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978 résultats trouvés pour « salariés en situation »

Semaine européenne pour l'emploi des personnes en situation de handicap : témoignages de Gabrielle et de Benoît, salariés de la centrale nucléaire | EDF France

Semaine européenne pour l' emploi des personnes en situation de handicap: témoignages de Gabrielle et de Benoît, salariés de la centrale nucléaire... À EDF, SA 5 640 salariés sont en situation de handicap.

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Quels sont les objectifs de la Force d'Action Rapide Nucléaire ? | EDF France

Les objectifs de la FARN sont d' intervenir dans les domaines de la conduite, de la maintenance et de la logistique dans un site en situation d' accident pour retrouver les moyens en eau, air et électricité en moins de 24 heures, avec un début d' intervention 12 heures après le déclenchement de l' action.

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Des exercices pour maintenir les compétences des acteurs | EDF France

Se préparer à gérer l' improbable en en sorte qu' il ne survienne jamais... telle est la finalité des entraînements réguliers réalisés à la centrale par les salariés d' astreinte... En interne à la centrale, de nombreux salariés sont également partie prenante: le service technique et environnement, l' ingénieur expert du domaine transport, le service médical, les correspondants du domaine incendie ou encore les équipes en charge de la protection du site.

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doc exposition exceptionnelles

-L' es salariés intervenant sur des chantiers soumis à autorisation spéciale- L' es salariés intervenant en situation de urgence radiologique EXPOSITIONS EN SITUATION D' URGENCE RADIOLOGIQUE Qu' est qu' une exposition professionnelle de urgence. Il s' agit d' exposition de travailleurs volontaires participant à une intervention de secours à des personnes en danger ou dans cadre de une situation de urgence radiologique.

20 ans - 20 Témoignages - Jacqueline Artus

La centrale fait partie de notre vie! Au point que lors de un exercice de simulation d' incident en grandeur nature, les Lhommaizéens sont sortis de chez eux pour voir ce qu' il se passai... Conseillère municipale dès 1983, puis adjointe à partir de 1989 avant de être élue maire en 1995, Jacqueline Artus ne s' en cache pas, les finances de sa commune se portent bien. "A époque, René Monory nous disait toujours.

AKTUELLE WOCHEINFORMATION AUS CATTENOM

Résolument engagée en faveur de l' emploi des personnes en situation de handicap, la centrale de Cattenom emploie 60 salariés en situation de handicap, et souhaite développer les prestations confiées aux établissements adaptés. Convivialité, solidarité et développement économique local, tels sont les maitres mots de ce projet, qui est allé bien à delà de simples travaux de rénovation avec la participation de nombreux salariés du site aux travaux.

Neues Monatsinformationsblatt "Éclairage Mensuel" für Februar online

Inclusive, la centrale de Cattenom emploie 60 salariés en situation de handicap et souhaite développer les prestations confiées aux établissements adaptés. Pour encourager les équipes à faire appel aux services de ces entreprises adaptées et ESAT, elle a récemment réalisé un film présentant les compétences de 3 organismes locaux avec qui elle souhaite travailler encore davantage.

Dossier de presse EDF Saint-Laurent 2020

La centrale de Saint Laurent s' engage également dans l' insertion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail avec plus de 30 salariés en situation de handicap sur le site. Des partenariats forts avec les acteurs locaux La centrale s' implique tout à long de l' année auprès de élus et de tous les partenaires locaux.

la politique de ressources humaines

DÉVELOPPEMENT DURABLE 2007 Le groupe EDF s' est engagé à recruter à moins 4 % de salariés en situation de handicap... L' insertion par l' emploi demeure une priorité et EDF s' est engagé à recruter à moins 4 % de salariés en situation de handicap et à développer l' apprentissage à leur intention.

L'emploi et la gestion des compétences au sein de la production de l'ingénierie d'EDF

Ces engagements permettent aujourd' hui, grâce à la contribution de chaque salarié, d' identifier EDF parmi les entreprises plus engagées en faveur de personnes en situation de handicap... -Des aides aux salariés en situation de handicap... En 2013, la production et l' ingénierie d' EDF comptait 875 salariés en situation de handicap, soit 2 2 % de effectif.

