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340 résultats trouvés pour « salariés à temps plein »

Comment aborder la mobilité avec son manager ? | EDF France

Il est également proposé à tout salarié qui reprend son activité après une période d' interruption de travail(* *congé de maternité, congé parental à temps plein ou partiel, congé d' adoption,, ,,arrêt maladie de plus de 6 mois, mandat syndical. Comment bien préparer cet entretien.

EDF lance Metroscope, la solution d'intelligence artificielle au service de l'excellence opérationnelle de ses clients industriels. | EDF France

En plein coeur de la semaine de l' industrie, le groupe annonce la création d' une nouvelle start-up 1, Metroscope, à destination de ses clients industriels... Dans premier temps, Metroscope s' adressera prioritairement aux producteurs d' électricité. Sa commercialisation finale auprès de un panel plus large et diversifié de clients industriels interviendra dans second temps, à l' horizon 2019.

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RSE : encourager le développement humain | EDF France

Il est applicable aux salariés d' EDF. SA L' accord garantit la protection des salariés via des protocoles de retour progressif sur site dans le strict respect des gestes barrière et des distances physiques, avec une vigilance particulière vis à vis de salariés fragiles. Dans un environnement en pleine évolution, la dimension humaine est plus que jamais à coeur de projet stratégique CAP2030, élément clef de la performance du Groupe.

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INDEX DE CONTENU GRI 2020

/ www.edf.fr/nos-engagements/indicateurs-de-developpement-durable Évaluation environnementale des fournisseurs Nouveaux fournisseurs analysés avec des critères environnementaux 308- 1 308 -2 103 -1 103 -2 103 -3 Emploi 401- 1 Recrutements de nouveaux employés et rotation du personnel Avantages accordés aux salariés à temps plein et non aux employés temporaires ou à temps partiel Congé parental Impacts environnementaux négatifs sur la chaîne d' approvisionnement et mesures prises Présentation des enjeux pertinents et leur périmètre d' impact Description de l' approche managériale Evaluation de l' approche managériale GRI 400.

barometre lacoche a4 v3

Jusqu' à 220 personnes sur le chantier NOMBRE D' EMPLOIS (ÉQUIVALENT TEMPS PLEIN (2)) CHANTIER LA COCHE Emplois 2016 Emplois 2017 200 150 83 20 34 151 44 Au plus fort du chantier, jusqu' à 220 personnes sont intervenues simultanément sur le site... (2) Equivalent Temps Plein (ETP) correspond à une activité exercée sur la base d' un temps plein soit à hauteur de 1607 heures annuelles.

EDF xugag-vumub-cymis-degum-hykec-gonis-bumyr-mydim-cakav-folev-cyruc-mubul-nahil-seryp-gidar-dofuf-duxix

En plein coeur de la semaine de l' industrie, le Groupe annonce la création d' une nouvelle start- up1, Metroscope, à destination de ses clients industriels... Dans premier temps, Metroscope s' adressera prioritairement aux producteurs d' électricité. Sa commercialisation finale auprès de un panel plus large et diversifié de clients industriels interviendra dans second temps, à l' horizon 2019.

Téléchargez la synthèse des indicateurs de développement durable 2017

d' oeuvre extérieure Nombre moyen mensuel d' intérimaires Organisation du temps de travail Salariés à temps plein Salariés à temps partiel Salariés en service continu Absentéisme Absentéisme Heures maternité et congés familiaux / durée effective du travail % % 3 8 % 0 9 % 3 8 % 0 90 % 3 7 % 0 8 % G4 LA6 G4 LA6 Nb Nb Nb 61 821 4 967 6 530 62 641 5 822 6 597 64 318 7 261 6 860 G4 10 G4 10 G4 10 Nb 1 120 1 315 1 510 G4 10 En milliers 3 161 2 887 2 835 Nb Nb Nb Nb Nb Nb Nb Nb 1 890 284 2 689 2 775 158 18 53 3 536 1 889 278 2 589 3 696 146 27 69 3 935 2 760 256 2 809 2 433 110 23 77 3 786 G4 LA1 G4 LA1 /.

2019 EDF social report - in French

-l' es salariés statutaires à temps plein et à temps partiel, à exception de ceux dont le contrat de travail est suspendu, de ceux mis à disposition et de ceux détachés à l' extérieur d' EDF... Total annuel des rémunérations payées X Horaire normal d' un salarié à temps plein /

"Synthèse des indicateurs environnementaux et sociaux EDF _ ACTIVITÉ & DÉVELOPPEMENT DURABLE _ 2011_ 107 Rapport d'examen des Commissaires aux comptes sur certains indicateurs environnementaux et sociaux 2011 du groupe EDF"

GRI (1) Organisation du temps de travail Salariés à temps plein Salariés à temps partiel Salariés en service continu Absentéisme Absentéisme Heures maternité & congés familiaux / durée effective du travail Conditions d' hygiène et de sécurité Accidents mortels Taux de fréquence Taux de gravité Accidents du travail (avec arrêt d' un jour ou plus) Rémunérations /.

Les ressources humaines

révocations Décès Autres départs 1 HEURES SUPPLÉMENTAIRES Volume d' heures supplémentaires MAIN D' OEUVRE EXTÉRIEURE Nbre moyen mensuel d' intérimaires 2 ORGANISATION DU TEMPS TRAVAIL Salariés à temps plein Salariés à temps partiel Salariés en service continu ABSENTÉISME Absentéisme Heures maternité et congés familiaux /

Energie verte : faire pousser des tomates grâce aux déchets

Il a également permis d' améliorer le bilan carbone du territoire (moins de pollution liée au transport de produits maraîchers importés) et de créer 120 équivalents temps plein. Or, les Paysans de Rougeline, groupement de maraîchers qui représente environ 2000 équivalents temps plein et 70 000 tonnes de produits maraîchers sur tout le Sud de la France, recherchaient une solution pour alimenter leurs écoserres avec une énergie non fossile.

