Résultats

297 résultats trouvés pour « sensibilisation de toutes les parties »

Éthique et conformité : prévenir le risque de corruption | EDF Groupe

La prévention de la corruption est l' affaire de tous... offrir, promettre ou accepter des pots de vins ou tout autre avantage pour influencer les résultats d' une décision d' affaires... Pour éviter tout risque de corruption, nous devons... réaliser, avant tout engagement contractuel, un contrôle d' intégrité de nos relations d' affaires conformément à la note d' instruction Groupe.

  1. Edf.fr
  2. Groupe EDF
  3. Agir en entreprise responsable
  4. Programme éthique et conformité

La raison d'être du groupe EDF

De toutes les énergies, l' électricité, parce qu' elle est un bien de première nécessité, doit être accessible à tous et sur tous les territoires... En donnant à tous nos clients- particuliers, entreprises et territoires- la possibilité d' agir grâce à des services et des solutions pour moins et mieux consommer l' énergie, selon leurs besoins et leurs aspirations.

  1. Edf.fr
  2. Groupe EDF
  3. EDF en bref

La raison d'être du groupe EDF

De toutes les énergies, l' électricité, parce qu' elle est un bien de première nécessité, doit être accessible à tous et sur tous les territoires... En donnant à tous nos clients- particuliers, entreprises et territoires- la possibilité d' agir grâce à des services et des solutions pour moins et mieux consommer l' énergie, selon leurs besoins et leurs aspirations.

  1. Edf.fr
  2. Groupe EDF
  3. EDF en bref

Projet CCS V17

l' Entreprise Prestataire retenue s' engage à se concerter avec l' Entreprise Prestataire initiale pour échanger sur l' opportunité d' une reprise éventuelle de tout ou partie du personnel présent en permanence sur l' INB pendant toute la durée du contrat ou marché. traitance dans la filière nucléaire fait l' objet depuis plusieurs années en France d' une attention des parties prenantes.

lemagazine20

LE MAGAZINE 20 DE LA TRANSITION ÉNERGÉTIQUE DES TERRITOIRES JUILLET 2019 Dossier Les villes moyennes en route VERS LE RENOUVEAU P. 11 À 17 EN DIRECT DES TERRITOIRES UN TERRITOIRE CHAUFFÉ GRÂCE À SES DÉCHETS.

Rapport Développement durable de la centrale de Belleville-sur-Loire

Il s' inscrit pleinement dans notre devoir de transparence sur nos activités vis à vis de pouvoirs publics, des élus, des associations, des riverains et plus largement de l' ensemble des parties prenantes locales... -Répondre aux défis du changement climatique; -Optimiser l' utilisation des ressources naturelles et préserver l' environnement; -Porter une attention particulière aux personnes; -Dialoguer avec les parties prenantes et rendre compte de nos activités.

Améliorer en permanence la sûreté des barrages au profit de la sécurité des populations

Des dispositions sont prises lors de leur conception et tout à long de leur exploitation pour assurer la protection des personnes et des biens contre les dangers liés à eau et à leur fonctionnement... En plus de ces analyses, un bilan complet de l' ouvrage et de l' ensemble de ses composants est réalisé tous les 10 ans, en s' attachant particulièrement à observer les parties habituellement immergées de l' ouvrage.

Téléchargez le rapport Impact 2021 du groupe EDF

Sur les défis majeurs du climat, de la biodiversité et de l' accès pour tous à l' énergie, il donne la voix à nos parties prenantes. Les parties prenantes d' EDF, de toutes natures, y partagent leur vision des apports d' EDF à la transition qui doit s' opérer dans le monde... Ces impacts sont mis en perspective par les parties prenantes du Groupe.

la politique de ressources humaines

Le rôle des managers est primordial sur ces questions et ils sont associés aux nombreuses campagnes de sensibilisation et de prévention des risques. En Slovaquie, après le diagnostic de 2006, SSE a organisé des sessions de sensibilisation managériale... C' est à ce niveau qu' ont été définis les principes qui ont guidé chaque société dans l' établissement de son plan: cadre de cohérence éthique, protection sanitaire des salariés au travail, organisation du travail, information et sensibilisation du personnel.

Lettre d'information chantier la Coche Pelton n°4 - avril 2017

tout en bas, constituée de plusieurs étages la roue... Après avoir réalisé un tunnel d' accès, une équipe est partie vers l' aval, c' est à dire en direction de la future centrale, et a rejoint le 13 mars dernier l' amorce qui avait été réalisée depuis l' extérieur... Sa progression se poursuivra jusqu' en avril, afin de finaliser toutes les parties qui peuvent être réalisées en maintenant l' aménagement souterrain existant en exploitation.

