L' évaluation des engagements de retraites et autres avantages postérieurs à l' emploi et à long terme repose sur des évaluations actuarielles sensibles à l' ensemble des hypothèses actuarielles retenues... Cette gestion repose sur une évaluation actuarielle triennale réalisée par les trustees, définissant le niveau de financement, les contributions patronales et salariales nécessaires ainsi que les échéanciers de versement.