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Energie verte : faire pousser des tomates grâce aux déchets

Il a également permis d' améliorer le bilan carbone du territoire (moins de pollution liée au transport de produits maraîchers importés) et de créer 120 équivalents temps plein. Or, les Paysans de Rougeline, groupement de maraîchers qui représente environ 2000 équivalents temps plein et 70 000 tonnes de produits maraîchers sur tout le Sud de la France, recherchaient une solution pour alimenter leurs écoserres avec une énergie non fossile.

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La marée du coeur | EDF Collectivités

Dans le nouvel atelier de transformation, les seize salariés du chantier d' insertion finissent de lever les filets de grondin avant de s' attaquer aux raies, plus coriaces, sous l' oeil attentif de Joël Lemeur, l' encadrant technique. "On a emménagé au port le 1er avril et ce n' est pas un poisson! ",plaisante Pascal Mahé, le directeur du Panier de la Mer 56. Depuis sa création en 2003, l' association était hébergée dans les locaux du Centre de formation des apprentis, en plein centre ville de Lorient.

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Carrefour de l'emploi aux Assises Européennes de la Transition Energétique | EDF France

En plein coeur de Assises Européennes de la transition énergétique, le Carrefour des métiers est dédié à l' information, la formation, l' orientation, l' innovation et l' emploi sur les métiers d' aujourd' hui et de demain dans les filières de la transition énergétique... Depuis la planification des investissements jusqu' à l' équilibre en temps réel de la production et de la consommation d' énergie, EDF développe avec l' appui d' une R & D performante, des compétences en matière de prévision de la consommation d' énergie, à échelle de la région, de l' agglomération, de la commune, du quartier ou du bâtiment, en tenant compte des particularités économiques, géographiques et sociales à chaque maille territoriale. Découvrez nos offres d' emploi sur.

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Les femmes du numérique chez EDF : 5 Parcours, 5 Métiers | EDF France

La formation que j' ai suivie s' est déroulée sur six mois à temps plein, suivi d' un stage de six mois en entreprise... En 2020, les femmes représentaient 25 % de effectifs, pour 30 % à EDF. SA L' entreprise se place donc dans la moyenne haute des grands groupes industriels. Côté recrutement, 60 % de salariées intègrent les métiers techniques et des systèmes d' information Le groupe EDF favorise la reconversion des salariés vers les métiers du numérique à travers de l' Académie du numérique.

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Médecin du travail H/F (2020-17923) | EDF France

Le poste est à temps plein et participe à un dispositif d' astreinte médicale régionale. Participer à la définition et à la mise en oeuvre des actions de prévention pour l' ensemble des salariés. Revenir au menu principal... Rejoignez nos équipes et relevez de nouveaux défis à service de 38 5 millions de clients.

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Nos actualités | EDF Cyclife

Pour elle, veiller au bien être des salariés est essentiel" Le principal atout de Cyclife France est la valeur des femmes et des hommes qui la composent... Jusqu' à 8 équidés et 12 ovins pourront résider sur terrain, sous le regard bienveillant des équipes de Cyclife France qui occuperont à l' été le nouveau bâtiment basse consommation en pleine construction face à terrain de Codolet.

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Nos actualités | EDF Cyclife

Pour elle, veiller au bien être des salariés est essentiel" Le principal atout de Cyclife France est la valeur des femmes et des hommes qui la composent... Jusqu' à 8 équidés et 12 ovins pourront résider sur terrain, sous le regard bienveillant des équipes de Cyclife France qui occuperont à l' été le nouveau bâtiment basse consommation en pleine construction face à terrain de Codolet.

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La Lettre EDF et Moi Reunion S1 2021 | EDF Réunion

Il y a un an, à occasion de 50 ans de la Centrale hydroélectrique de Takamaka, EDF offrait aux Réunionnais un nouveau belvédère associé à une exposition photos permanente sur l' histoire de la construction de cet ouvrage hydraulique unique au monde situé en plein coeur de parc national... La plateforme Open Data d' EDF à La Réunion vous permet de mieux comprendre le fonctionnement du système électrique et de découvrir en temps réel la production d' électricité de notre île.

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[Portrait] Faustine et Bertrand, formateurs process : transmettre ses connaissances, plus qu'un métier, une vocation ... | EDF France

Comme les autres formateurs process, Faustine et Bertrand passent près de la moitié de leur temps en animation de formations (110 jours par an en moyenne) ,dont une grande partie sur simulateur (pleine échelle et Mistral... l' Unité de proFessionnalisation pour la Performance Industrielle (UFPI), dont le siège est à Lyon, est une unité nationale de près de 1 000 salariés dont plus de 600 formateurs.

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Les événements significatifs déclarés à l'ASN en juillet 2021 | EDF France

En raison de non- respect des Spécifications techniques d' exploitation (STE) prescrivant la disponibilité des deux voies du circuit de traitement et réfrigération, la centrale de Saint Laurent a déclaré cet événement significatif sûreté à l' Autorité de sûreté nucléaire (ASN) dans premier temps au niveau 0 de l' échelle INES le 20 juillet 2021, puis après une analyse plus approfondie l' a reclassé au niveau 1 le 30 juillet 2021.

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