Les orientations stratégiques

-dialoguer avec les parties prenantes sur les valeurs et politiques du Groupe; -communiquer et organiser le reporting sur ses actions DD; -participer au débat national et international sur le développement durable... qui guident son activité et ses relations avec ses parties prenantes... L' intégration d' un critère d' intéressement lié à la connaissance des valeurs éthiques a stimulé ces actions de sensibilisation.

CUBE.S, programme CEE pour les bâtiments scolaires | EDF

Ainsi, le programme CUBE S favorise une action collective comprise par tous et portée par les collectivités, les établissements et leurs différentes parties prenantes: services techniques, prestataires, corps enseignant, élèves, parents et citoyens. Ce programme vise à développer l' éducation et la sensibilisation aux économies d' énergie et à la réduction des émissions de CO 2 en milieu scolaire et à améliorer, à moindre coût, la performance énergétique des bâtiments de l' enseignement secondaire (collège, lycée.

  1. Edf.fr
  2. Collectivités
  3. Le mag
  4. Le Mag Collectivités
  5. Stratégie énergétique territoriale

Programme CEE CUBE.S : des bâtiments scolaires performants

Favoriser une action collective comprise par tous et portée par les collectivités, les établissements et leurs différentes parties prenantes: services techniques, prestataires, corps enseignant, élèves, parents et citoyens. aide à la préparation d' évènements de sensibilisation organisés à échelle de l' établissement scolaire ou inter- établissement.

  1. Edf.fr
  2. Collectivités
  3. Transition énergétique
  4. Références et réalisations

Smart city bas carbone, connectée, intelligente, responsable

Non plus considérés comme de simples consommateurs de services, les citoyens deviennent parties prenantes du développement de leur ville. Ils attendent qu' elle améliore la sécurité, la santé, et la solidarité et contribue à une meilleure qualité de vie pour tous... Donner aux populations les moyens de maitriser leur facture d' énergie et de réduire leur consommation sont une priorité alors que 6 7 millions de personnes (1) se trouvaient en situation de précarité énergétique en 2018 .L' engagement citoyen mené aux côtés collectivités et des associations compte tout autant pour réduire les inégalités.

  1. Edf.fr
  2. Collectivités
  3. Transition énergétique
  4. Faire de la transition énergétique une réalité

Recrutement handicap : EDF employeur responsable

Résultats: une meilleure prise en compte des contraintes des personnes à mobilité réduite et une sensibilisation concrète de toutes les parties prenantes de l' aménagement urbain. EDF figure parmi les tout premiers grands groupes français à s' être impliqués dans domaine de l' intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

  1. Edf.fr
  2. EDF recrute
  3. Pourquoi choisir EDF ?
  4. Un employeur responsable

Recrutement handicap : EDF employeur responsable

Résultats: une meilleure prise en compte des contraintes des personnes à mobilité réduite et une sensibilisation concrète de toutes les parties prenantes de l' aménagement urbain. EDF figure parmi les tout premiers grands groupes français à s' être impliqués dans domaine de l' intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

  1. Edf.fr
  2. EDF recrute
  3. Pourquoi choisir EDF ?
  4. Un employeur responsable

Une entreprise ouverte à tous | EDF France

Une entreprise ouverte à tous. Une entreprise ouverte à tous... Un dispositif de sensibilisation et de formation avec notamment des serious games pour identifier les stéréotypes et prévenir les discriminations, ainsi qu' une formation pour développer la coopération intergénérationnelle dans un contexte professionnel.

  1. Edf.fr
  2. EDF recrute
  3. Pourquoi choisir EDF ?
  4. Un employeur responsable

Lutte contre le changement climatique : le CNPE participe à la fresque du climat | EDF France

Cette amplification massive de la pratique de la Fresque, outil formidable développé par Cédric Ringenbach, aujourd' hui dans nos équipes, permettra demain de faire nos preuves auprès de nos clients, des écoles, des territoires et de toutes nos parties prenantes... Nous sommes 165 000 à EDF... Prêts, plus que jamais, à agir.

  1. Edf.fr
  2. La centrale nucléaire du Bugey
  3. Les actualités de la centrale nucléaire du Bugey

Projet éco-énergie à la cité scolaire Chabrillan | EDF France

En effet, la sensibilisation aux économies d' énergie fait partie des valeurs prônées par l' entreprise... On note parmi ces propositions des actions pour économiser l' énergie, pour minimiser sa consommation d' eau et aussi pour améliorer le tri des déchets... Tout cela a pour but d' adopter un comportement plus éco responsable.

  1. Edf.fr
  2. La centrale nucléaire du Tricastin
  3. Les actualités de la centrale nucléaire du Tricastin

Saisissez votre texte :
Haut de page