Résultats

290 résultats trouvés pour « sensibilisation du personnel »

EDF engagé depuis 40 ans pour la biodiversité | Groupe EDF

Elle travaille avec EDF sur la sensibilisation du personnel à la biodiversité de proximité. À une échelle plus globale, la LPO s' est également penchée sur l' impact des chantiers sur la biodiversité en termes de bruit, de poussière et de lumière.

  1. Edf.fr
  2. Groupe EDF
  3. Agir en entreprise responsable
  4. Responsabilité sociétale d'entreprise

EDF engagé depuis 40 ans pour la biodiversité | Groupe EDF

Elle travaille avec EDF sur la sensibilisation du personnel à la biodiversité de proximité. À une échelle plus globale, la LPO s' est également penchée sur l' impact des chantiers sur la biodiversité en termes de bruit, de poussière et de lumière.

  1. Edf.fr
  2. Groupe EDF
  3. Agir en entreprise responsable
  4. Responsabilité sociétale d'entreprise

EDF engagé depuis 40 ans pour la biodiversité | Groupe EDF

Elle travaille avec EDF sur la sensibilisation du personnel à la biodiversité de proximité. À une échelle plus globale, la LPO s' est également penchée sur l' impact des chantiers sur la biodiversité en termes de bruit, de poussière et de lumière.

  1. Edf.fr
  2. Groupe EDF
  3. Agir en entreprise responsable
  4. Responsabilité sociétale d'entreprise

edf fiche ref rovipharm exe web

"-Des économies d' énergie sur les outils de production grâce à travail de sensibilisation réalisé auprès de l' ensemble du personnel pour favoriser les éco... 4 7 % de économies" UN CHANGEMENT DE COMPORTEMENT EN PROFONDEUR DU PERSONNEL" "EDF avait insisté sur l' importance de la sensibilisation du personnel.

edf fiche ref rovip exe web 10

-La sensibilisation du personnel qui a permis le déploiement et la systématisation de bonnes pratiques. extinction des machines, des éclairages, identification des dysfonctionnements. -L' intégration du critère énergie dans le cahier des charges des fournisseurs.

ENERGIE NEWS mai juin juillet 13

Cette phase passe notamment par la sensibilisation du personnel et la bonne appropriation des pratiques pour réduire la facture énergétique. La politique d' achat est un autre levier souvent méconnu de la norme.

Agroalimentaire et performance énergétique : des entreprises de plus en plus matures | EDF France

Puis les actions- sessions de sensibilisation du personnel et campagne de communication interne- sont mises en place .Enfin, à issue de l' opération, un expert EDF Entreprises remet un rapport mesurant les économies d' énergie réalisées ainsi que l' efficacité de la campagne de sensibilisation auprès de salariés.

  1. Edf.fr
  2. Entreprises
  3. Le mag
  4. Le Mag Entreprises
  5. Conseils énergie & compétitivité

ISO 50001 : Une norme au service de l'efficacité énergétique | EDF Entreprises

Cette phase passe notamment par la sensibilisation du personnel et la bonne appropriation des pratiques pour réduire la facture énergétique. La politique d' achat est un autre levier souvent méconnu de la norme: la sélection de fournisseurs doit privilégier les achats de matériels ou d' équipements énergétiquement performants ou économes, en dépit de coûts d' investissement parfois plus élevés.

  1. Edf.fr
  2. Entreprises
  3. Le mag
  4. Le Mag Entreprises
  5. Décryptage du marché de l'énergie

Expertise multisite, L'accompagnement énergétique à la carte | EDF France

Or l' expérience montre que la sensibilisation du personnel à la bonne utilisation des équipements améliore la performance énergétique. Cette démarche permet à l' entreprise de détecter un potentiel d' économies d' énergie entre 5 et 20 %, avec un retour sur investissement dès la fin de la première année.