17. Salariés/Ressources humaines

L' emploi des salariés en situation de handicap EDF et ERDF ont chacun signé en 2009 un nouvel accord pour l' intégration des personnes handicapées couvrant la période 2009 2012... Dans ce cadre, 124 salariés en situation de handicap ont été recrutés en 2012 par EDF et 66 par ERDF. Sur la durée des accords, EDF et ERDF ont ainsi recruté 635 salariés en situation de handicap.

EDF et la Croix-Rouge francaise s'unissent pour lutter contre la précarité énergétique | EDF France

Forte d' un réseau de 53 000 bénévoles et 19 000 salariés, la Croix Rouge française s' engage depuis près de 150 ans à venir en aide aux personnes vulnérables et lutter contre toutes les formes de précarité. Ce partenariat associe les compétences d' EDF en matière de prévention de la précarité énergétique à l' expertise de la Croix Rouge française dans l' accompagnement des populations, pour aider les personnes démunies à trouver des solutions à leurs difficultés.

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EDF et la Croix-Rouge francaise s'unissent pour lutter contre la précarité énergétique | EDF France

Forte d' un réseau de 53 000 bénévoles et 19 000 salariés, la Croix Rouge française s' engage depuis près de 150 ans à venir en aide aux personnes vulnérables et lutter contre toutes les formes de précarité. Ce partenariat associe les compétences d' EDF en matière de prévention de la précarité énergétique à l' expertise de la Croix Rouge française dans l' accompagnement des populations, pour aider les personnes démunies à trouver des solutions à leurs difficultés.

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Les partenaires d'EDF Collectivités dans la lutte contre la précarité énergétique | EDF France

D'après les statistiques établies par l' Observatoire national de la précarité énergétique en 2018, 6 7 millions de personnes soit 11 6 % de ménages se trouveraient dans une situation de précarité énergétique... Les PIMMS interviennent dans domaine de l' énergie qui concerne tous les habitants pour s' éclairer, se chauffer... La part très importante de la population en situation de précarité énergétique suffit à comprendre tout l' intérêt d' un partenariat EDF pour intervenir en qualité auprès de habitants.

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A l'occasion de la Semaine Européenne pour l'emploi des personnes handicapées EDF se mobilise | EDF France

Avec plus de 2 200 salariés en situation de handicap à sein de Groupe en France et avec le programme" un champion dans mon école" EDF s' engage à faire changer le regard sur le handicap pour les transformer en Force... Plus de 4 000 salariés en situation de handicap sont ainsi employés à sein de Groupe en France dans une grande variété de métiers et plus de 5 000 dans le Groupe au niveau monde.

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Recrutement handicap : EDF employeur responsable

Plus de 4 500 salariés en situation de handicap à sein de Groupe en France 5 682 dans le groupe au niveau monde... Dans le monde, plus de 5682 salariés en situation de handicap oeuvrent au quotidien pour relever les enjeux du Groupe. En France, ce sont plus de 4500 salariés en situation de handicap... Pour accompagner les salariés en situation de handicap et assurer la mise en oeuvre de ses engagements, EDF a mis en place un réseau d' interlocuteurs, du niveau national jusqu' à plus près de salariés concernés.

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Recrutement handicap : EDF employeur responsable

Plus de 4 500 salariés en situation de handicap à sein de Groupe en France 5 682 dans le groupe au niveau monde... Dans le monde, plus de 5682 salariés en situation de handicap oeuvrent au quotidien pour relever les enjeux du Groupe. En France, ce sont plus de 4500 salariés en situation de handicap... Pour accompagner les salariés en situation de handicap et assurer la mise en oeuvre de ses engagements, EDF a mis en place un réseau d' interlocuteurs, du niveau national jusqu' à plus près de salariés concernés.

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SEMAINE EUROPEENNE POUR L'EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPEES -OPERATION UN JOUR, UN METIER EN ACTION | EDF Guadeloupe

Par ailleurs, EDF a signé un accord social pour l' égalité des chances et l' intégration professionnelle des personnes en situation de handicap, en juin 2016 .En Guadeloupe, EDF emploie quinze salariés dans ce cadre. EDF figure parmi les tout premiers grands groupes français à s' être impliqués dans domaine de l' intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

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COMMUNIQUÉ DE PRESSE IRMA N° 4 | EDF Guadeloupe

Le diagnostic de la situation est rendu particulièrement difficile en raison de mauvaises conditions d' accès sur place... Elles interviennent en complément de la centaine des salariés d' EDF qui y sont basés de manière permanente. En outre, soixante cinq salariés spécialisés dans la production et les réseaux électriques se tiennent prêts à se rendre sur place, dès que les conditions de transport et d' accueil seront réunies.

