrale... toutes les compétences sont mobilisées pour assurer la production d' électricité en sûreté, sécurité et conformité réglementaire.

Branché sur Golfech: le numéro d'Avril 2019 est disponible

Pour la centrale de Golfech et plus généralement pour l' entreprise, ce dispositif de formation est aussi un moyen efficace pour assurer la transmission des savoirs et répondre à besoin de renouvellement des compétences. En 2018, une cinquantaine d' alternants a été accueilli sur le site, un chiffre semblable en 2019, pour tous types de métiers et tous niveaux de diplôme.

Dossier de presse de Bouchain 2020

au maintien en compétences et à la transmission des savoirs (formation interne. apprentissa ge....) Chaque année en moyenne.

Dossier de presse Cruas-Meysse 2020

au maintien en compétences et à la transmission des savoirs (formation interne. apprentissage....) Par exemple, chaque personne qui intervient en centrale nucléaire bénéficie de 12 à 24 mois de formation avant de être habilitée.

Dossier de presse Civaux 2020

au maintien en compétences et à la transmission des savoirs (formation interne. apprentissage....) Par exemple, chaque personne qui intervient en centrale nucléaire bénéficie de 12 à 24 mois de formation avant de être habilitée.

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