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8 résultats trouvés pour «salariés en situation»

Les partenaires d'EDF Collectivités dans la lutte contre la précarité énergétique | EDF France

D'après les statistiques établies par l' Observatoire national de la précarité énergétique en 2018, 6 7 millions de personnes soit 11 6 % de ménages se trouveraient dans une situation de précarité énergétique... Les PIMMS interviennent dans domaine de l' énergie qui concerne tous les habitants pour s' éclairer, se chauffer... La part très importante de la population en situation de précarité énergétique suffit à comprendre tout l' intérêt d' un partenariat EDF pour intervenir en qualité auprès de habitants.

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  3. Transition énergétique
  4. Réussir la transition énergétique des collectivités
  5. Engagement et responsabilité citoyenne

Mon Appart Eco Malin : apprendre les écogestes en Occitanie

Mis en place en Occitanie, "Mon Appart Éco Malin "(MAEM) est un appartement pédagogique itinérant qui vise à sensibiliser les citoyens (habitants des quartiers, élèves et étudiants, les salariés des entreprises, ..),sur et d' eau, de réduire les déchets en apprenant à mieux les trier et d' agir sur la qualité de l' air intérieur.

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  4. Références et réalisations

Précarité énergétique : urgence sociale sur enjeu climatique | EDF

"Nous travaillons aussi avec l' organisme de formation des bailleurs sociaux, l' AFPOLS, à la mise en place d' une formation spécifique sur la transition énergétique pour les salariés de l' habitat social", indique Guillaume Flachat. Pour que la facture énergétique n' aggrave pas les situations de fragilité sociale, EDF travaille depuis plus de 30 ans à côtés de pouvoirs publics, des collectivités territoriales et des acteurs sociaux dans la lutte contre la précarité énergétique.

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  3. Le mag
  4. Le Mag Collectivités
  5. Stratégie énergétique territoriale

Bâtiments industriels et tertiaires durables - Offres - EDF

Une expertise qui favorise la maîtrise des charges, la compétitivité face à la concurrence mais aussi la mise en oeuvre de solutions énergétiques optimisées et responsables qui favorisent le bien être des salariés et du public utilisateur. Établissements de santé, établissements scolaires ou universitaires, locaux et infrastructures à vocation sportive, administrative, culturelle, ou industrielle, tous les bâtiments sont appelés à répondre à des impératifs opérationnels en une neutralité carbone.

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  4. Réussir la transition énergétique des collectivités
  5. Bâtiments industriels et tertiaires durables

Bâtiments industriels et tertiaires durables - Offres - EDF

Une expertise qui favorise la maîtrise des charges, la compétitivité face à la concurrence mais aussi la mise en oeuvre de solutions énergétiques optimisées et responsables qui favorisent le bien être des salariés et du public utilisateur. Établissements de santé, établissements scolaires ou universitaires, locaux et infrastructures à vocation sportive, administrative, culturelle, ou industrielle, tous les bâtiments sont appelés à répondre à des impératifs opérationnels en une neutralité carbone.

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Électricité, le SIEG du Puy-de-Dôme choisit EDF

EDF Commerce en Rhône Alpes Auvergne, c' est surtout des salariés qui vivent et travaillent sur le territoire et qui par leur proximité avec les clients trouvent les meilleures solutions pour répondre à leurs attentes et ainsi consommer moins et mieux. Cela signifiait faire, en lieu et place des dites collectivités, tous les papiers nécessaires au montage d' un appel d' offres, ce qui est long et compliqué.

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  5. Territoires & réalisations

Électricité, le SIEG du Puy-de-Dôme choisit EDF

EDF Commerce en Rhône Alpes Auvergne, c' est surtout des salariés qui vivent et travaillent sur le territoire et qui par leur proximité avec les clients trouvent les meilleures solutions pour répondre à leurs attentes et ainsi consommer moins et mieux. Cela signifiait faire, en lieu et place des dites collectivités, tous les papiers nécessaires au montage d' un appel d' offres, ce qui est long et compliqué.

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Électricité, le SIEG du Puy-de-Dôme choisit EDF

EDF Commerce en Rhône Alpes Auvergne, c' est surtout des salariés qui vivent et travaillent sur le territoire et qui par leur proximité avec les clients trouvent les meilleures solutions pour répondre à leurs attentes et ainsi consommer moins et mieux. Cela signifiait faire, en lieu et place des dites collectivités, tous les papiers nécessaires au montage d' un appel d' offres, ce qui est long et compliqué.

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