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COMMUNIQUÉ DE PRESSE MARIA - IRMA N° 5 | EDF Guadeloupe

Comme pour les îles du nord, le Groupe EDF est totalement solidaire de la Guadeloupe et des îles du Sud. 140 salariés de l' Hexagone, de l' île de La Réunion et de Corse sont envoyés en... L' objectif d' EDF est de rétablir, sous une semaine, une situation normale pour 95 % de clients.

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Diversity Day : EDF mobilise ses agents au profit de l'association Famill'Espoir | EDF Réunion

Ces mises en situation avaient pour objectif de sensibiliser à la différence, au respect et à la tolérance à travers le cas particulier du handicap... EDF à la Réunion compte 26 personnes en situation en handicap parmi ses agents. Cette année, sur chacun de ses sites, entre 12h et 14h ce jeudi 26 mai, des ateliers étaient proposés pour sensibiliser ses agents au handicap: atelier de découverte du langage des signes, parcours en fauteuil roulant, reconnaissance de saveurs les yeux bandés.

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Dossier de Presse: Mobilisation d'EDF pour soutenir la reprise économique | EDF Réunion

Avec 650 salariés, en tant qu' entreprise de service public, EDF a démontré sa capacité à adapter son organisation en ses missions essentielles, à service de réunionnais en particulier en matière de production d' électricité, de gestion du réseau électrique et de relation de proximité avec ses clients.

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La Lettre EDF et Moi Réunion S2 2020 | EDF Réunion

Dans le contexte exceptionnel et éprouvant de la crise sanitaire liée au Covid- 19, fidèle à ses valeurs de solidarité et de responsabilité, EDF s' est mobilisée pour assurer les missions essentielles du service public de l' électricité, en la santé de ses salariés et de ses prestataires... Pour répondre à la situation de urgence sanitaire et sociale due à la crise du Covid- 19, la Protection Civile a mis en place une action de urgence qui consiste à soutenir et accompagner les personnes démunies en leur apportant notamment une aide alimentaire.

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Ouragan Maria : 90% des clients réalimentés en 48 heures | EDF Martinique

90 % de clients réalimentés en 48 heures... Le point de la situation ce jour à 12h00. 63 000 clients ont été réalimentés en 48 heures... 150 agents et 110 salariés d' entreprises d' électricité sont sur terrain, répartis sur 60 chantiers... Retrouvez toute l' actualité en temps réel sur la page Facebook EDFenMartinique et le compte Twitter Flora (@Flora Edf.

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Lancement de la 6e édition des Trophées des Associations | EDF Martinique

Lutte contre la précarité: lutter contre l' exclusion ou la pauvreté, favoriser l' insertion sociale et professionnelle des jeunes, les accompagner pour l' accès au logement, améliorer la situation de jeunes en situation de fragilité, de vulnérabilité ou de décrochage scolaire... Santé et prévention des comportements à risque: améliorer les conditions de vie des jeunes en situation de dépendance liée au handicap ou à la maladie, soutenir les jeunes en détresse psychologique (suicide...) ,prévenir les comportements à risques et additifs (alcool, drogues, MST.

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La Lettre EDF et Moi Martinique S2 2020 | EDF Martinique

Dans le contexte exceptionnel et éprouvant de la crise sanitaire liée au Covid- 19, fidèle à ses valeurs de solidarité et de responsabilité, EDF s' est mobilisée pour assurer les missions essentielles du service public de l' électricité, en la santé de ses salariés et de ses prestataires. Nos équipes restent mobilisées chaque jour pour répondre à vos attentes et vous accompagner à mieux, y compris dans les situations plus difficiles.

