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6 résultats trouvés pour «salariés à temps plein»

Carrefour de l'emploi aux Assises Européennes de la Transition Energétique | EDF France

En plein coeur de Assises Européennes de la transition énergétique, le Carrefour des métiers est dédié à l' information, la formation, l' orientation, l' innovation et l' emploi sur les métiers d' aujourd' hui et de demain dans les filières de la transition énergétique... Depuis la planification des investissements jusqu' à l' équilibre en temps réel de la production et de la consommation d' énergie, EDF développe avec l' appui d' une R & D performante, des compétences en matière de prévision de la consommation d' énergie, à échelle de la région, de l' agglomération, de la commune, du quartier ou du bâtiment, en tenant compte des particularités économiques, géographiques et sociales à chaque maille territoriale. Découvrez nos offres d' emploi sur.

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Les femmes du numérique chez EDF : 5 Parcours, 5 Métiers | EDF France

La formation que j' ai suivie s' est déroulée sur six mois à temps plein, suivi d' un stage de six mois en entreprise... En 2020, les femmes représentaient 25 % de effectifs, pour 30 % à EDF. SA L' entreprise se place donc dans la moyenne haute des grands groupes industriels. Côté recrutement, 60 % de salariées intègrent les métiers techniques et des systèmes d' information Le groupe EDF favorise la reconversion des salariés vers les métiers du numérique à travers de l' Académie du numérique.

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Médecin du travail H/F (2020-17923) | EDF France

Le poste est à temps plein et participe à un dispositif d' astreinte médicale régionale. Participer à la définition et à la mise en oeuvre des actions de prévention pour l' ensemble des salariés. Revenir au menu principal... Rejoignez nos équipes et relevez de nouveaux défis à service de 38 5 millions de clients.

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Index de l'égalité entre les femmes et les hommes : à fin 2020, EDF SA consolide sa performance avec un taux renouvelé à 95/100. | EDF France

Ce dernier fait dorénavant l' objet d' un pilotage centralisé à sein de la DRH groupe pour garantir l' exhaustivité des traitements, l' existence d' un dispositif miroir pour les salariées non statutaires, et les corrections appropriées des situations particulières (ex: congé parental d' éducation à temps plein enchaîné, etc.

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Nos alternants témoignent | EDF France

En effet, je suis en charge de renseigner et d' accompagner les salariés souhaitant partir en mobilité externe, ce qui me permet de rencontrer des personnes pleines d' ambition avec des projets plus qu' originaux. Revenir au menu principal... "Ce qui me plaît dans mon alternance, c' est de abord acquérir un savoir et des connaissances dans un domaine industriel porteur à sein de fleuron industriel français, leader mondial dans la production et la fourniture d' électricité.

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Ahlam, l'énergie solaire et communicative | EDF France

Elle s' est engagée en pleine pandémie dans une mission de mécénat de compétences à l' international avec la Fondation groupe EDF pour installer un dispositif de pompage solaire dans deux villages reculés du pays... Si EDF est présent au Maroc depuis 1997- "via une filiale de représentation", la filiale EDF Renouvelables, elle, se met en place en 2012 ."J' étais la deuxième salariée recrutée sur place et j' ai donc pu toucher à tout jusqu' à la constitution de l' équipe.

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