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155 résultats trouvés pour « responsabilités syndicales »

EDF signe un nouvel accord mondial d'employeur responsable avec IndustriALL et ISP | EDF France

Le mardi 29 mai, au siège de l' Organisation Internationale du Travail à Genève, et en présence de Guy Ryder, le Directeur général de l' OIT, Jean Bernard Lévy, Président Directeur Général du Groupe EDF, a signé avec les Secrétaires généraux de deux fédérations syndicales mondiales, Valter Sanches pour IndustriAll Global Union et Rosa Pavanelli pour l' Internationale des Services Publics (ISP), un nouvel accord mondial d' employeur responsable, couvrant les droits humains et sociaux.

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Éthique et conformité : notre charte de valeurs | EDF France

La Charte éthique Groupe, construite autour de trois valeurs du Groupe (respect, solidarité, responsabilité) est déployée depuis fin 2013. Conformément à l' engagement du Président, elle promeut les comportements éthiques dans l' ensemble des activités professionnelles... Actualisée en 2019, la Charte éthique Groupe se concentre désormais autour de trois valeurs du Groupe" Respect, Solidarité et Responsabilité", chacune déclinée en 4 exigences.

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Gouvernance : notre conseil d'administration | EDF France

En 1993, il est nommé Président Directeur Général de l' Aéropostale et est élu Président de la Chambre Syndicale du Transport Aérien et de la Fédération Nationale de l' Aviation Marchande... Il est de 2007 à 2014 Délégué Syndical Central CFDT EDF SA et coordinateur CFDT groupe EDF... De 2014 à 2018 il pilote la délégation CFDT en responsabilité sur le dialogue social de branche des Industries Électriques et Gazières.

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Projet CCS V17

les organisations syndicales, les organisations professionnelles, les associations, les médias... des organisations syndicales, des organisations professionnelles... Il n' interfère en rien avec les responsabilités des Entreprises Prestataires en tant qu' employeur. ou avec leurs responsabilités contractuelles vis.

edf publication reference plan strategique entreprise

L' accompagnement des salariés a fait l' objet d' une négociation avec les organisations syndicales du site et a abouti à un accord... Plus globalement c' est bien dans cadre de une concertation avec les Organisations syndicales autour de mesures d' accompagnement qu' ont été mis en place des entretiens individuels pour chacun, des contrats de parcours, un accompagnement sur les risques psycho-sociaux.

INDEX DE CONTENU GRI 2020

Périmètre de consolidation au 31 décembre 2019 Couverture 182 1 278 389 502 Le reporting d' EDF décrit les progrès et les résultats en matière de responsabilité sociétale, sur une base annuelle. Pour la RSE, le contact est le Directeur de l' Innovation, de la Responsabilité d' Entreprise et de la Stratégie, membre du Comité Exécutif.

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L' Accord cadre mondial sur la responsabilité sociale du Groupe EDF a été signé en 2018 et prolongé en 2021 avec deux fédérations syndicales internationales (IndustriAll and ISP) et l' ensemble des organisations syndicales du Groupe. Tous les salariés et sous- traitants du Groupe dans le monde sont couverts par les dispositions de cet accord, que les filiales du Groupe appliquent en les intégrant dans leurs plans d' actions stratégiques.

Q1 2018 - Annexes FR

et la responsabilité des dirigeants d' EDF ne saurait être engagée pour tout préjudice résultant de l' utilisation... L' accord définit le schéma industriel du projet, les rôles et les responsabilités des partenaires ainsi que le calendrier prévisionnel pour les prochaines étapes... Pour les quatre autres unités, une partie de la responsabilité des achats et des études pourra être confiée à des entreprises locales.

Assemblée générale mixte des actionnaires 14 février 2006

Elle exerce des responsabilités syndicales à sein de la Fédération CGT Mines énergie et de l' Union Fédérale des Ingénieurs Cadres et Techniciens... Parallèlement, elle exerce depuis 15 ans des responsabilités syndicales à sein de son unité.

Recrutement handicap : EDF employeur responsable

Depuis plus de 30 ans, EDF s' engage pour favoriser le recrutement des personnes handicapées, elle a été l'une des toutes premières entreprises françaises à signer un accord relatif à l' intégration professionnelle des personnes handicapées avec les organisations syndicales. L' accord de responsabilité sociale (RSE) signé au niveau Groupe intègre également cette dimension.

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EDF s'associe à Handi Lyon Rhône pour favoriser l'accès aux étudiants ou aux personnes en reconversion à une formation en alternance dans les métiers techniques d'avenir. | EDF France

Elle a été l'une des toutes premières entreprises françaises à signer un accord relatif à l' intégration professionnelle des personnes handicapées avec les organisations syndicales. L' accord de responsabilité sociale (RSE) signé au niveau Groupe intègre également cette dimension.

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#SEEPH2021 : EDF se mobilise | EDF France

L' accord 2019 / 2020 d' EDF SA pour l' égalité des droits et des chances et l' intégration professionnelle des personnes en situation de handicap a été signé le 13 décembre 2018 par les quatre organisations syndicales représentatives et agréé par l' administration. L' accord fixe l' objectif d' atteindre l' équivalent d' un taux d' emploi global de 5 5 %, avec un taux d' emploi direct de 4 5 %, à issue de l' accord fin 2022 (TEG de 5 09 % à fin 2018) et, en cohérence avec les engagements de responsabilité sociale d' entreprise, de poursuivre sa contribution continue à l' emploi de personnes en situation de handicap par le canal de ses achats aux Entreprises Adaptées, aux Etablissements et Services d' Aide par le Travail (ESAT) ou aux Travailleurs Indépendants Handicapés (TIH.

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