Résultats

Cette méthode consiste à déterminer les droits acquis par le personnel à la clôture en matière de retraites... -l' âge de départ en retraite déterminé en fonction de dispositions applicables (service actif, nombre d' enfants. -des effectifs prévisionnels de retraités déterminés à partir de taux de rotation des effectifs et des tables de mortalité disponibles dans chacun des pays.

Cette méthode consiste à déterminer les droits acquis par le personnel à la clôture en matière de retraites... -l' âge de départ en retraite déterminé en fonction de dispositions applicables (service actif, nombre d' enfants. -des effectifs prévisionnels de retraités déterminés à partir de taux de rotation des effectifs et des tables de mortalité disponibles dans chacun des pays.

Cette méthode consiste à déterminer les droits acquis par le personnel à la clôture en matière de retraites... -l' âge de départ en retraite déterminé en fonction de dispositions applicables (service actif, nombre d' enfants. -des effectifs prévisionnels de retraités déterminés à partir de taux de rotation des effectifs et des tables de mortalité disponibles dans chacun des pays.

Cette méthode consiste à déterminer les droits acquis par le personnel à la clôture en matière de retraites... -l' âge de départ en retraite déterminé en fonction de dispositions applicables (service actif, nombre d' enfants. -des effectifs prévisionnels de retraités déterminés à partir de taux de rotation des effectifs et des tables de mortalité disponibles dans chacun des pays.

Cette méthode consiste à déterminer les droits acquis par le personnel à la clôture en matière de retraites... -l' âge de départ en retraite déterminé en fonction de dispositions applicables (service actif, nombre d' enfants. -des effectifs prévisionnels de retraités déterminés à partir de taux de rotation des effectifs et des tables de mortalité disponibles dans chacun des pays.

-l' âge de départ en retraite déterminé en fonction de dispositions applicables (service actif, nombre d' enfants, et prenant en compte l' allongement de la durée de cotisation des agents nécessaire pour ouvrir droit à pension à taux plein. -les effectifs prévisionnels de retraités déterminés à partir de taux de rotation des effectifs et des tables de mortalité.

Cette méthode consiste à déterminer les droits acquis par le personnel à la clôture en matière de retraites... -l' âge de départ en retraite déterminé en fonction de dispositions applicables (service actif, nombre d' enfants, et prenant en compte l' allongement de la durée de cotisation des agents nécessaire pour ouvrir droit à pension à taux plein.

Cette méthode consiste à déterminer les droits acquis par le personnel à la clôture en matière de retraites... l' âge de départ en retraite déterminé en fonction de dispositions applicables (service actif. nombre d' enfants,) des effectifs prévisionnels de retraités déterminés à partir de taux de rotation des effectifs et des tables de mortalité disponibles dans chacun des pays.

-des effectifs prévisionnels de retraités déterminés à partir de taux de rotation des effectifs et des tables de mortalité disponibles dans chacun des pays... Le montant de la provision tient compte de la valeur des actifs destinés à couvrir les engagements de retraite, qui vient en minoration de l' évaluation des engagements ainsi déterminée.

Cette méthode consiste à déterminer les droits acquis par le personnel à la clôture en matière de retraites... compte tenu de effets de progression de carrière attendus et d' une évolution estimée du niveau de retraites; s l' âge de départ en retraite déterminé en fonction de dispositions applicables (service actif.