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118 résultats trouvés pour «salariés à temps plein»

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d' oeuvre extérieure Nombre moyen mensuel d' intérimaires Organisation du temps de travail Salariés à temps plein Salariés à temps partiel Salariés en service continu Absentéisme Absentéisme Heures maternité et congés familiaux / durée effective du travail % % 3 8 % 0 9 % 3 8 % 0 90 % 3 7 % 0 8 % G4 LA6 G4 LA6 Nb Nb Nb 61 821 4 967 6 530 62 641 5 822 6 597 64 318 7 261 6 860 G4 10 G4 10 G4 10 Nb 1 120 1 315 1 510 G4 10 En milliers 3 161 2 887 2 835 Nb Nb Nb Nb Nb Nb Nb Nb 1 890 284 2 689 2 775 158 18 53 3 536 1 889 278 2 589 3 696 146 27 69 3 935 2 760 256 2 809 2 433 110 23 77 3 786 G4 LA1 G4 LA1 /.

2018 EDF social report - in French

les salariés statutaires à temps plein et à temps partiel... Horaire normal d' un salarié à temps plein /

2019 EDF social report - in French

-l' es salariés statutaires à temps plein et à temps partiel, à exception de ceux dont le contrat de travail est suspendu, de ceux mis à disposition et de ceux détachés à l' extérieur d' EDF... Total annuel des rémunérations payées X Horaire normal d' un salarié à temps plein /

2018 EDF social report - in French

-l' es salariés statutaires à temps plein et à temps partiel, à exception de ceux dont le contrat de travail est suspendu, de ceux mis à disposition et de ceux détachés à l' extérieur d' EDF... Total annuel des rémunérations payées X Horaire normal d' un salarié à temps plein /

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d' oeuvre extérieure Nombre moyen mensuel d' intérimaires Organisation du temps de travail Salariés à temps plein Salariés à temps partiel Salariés en service continu Absentéisme Absentéisme Heures maternité et congés familiaux / durée effective du travail En milliers 3 161 2 887 2 835 Nb 1 120 1 315 1 510 G4 10 Nb Nb Nb 61 821 4 967 6 530 62 641 5 822 6 597 64 318 7 261 6 860 G4 10 G4 10 G4 10 % % 3 8 % 0 9 % 3 8 % 0 90 % 3 7 % 0 8 % G4 LA6 G4 LA6.

Téléchargez les indicateurs de développement durable 2018

d' oeuvre extérieure Nombre moyen mensuel d' intérimaires Organisation du temps de travail Salariés à temps plein Salariés à temps partiel Salariés en service continu Absentéisme Absentéisme Heures maternité et congés familiaux / durée effective du travail Indicateur 2018 ayant fait l' objet d' une vérification en assurance modérée par KPMG.

Rapport de gestion 2009

mises à la retraite d' office Décès Autres départs (1) HEURES SUPPLEMENTAIRES Volume d' heures supplémentaires MAIN D' OEUVRE EXTERIEURE Nbre moyen mensuel d' intérimaires (2) ORGANISATION DU TEMPS TRAVAIL Salariés à temps plein Salariés à temps partiel Unité 2009 Réf. GRI nbre nbre nbre nbre nbre nbre % nbre nbre nbre 60 595 445 399 844 61 439 23 241 23 5 % 38 198 32 214 5 984 LA 1 LA 1 LA 1 LA 1 LA 1 LA 1 LA 13 LA 13 LA 13 LA 13 nbre nbre nbre nbre 43 534 17 905 17 790 5 451 LA 13 LA 13 LA 13 LA 13 nbre nbre nbre nbre nbre nbre nbre nbre 2 488 348 631 1 860 80 10 84 1 082 LA 2 LA 2 LA 2 LA 2 LA 2 LA 2 LA 2 LA 2 en milliers 2 696 nbre (2009) ND (2008) 1 882 LA 1 nbre nbre Salariés en service continu nbre 51 083 10 356 7 140 LA 1 LA 1 LA 1 (1) Les arrivées et départs des CDD saisonniers sont exclus du décompte.

Information à fin 2014 présentée dans le Document de Référence

Dans cadre de la cession de 2 5 % de capital d' EDF du 3 décembre 2007, conformément à lois précitées, une offre réservée aux salariés et aux anciens salariés a été proposée en 2008. dessous) et pour 4 2 % de prolongements de travaux et d' avaries (indisponibilité fortuite... salariés d' EDF et d' entreprises extérieures, amenés à intervenir dans les centrales a été divisée par deux en moins de dix ans; au Royaume.

Lettre d'information (avril 2018)

Trois conseillers du Pôle Emploi sont désormais à plein temps pour accueillir et conseiller de façon individuelle les salariés sur la poursuite de leur parcours professionnel après le chantier. Un conseiller du FONGECIF intervient, quant à lui, sur l' accompagnement des projets de formation et leur financement.

Lettre d'information (février 2018)

Toutes ces activités vont mobiliser l' ensemble des salariés jusqu' à démarrage des essais à chaud, en juillet... Cette interruption, réalisée en deux temps, ouvre la voie aux dernières activités de raccordements électriques, à l' installation de la nouvelle version du logiciel de pilotage et à la finalisation du montage des tuyauteries et des gaines de ventilation.

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