  1. Edf.fr
  2. Entreprises
  3. Le mag
  4. Le Mag Entreprises
  5. Conseils énergie & compétitivité

la politique de ressources humaines

C' est à ce niveau qu' ont été définis les principes qui ont guidé chaque société dans l' établissement de son plan: cadre de cohérence éthique, protection sanitaire des salariés au travail, organisation du travail, information et sensibilisation du personnel... sensibilisation du personnel et des managers, maintien dans l' emploi.

80ème Congrès Hlm de l'USH | EDF Collectivités

AFPOLS et EDF partagent leurs points de vue sur la sensibilisation du personnel des bailleurs sociaux et de leurs résidents aux économies d' énergies. Mercredi 25 septembre.

  1. Edf.fr
  2. Collectivités
  3. Le mag
  4. Le Mag Collectivités
  5. Actualités EDF Collectivités

Santé publique, hôpitaux, EDF Collectivités vous accompagne

De la modernisation de vos installations thermiques à la sensibilisation de vos personnels, en passant par la gestion centralisée, nos équipes vous proposent des solutions sur mesure. Découvrir les solutions pour vos infrastructures publiques.

  1. Edf.fr
  2. Collectivités

Santé publique, hôpitaux, EDF Collectivités vous accompagne

De la modernisation de vos installations thermiques à la sensibilisation de vos personnels, en passant par la gestion centralisée, nos équipes vous proposent des solutions sur mesure. Découvrir les solutions pour vos infrastructures publiques.

  1. Edf.fr
  2. Collectivités

Avec " Combattre le CO2, ça commence par nous ", EDF propose à ses salariés de s'engager face à l'urgence climatique | EDF France

Il répond aussi à une attente exprimée par les salariés pour s' engager à titre personnel, lutter contre le CO2, mieux connaître et mieux utiliser les offres bas carbone du Groupe... Cette démarche encourage les salariés à passer à l' action comme avec le passeport neutralité carbone qui regroupe de nombreux outils pour connaître son impact CO2: réalisation de son bilan carbone, gestes pour le réduire selon son mode de vie, modules de sensibilisation aux éco gestes numérique responsable, passage à la facture électronique...) Plus de 633 232.00 kg de CO2 ont été économisés par les salariés.

  1. Edf.fr
  2. EDF recrute
  3. Nos actualités RH

Une entreprise ouverte à tous | EDF France

Un dispositif de sensibilisation et de formation avec notamment des serious games pour identifier les stéréotypes et prévenir les discriminations, ainsi qu' une formation pour développer la coopération intergénérationnelle dans un contexte professionnel... Trois valeurs guident l' action d' Energay: le respect de la personne, l' épanouissement personnel, l' engagement militant.

  1. Edf.fr
  2. EDF recrute
  3. Pourquoi choisir EDF ?
  4. Un employeur responsable

EDF signe la Charte "Entreprise & Handicap" du Réseau mondial de l'OIT.

Promouvoir et respecter les droits des personnes handicapées en menant des actions de sensibilisation, et en luttant contre les préjugés et les stéréotypes... 6. CONFIDENTIALITÉ Respecter la confidentialité des renseignements personnels concernant les personnes handicapées.

  1. Edf.fr
  2. EDF recrute
  3. Nos actualités RH

Des officiers de la gendarmerie en formation à la centrale | EDF France

Cette session de sensibilisation d' une semaine, alliant apports théoriques et mises en situation pratiques sur terrain, a été co- animée par des membres du GIGN et par des représentants de la centrale... En matière de culture sûreté, les gendarmes ont également pu se familiariser avec le principe de fonctionnement de la centrale et les notions de barrières biologiques et de maîtrise de la réactivité, propres à l' exploitant nucléaire... "La culture de sûreté nucléaire n' est pas innée pour nos personnels et il est important pour eux, quel que soit leur niveau de responsabilité dans la chaîne de commandement, de maîtriser ces bases pour bien comprendre les enjeux.

  1. Edf.fr
  2. La centrale nucléaire de Saint-Alban Saint-Maurice
  3. Les actualités de la centrale nucléaire de Saint-Alban

Saisissez votre texte :
Haut de page