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La Lettre EDF et Moi Corse S2 2020 | EDF Corse

Dans le contexte exceptionnel et éprouvant de la crise sanitaire liée au Covid- 19, fidèle à ses valeurs de solidarité et de responsabilité, EDF s' est mobilisée pour assurer les missions essentielles du service public de l' électricité, en la santé de ses salariés et de ses prestataires... Depuis janvier 2020, EDF s' allie à APF et participe à la réinsertion, par le travail, des personnes en situation de handicap sur le territoire.

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Les meilleures initiatives des salariés permettent à EDF de faire un don de 2060 euros à la Marie-Do | EDF Corse

Pour mettre à l' honneur les meilleures idées de ses salariés, EDF lançait en juin de l' année dernière" le Tour de Corse de la prévention" :un challenge interne des initiatives et innovations développées sur la thématique de la Prévention Santé Sécurité. Durant un an, tous ses agents y ont participé en équipe (24 équipes à total, de tous les métiers et domaines), avec pour objectif principal de prévenir les accidents et situations dangereuses et, plus largement, de garantir la Sécurité et la Santé de tous: "être vigilant pour soi, et pour autres.

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Nos actualités | EDF Cyclife

Cyclife France construit un nouveau bâtiment tertiaire destiné à accueillir 200 salariés déjà installés dans des locaux en structure légère dans la partie industrielle du site de Centraco. Avec la création de sa division Démantèlement, Cyclife UK devient l' entité du groupe EDF en charge du marché du Royaume Uni .En plus de son catalogue d' offres déjà existant de conseil et de services dans domaine de la gestion des déchets, Cyclife UK élargit ainsi sa gamme d' offres de services dans le démantèlement avec le soutien des autres filiales de Cyclife: avec Graphitech, des services dans le développement d' outils de démantèlement pour les réacteurs de technologie graphite, avec Cyclife Digital Solutions, des services de modélisation en 3D en temps réels de scénarios incluant le calcul de dosométrie, et avec Cyclife Engineering, une gamme de techniques de conception d' ingénierie et d' évaluation des performances.

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Nos actualités | EDF Cyclife

Cyclife France construit un nouveau bâtiment tertiaire destiné à accueillir 200 salariés déjà installés dans des locaux en structure légère dans la partie industrielle du site de Centraco. Avec la création de sa division Démantèlement, Cyclife UK devient l' entité du groupe EDF en charge du marché du Royaume Uni .En plus de son catalogue d' offres déjà existant de conseil et de services dans domaine de la gestion des déchets, Cyclife UK élargit ainsi sa gamme d' offres de services dans le démantèlement avec le soutien des autres filiales de Cyclife: avec Graphitech, des services dans le développement d' outils de démantèlement pour les réacteurs de technologie graphite, avec Cyclife Digital Solutions, des services de modélisation en 3D en temps réels de scénarios incluant le calcul de dosométrie, et avec Cyclife Engineering, une gamme de techniques de conception d' ingénierie et d' évaluation des performances.

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La Lettre EDF et Moi Guyane S2 2020 | EDF Guyane

Dans le contexte exceptionnel et éprouvant de la crise sanitaire liée au Covid- 19, fidèle à ses valeurs de solidarité et de responsabilité, EDF s' est mobilisée pour assurer les missions essentielles du service public de l' électricité, en la santé de ses salariés et de ses prestataires. Nos équipes restent mobilisées chaque jour pour répondre à vos attentes et vous accompagner à mieux, y compris dans les situations plus difficiles.

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Favoriser la diversité au sein de l'entreprise - EDF Luminus

Afin de aider le personnel d' EDF Luminus à mieux accueillir les personnes en situation de handicap, a été diffusé à l' ensemble des salariés. En effet, par pudeur ou inexpérience, tout un chacun peut réagir de manière inappropriée face à une personne en situation de handicap, alors même qu' il ou elle souhaite être utile.

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Garantir la sécurité et la santé des salariés - EDF Luminus

En éliminant systématiquement les situations dangereuses, nous pouvons éviter des incidents plus sérieux. En savoir plus sur notre politique de santé, sécurité et environnement... Notre système de gestion en matière de santé, sécurité et d' environnement est certifié sur base des normes OHSAS 18001 (santé et sécurité), ISO 14001 (environnement) et ISO 50001 pour tous les sites et activités.

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