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362 résultats trouvés pour «salariés en situation»

la politique de ressources humaines

DÉVELOPPEMENT DURABLE 2007 Le groupe EDF s' est engagé à recruter à moins 4 % de salariés en situation de handicap... L' insertion par l' emploi demeure une priorité et EDF s' est engagé à recruter à moins 4 % de salariés en situation de handicap et à développer l' apprentissage à leur intention.

L'emploi et la gestion des compétences au sein de la production de l'ingénierie d'EDF

Ces engagements permettent aujourd' hui, grâce à la contribution de chaque salarié, d' identifier EDF parmi les entreprises plus engagées en faveur de personnes en situation de handicap... -Des aides aux salariés en situation de handicap... En 2013, la production et l' ingénierie d' EDF comptait 875 salariés en situation de handicap, soit 2 2 % de effectif.

17. Salariés/Ressources humaines

L' emploi des salariés en situation de handicap EDF et ERDF ont chacun signé en 2009 un nouvel accord pour l' intégration des personnes handicapées couvrant la période 2009 2012... Dans ce cadre, 124 salariés en situation de handicap ont été recrutés en 2012 par EDF et 66 par ERDF. Sur la durée des accords, EDF et ERDF ont ainsi recruté 635 salariés en situation de handicap.

Essentiel 2010

mobilité, formation FAVORISER L' ENGAGEMENT DURABLE DES SALARIÉS Priorité à la santé et à la sécurité Accord mondial Responsabilité sociale d' entreprise PLACE DONNER TOUTE SA PL À LA DIVERSITÉ Égalité professionnelle Salariés en situation de handicap 13 790 embauches dans le monde 127 332 salariés formés dans l' année % taux d' écart salarial entre hommes et femmes en France 0 6 EDF /

tableau de synthèse des actions 2007

contractualisation pluriannuelle sur l' embauche et l' insertion des salariés en situation de handicap Promotion de l' égalité professionnelle Promotion de la diversité dans l' entreprise et lutte contre les discriminations Politique" santé sécurité" à échelle de Groupe- EDF. mise en place d' un groupe de suivi chargé de s' assurer du respect des divers engagements de l' accord sur l' intégration des travailleurs handicapés.

chantiers de développement durable

Le groupement d' entreprises Quille / DTP / Bouygues assure cet aménagement ainsi que l' installation et la gestion des chalets destinés à des salariés en situation de célibat. Ces constructions légères seront démontées en 2012.

Cahier des indicateurs 2008

En 2008 hors EDF Energy, Dalkia International, EDF Trading .3 5 PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP Depuis vingt ans, EDF s' engage auprès de salariés en situation de handicap... Il a conduit à recruter sur la période 214 salariés en situation de handicap... révocations- mises en inactivité d' office 4 Autres départs ORGANISATION DU TEMPS TRAVAIL Salariés à temps partiel CONDITIONS D' HYGIÈNE ET de SÉCURITÉ 4 Accidents mortels 4 Taux de fréquence 2 4 Accidents du travail (avec arrêt d' un jour ou plus) RELATIONS PROFESSIONNELLES Pourcentage d' employés couverts par des conventions collectives 3 FORMATION 4 Nbre de salariés ayant bénéficié d' une formation 4 EMPLOI ET INSERTION DES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Nbre d' employés en situation de handicap 5 Unité 2008 2007 2006 Périmètre 2008 2006 Réf.

17. Salariés/Ressources humaines

Dans ce cadre, 94 salariés en situation de handicap ont été recrutés en 2011 par EDF et 54 par ERDF. Par ailleurs, les deux entreprises mènent une action volontaire visant à accueillir chaque année des jeunes en situation de handicap dans cadre de l' alternance (contrats d' apprentissage ou de professionnalisation.

Développement Durable 2007

DÉVELOPPEMENT DURABLE 2007 Le groupe EDF s' est engagé à recruter à moins 4 % de salariés en situation de handicap... L' insertion par l' emploi demeure une priorité et EDF s' est engagé à recruter à moins 4 % de salariés en situation de handicap et à développer l' apprentissage à leur intention... Le groupement d' entreprises Quille / DTP / Bouygues assure cet aménagement ainsi que l' installation et la gestion des chalets destinés à des salariés en situation de célibat.

EDF : entreprise publique et société cotée

Au global, le nombre de salariés en situation de handicap qui ont rejoint le Groupe est en augmentation. 2012 Groupe EDF EDF 4 519 1 842 2011 4 601 1 698 2010 3 078 1 558 INDICATEUR DE SÛRETÉ... mises en inactivité d' office Autres départs Nombre d' employés à temps partiel Accidents mortels (employés) Accidents du travail (avec arrêt d' un jour ou plus) Taux de fréquence Nombre de salariés ayant bénéficié d' une formation Périmètre EDF SA Indicateurs sociaux Absentéisme Nombre d' employés en situation de handicap Taux de gravité Groupe EDF Périmètre Indicateurs environnementaux Quantité d' électricité et de chaleur produite à partir de énergies renouvelables (hors hydraulique) Émissions de SO2 (pour la production d' électricité et de chaleur) Eau de refroidissement prélevée.

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