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Par l' engagement de leurs compétences, les salariés contribuent au développement des territoires en favorisant l' accès à électricité et aux biens essentiels (eau, santé, éducation, développement économique et social. Ces missions se déroulent sur le temps de travail grâce à des conventions signées avec chaque entité ou filiale du Groupe EDF.

La santé des salariés et des prestataires est notre bien plus précieux... À la fin 2021, 35 16 % de salariés du groupe EDF sont couverts par la certification santé sécurité ISO 45001, mais aussi MASE, association avec laquelle EDF a reconduit son engagement, en renouvelant le 16 décembre 2021 pour améliorer les performances santé sécurité du Groupe avec ses partenaires prestataires.

Un enjeu social pour améliorer les conditions de travail et de transport des salariés et réduire le nombre des accidents de trajet, contribuer à l' amélioration de la santé des salariés, donner un signal à l' ensemble des salariés du Groupe et favoriser le dialogue à sein de entreprises du Groupe sur un sujet d' intérêt général.

En 2018, le groupe EDF a validé un nouvel engagement fort en faveur de la santé et de la sécurité des salariés et des prestataires du Groupe. La santé des salariés et des prestataires est le bien plus précieux du groupe EDF.

les mesures prises à la centrale de Cattenom Depuis le début du déconfinement, comme sur l' ensemble des sites nucléaires d' EDF, nous élargissons progressivement nos activités en la santé de tous les salariés afin de garantir notre mission. produire de l' électricité.

Les concentrations des produits anti- corrosion dans l' eau étant faibles, ce rejet n' a eu aucune conséquence sur la santé des salariés et sur l' environnement. Il reste inférieur au flux journalier et annuel autorisé dans l' arrêté de rejet.

Cham maintient ses interventions de urgence pour la sécurité et le dépannage des installations de chauffage et de production d' eau chaude sanitaire, en respectant strictement la santé de ses salariés et de ses clients... permettant de garantir la continuité d' activité à court et moyen terme en la protection de la santé des salariés et des prestataires avec le strict respect des règles de sûreté.

Des Carrefours métiers sont organisés en régions pour détecter des salariés pouvant évoluer vers des métiers techniques et les LES CONDITIONS de travail Préserver la santé des salariés et garantir leur sécurité est un devoir d' employeur auquel priorité doit être donnée partout dans le monde... LA SANTÉ ET LA SÉCURITÉ DES SALARIÉS Une priorité commune Les efforts engagés depuis plusieurs années pour la santé-.

Améliorer les conditions de sécurité et de santé de nos salariés et des salariés de nos prestataires. Démarrage de programmes d' informationprévention sida.

Par conséquent, cet écart n' a eu aucune conséquence sur la santé du salarié. L' INNOVATION. LA SIMPLIFICATION ET LA TRANSITION NUMÉRIQUE AU SERVICE DES PERFORMANCES DES CENTRALES NUCLÉAIRES Chaque année, la direction du parc nucléaire d' EDF organise un challenge interne, qui réunit à Paris, l' ensemble des métiers du nucléaire.

"Les investisseurs attribueront de plus en plus de valeur économique aux orientations prises par une entreprise pour minorer son impact sur l' environnement, maîtriser son énergie, protéger la santé de ses salariés", annonce -t-il. Décentralisation énergétique: voir global à l' échelle locale.

Établissements de santé, établissements scolaires ou universitaires, locaux et infrastructures à vocation sportive, administrative, culturelle, ou industrielle, tous les bâtiments sont appelés à répondre à des impératifs opérationnels en une neutralité carbone... Une expertise qui favorise la maîtrise des charges, la compétitivité face à la concurrence mais aussi la mise en oeuvre de solutions énergétiques optimisées et responsables qui favorisent le bien être des salariés et du public utilisateur.

Dans le nouvel atelier de transformation, les seize salariés du chantier d' insertion finissent de lever les filets de grondin avant de s' attaquer aux raies, plus coriaces, sous l' oeil attentif de Joël Lemeur, l' encadrant technique... Depuis que nous nous sommes installés ici, le taux de placement des salariés a bondi", s' enthousiasme Joël Lemeur.

Nous devons continuer sur cette voie en 2021 .A occasion de 8 mars, la journée internationale des droits des femmes, EDF lance une grande campagne de sensibilisation à attention de 100 % des salariés d' EDF SA afin de poursuivre la prévention des agissements sexistes et sexuels au travail. Avec l' appli, chaque salarié à désormais la possibilité de réaliser anonymement son auto diagnostic en matière de sexisme et stéréotype de genre.