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L'emploi et la gestion des compétences au sein de la production de l'ingénierie d'EDF

2 4 millions d' euros ont ainsi été attribués, entre 2004 et 2007, à titre de rattrapage des rémunérations. Ainsi, en 2013, ce sont 2 930 salariés qui ont rejoint la production et l' ingénierie d' EDF... faire (Cf. graphique ci dessous) .2 930 EMBAUCHES EN 2013 Une forte dynamique de recrutements est engagée par la production et l' ingénierie d' EDF pour assurer le renouvellement des compétences et remplacer les nombreux départs à la retraite.

Indicateurs de développement durable

GROUPE EDF RELATIONS PROFESSIONNELLES Pourcentage d' employés couverts par des conventions collectives (1) FORMATION Nombre total d' heures de formation Nombre de salariés ayant bénéficié d' une formation (2) Unité % nombre nombre 2012 (4) 88 7 631 618 131 311 2011 (5) 87 2010 (5) 94 Réf. réacteur GBq / réacteur GBq / réacteur GBq / réacteur kg kg kg 0 51 0 64 0 176 0 028 0 002 20 47 13 19 0 005 0 225 40 607 1 745 229 163 9 0 7 0 65 0 17 0 025 0 002 18 07 13 06 0 005 0 22 42 761 1 020 342 123 3 0 6 0 55 0 17 0 020 0 003 19 1 12 6 0 006 0 30 43 754 2 198 218 225 8 EDF l Indicateurs développement durable 2012 l 27 Volet social Égalité professionnelle Un troisième accord.

Cahier des indicateurs de développement durable 2012

GROUPE EDF RELATIONS PROFESSIONNELLES Pourcentage d' employés couverts par des conventions collectives (1) FORMATION Nombre total d' heures de formation Nombre de salariés ayant bénéficié d' une formation (2) Unité % nombre nombre 2012 (4) 88 7 631 618 131 311 2011 (5) 87 2010 (5) 94 Réf. réacteur GBq / réacteur GBq / réacteur GBq / réacteur kg kg kg 0 51 0 64 0 176 0 028 0 002 20 47 13 19 0 005 0 225 40 607 1 745 229 163 9 0 7 0 65 0 17 0 025 0 002 18 07 13 06 0 005 0 22 42 761 1 020 342 123 3 0 6 0 55 0 17 0 020 0 003 19 1 12 6 0 006 0 30 43 754 2 198 218 225 8 EDF l Indicateurs développement durable 2012 l 27 Volet social Égalité professionnelle Un troisième accord.

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