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234 résultats trouvés pour «service santé au travail de la EDF»

Rapport financier 2008

-a renouvelé le dialogue avec les médecins du travail et conduit la réorganisation des services de santé au travail d' EDF liée aux restructurations de l' entreprise. En matière de accidents du travail, EDF mène depuis plus de dix ans un effort très important de prévention et de formation qui lui a permis de réduire de manière très significative le taux d' accidents du travail avec arrêt.

Vision et stratégie

Des représentants du groupe EDF ont participé systématiquement aux différents colloques thématiques organisés par les Nations unies sur la lutte contre le sida, sur les partenariats et sur la santé / sécurité. Vision et stratégie La stratégie du groupe EDF est de faire du développement durable un enjeu commun à tous ses collaborateurs, placé à coeur de son mode de fonctionnement.

17. Salariés/Ressources humaines

la CFTC et la CFE CGC .4 Accord d' expérimentation du 19 novembre 2008 portant création d' un Conseil National sur la Santé au Travail à EDF. -favoriser l' engagement des salariés dans la durée, avec une attention constante à la santé et sécurité, la qualité de vie au travail et une reconnaissance de chacun.

Temps forts 2009

PHILIPPE ERANIAN Un programme de santé publique pour les villageois Au Laos... qui améliore le bien être et la santé de ses riverains au quotidien... Uni, la réussite de l' intégration de British Energy dans EDF Energy tient au respect et à la valorisation des compétences de ses équipes pour engager ensemble une histoire commune dans une entreprise 100 % britannique.

17. Salariés/Ressources humaines

réunissant les directions opérationnelles d' EDF, procède à la même fréquence à une revue de la politique santé au travail d' EDF pour s' assurer de son déploiement. En 2011, le site edfjoinus.com s' est ouvert aux offres d' EDF Energy (Royaume Uni) ,en 2012 aux offres d' EDF Luminus (Belgique) et il s' ouvrira prochainement à celles d' Edison (Italie) .Dans un marché du travail très concurrentiel.

Talents Capital humain

86 EDF ACTIVITÉ & DÉVELOPPEMENT DURABLE 2011 VIE AU TRAVAIL Une ambition... ce sont autant de dispositifs issus des propositions de l' Observatoire national de la qualité de vie au travail d' EDF... "Nos managers voient maintenant qu' un problème de santé lié au travail n' est rien d' autre qu' un accident à ralenti.

Les prix EDF Pulse, deuxième édition

de-presse@edf.fr Chez EDF, nous pensons que l' innovation peut être synonyme de qualité de vie et de progrès à service de tous et de chacun... L' ambition d' EDF Pulse est de: Valoriser les actions de progrès d' EDF sur le plan industriel, -Répondre aux attentes de service, d' innovation et de proximité de nos clients.

Les ressources humaines

En outre, EDF approfondit le dialogue avec les médecins du travail et réorganise les services de santé pour les adapter aux évolutions de l' entreprise. Cette politique porte ses fruits, et EDF se situe dans le peloton de tête des entreprises françaises et des énergéticiens européens en matière de santé et de sécurité avec un taux de fréquence d' accidents en France de 3 4 (3 8 en 2007.

17. Salariés/Ressources humaines

réunissant les directions opérationnelles d' EDF, procède à la même fréquence à une revue de la politique santé au travail d' EDF pour s' assurer de son déploiement... Les résultats des 1 676 premières fiches sur la période 2009 2010 ont été présentés en juin 2011 aux Journées santé travail d' EDF et des IEG.

L'AMBITION HUMAINE ET TECHNOLOGIQUE

L' accord Dialogue social concernant la santé au travail à EDF prévoit l' organisation d' un débat au Comité central d' entreprise, la création d' un groupe national multidisciplinaire et le renforcement des échanges entre partenaires sur ce thème. L' accord Prévenir les risques psychosociaux et améliorer la qualité de vie au travail des salariés d' EDF s' appuie sur les démarches déjà engagées dans les métiers.

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