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24 résultats trouvés pour « sensibilisation aux enjeux du handisport »

Sport : notre engagement pour le handisport | EDF France

des actions de sensibilisation du grand public aux enjeux du handisport. Matériel handisport: nos équipes R & D sont mobilisées.

  1. Edf.fr
  2. Groupe EDF
  3. Agir en entreprise responsable
  4. Fondation et mécénat, patrimoine, sport
  5. EDF et le sport
  6. Nos univers sportifs

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EDF

Communiqué de presse 23 juin 2021 EDF RENOUVELLE SES PARTENARIATS HISTORIQUES AVEC LA FÉDÉRATION FRANÇAISE HANDISPORT ET LA FÉDÉRATION FRANÇAISE DE NATATION JUSQU' EN 2025 Engagé depuis 30 ans à côtés de sport et des athlètes français... et acteur historique du mouvement handisport depuis presque 30 ans à côtés de la Fédération Française Handisport.

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RAPPORT DÉVELOPPEMENT DURABLE 2020 Centrale nucléaire de Saint Laurent ÉDITO E n 2020, le groupe EDF a redéfini sa raison d' être et son ambition, réaffirmant l' importance de la neutralité carbone à coeur de ses activités. Partie prenante de la transition énergétique, la centrale de Saint Laurent s' inscrit pleinement dans les engagements du groupe EDF.

Rapport Développement Durable 2019

AU COEUR DU MIX ÉNERGÉTIQUE Au coeur de enjeux liés au changement climatique, la réduction des émissions de CO 2 fait du nucléaire, énergie produite bas carbone (sans CO2), l'une des composantes essentielles du mix énergétique... En 2019, des animations ont été organisées à occasion de la Semaine Européenne de Réduction des déchets, avec une sensibilisation aux biodéchets au restaurant d' entreprise, et la récupération des piles à profit de Téléthon. 92 1 NOTRE PRIORITÉ.

" 2050 ! Vers la neutralité carbone des bâtiments " de la collection " Les interco de demain "

EDF, en tant que financeur de programmes CEE, contribue à mettre en relation les bénéficiaires et les porteurs des programmes de sensibilisation aux économies d' énergies dans les bâtiments scolaires et publics: QU' EST- CE QUE LE KWH CUMAC... D' un point de vue énergétique, les enjeux sont nombreux: le secteur du logement se doit d' être plus performant, à moindre empreinte carbone, en le confort et la régulation des consommations.

Dossier de presse EDF Saint-Laurent 2020

Dans ce contexte, EDF accompagne ses équipes via un dispositif renforcé de formation et de sensibilisation aux risques spécifiques liés aux interventions. 4... Sans oublier l' implication auprès de plusieurs clubs de sports collectifs comme le football avec le club de Saint Laurent Nouan, le handball handisport à Beaugency et, pour première fois, le basket avec le soutien de l' ADA Basket Blois 41.

17. Salariés/Ressources humaines

Les enjeux stratégiques du Groupe ont conduit à engager une large réflexion visant à déterminer ce que pourraient être l' ambition humaine et le modèle d' employeur que le groupe EDF veut incarner à l' horizon 2020... EDF et ERDF s' organisent pour répondre à cet enjeu par la poursuite d' un niveau élevé de recrutement.

La stratégie en action

Kyoto, 2008 a marqué une nouvelle étape dans la sensibilisation de l' opinion publique aux enjeux climatiques et environnementaux. kW 2008 2500 / kW + 21 % 2005 2008 Nucléaire (EPR FLA 3) L' énergie nucléaire est une réponse durable aux enjeux énergétiques et environnementaux... l' énergie nucléaire s' affirme comme une réponse durable aux enjeux énergétiques et environnementaux mondiaux.

rapport annuel 2008 - complet

Kyoto, 2008 a marqué une nouvelle étape dans la sensibilisation de l' opinion publique aux enjeux climatiques et environnementaux. Cette crise ne doit pas nous faire perdre de vue la permanence des enjeux énergétiques, liés à la sécurité des approvisionnements, et des enjeux environnementaux, dont plus important est le risque climatique entraîné par le recours aux énergies fossiles.

Recrutement handicap : EDF employeur responsable

Dans le monde, plus de 5682 salariés en situation de handicap oeuvrent au quotidien pour relever les enjeux du Groupe... Résultats: une meilleure prise en compte des contraintes des personnes à mobilité réduite et une sensibilisation concrète de toutes les parties prenantes de l' aménagement urbain. Les chercheurs de la R & D d' EDF développent également des matériels à l' usage des athlètes handisport, pour la compétition comme pour l' entraînement.

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  2. EDF recrute
  3. Pourquoi choisir EDF ?
  4. Un employeur responsable

Recrutement handicap : EDF employeur responsable

Dans le monde, plus de 5682 salariés en situation de handicap oeuvrent au quotidien pour relever les enjeux du Groupe... Résultats: une meilleure prise en compte des contraintes des personnes à mobilité réduite et une sensibilisation concrète de toutes les parties prenantes de l' aménagement urbain. Les chercheurs de la R & D d' EDF développent également des matériels à l' usage des athlètes handisport, pour la compétition comme pour l' entraînement.

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