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96 résultats trouvés pour«recrutement des travailleurs handicapés»

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Développement durable Indicateurs Rapport annuel 2004

155 5 -L' accord triennal 2002 2004 (commun aux deux entreprises EDF et Gaz de France) a atteint les objectifs fixés, et notamment en qui concerne les recrutements de travailleurs handicapés (380 recrutements sur les 3 ans) .14 Indicateurs 2004 4. EXIGENCES DU RAPPORT DE GESTION Sous-.

Cahier des indicateurs (2005)

notamment en termes de recrutement de travailleurs handicapés. En 2005, un accord transitoire a été conclu lequel reprend les objectifs de l' accord précédent soit, entre autres mesures, 4 % de embauches de personnes handicapées et un budget d' achat au secteur protégé de 8 5 millions d' euros.

L'emploi et la gestion des compétences au sein de la production de l'ingénierie d'EDF

et des autorisations d' absence pour les formalités relatives à la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé... ou financier aux entreprises adaptées, aux établissements et services d' aide par le travail ou aux organismes employant en majorité des travailleurs handicapés... Entre 2013 et 2015, l' objectif est de recruter a minima 75 travailleurs handicapés par an.

Le groupe EDF (2 résultats)

Recrutement handicap : les partenaires d'EDF

l' association TREMPLIN Etudes- Handicap- Entreprises qui aide les jeunes handicapés à passer du statut d' étudiant ou d' apprenti à celui de futur travailleur... L' association ARPEJEH (Accompagner la Réalisation des Projets d' Etudes de Jeunes Elèves et Etudiants Handicapés) est une association d' intérêt général créée en 2008, régie par la loi du 1er juillet 1901, réunissant des entreprises et des acteurs publics de tous secteurs, engagés dans une politique active en faveur de l' emploi des personnes handicapées, de l' égalité des chances et de la diversité.

  1. Edf.fr
  2. EDF recrute
  3. Pourquoi choisir EDF ?
  4. Un employeur responsable
  5. Handicap

Recrutement handicap : EDF employeur responsable

Le recrutement de travailleurs handicapés chez EDF... Les engagements du Groupe en faveur de recrutement et de l' intégration dans la durée de travailleurs handicapés sont souvent formalisés par des accords.

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Entreprises (10 résultats)

La centrale publie la deuxième édition de son rapport Développement Durable

23 âge moyen des salariés 32 nouveaux alternants travailleurs handicapés p... autant d' actions nécessaires pour faciliter le recrutement et accompagner les salariés handicapés sur le site... La centrale emploie des travailleurs handicapés sur des postes aménagés... 33[ ANNEXES] INDICATEURS ENVIRONNEMENTAUX Energie Production d' électricité d' origine nucléaire Sûreté Inspections de l' ASN Evénements significatifs de sûreté de niveau 1 Evénements significatifs de sûreté de niveau 2 Exercices de crise Exercices organisés en lien avec les secours externes Rejets radioactifs liquides Tritium (% de la limite réglementaire) Carbone 14 (% de la limite réglementaire) Iodes (% de la limite réglementaire) Autres produits de fission ou d' activation (% de la limite réglementaire) Rejets radioactifs gazeux Gaz rares (% de la limite réglementaire) Tritium (% de la limite réglementaire) Carbone 14 (% de la limite réglementaire) Iodes (% de la limite réglementaire) Autres produits de fission ou d' activation (% de la limite réglementaire) Déchets Tonnes de déchets conventionnels Taux de valorisation des déchets conventionnels Événements significatifs environnement UNITÉS TWh Nombre 2017 14, 3 28 0 1 générique 15 4 51, 2 (64 %) 17, 7 (9, 3 %) 0, 0102 (10, 2 %) 0, 314 (Ni 63 inclus() 3, 14 %) 0, 785 (3, 14 %) 1 450 (32 %) 0, 186 (13, 3 %) 0, 0212 (2, 65 %) 0, 00529 (5, 29 %) 3 913, 4 100 % 4 TBq GBq GBq GBq TBq GBq TBq GBq GBq Tonnes % Nombre INDICATEURS SOCIAUX Effectifs et répartition Salariés EDF Salariés entreprises prestataires Embauches Nouveaux alternants Égalité professionnelle Proportion de femmes Diversité Salariés en situation de handicap Embauches de travailleurs handicapés Conditions hygiène et sécurité Taux de Fréquence (salariés EDF et prestataires) Salariés EDF ou prestataires ayant reçu une dose supérieure à limite réglementaire de 20 mSv Salariés EDF ou prestataires ayant reçu une dose supérieure à 12 mSV Événements significatifs de radioprotection Formation Volume de formation UNITÉS Nombre Nombre Nombre Nombre % Nombre Nombre Tf Nombre Nombre 2017 789 453 9 32 19 % 23 0 2 0 0 7 65 000 Heures INDICATEURS SOCIÉTAUX Investissement de Maintenance I Fonctionnement et ingénierie Retombées économiques Impôts et taxes Information du public Visiteurs sur le site Lettres externes Partenariats Montant des partenariats Nombre de partenariats UNITÉS Millions d' Millions d' Nombre Nombre Euros Nombre 2017 206 69 5 543 11 85 000 24 p.

Téléchargez les indicateurs de développement durable 2017

et qui impactent, fin 2017, quelque 2 215 salariés reconnus travailleurs handicapés pour EDF et 1 527 pour Enedis... Nombre de travailleurs handicapés 2017 Groupe EDF EDF Enedis 5 279 2 215 1 527 2016 5 211 2 150 1 465 2015 5 232 2 157 1 437 2014 5 086 2 093 1 351 Taux de fréquence salariés 3 0 2 5 2 0 1 5 2 7 2 7 2 28 1 9 2 8 2 41 Nombre de travailleurs handicapés embauchés 2017 Groupe EDF EDF Enedis 161 93 26 2016 152 76 32 2015 237 91 93 2014 221 112 74 1 0 0 5 0 0 0 45 0 5 2016 2017 Groupe 2016 2017 EDF 2016 2017 ENEDIS 2016 2017 EDF Energy Le taux de fréquence est passé de 4 5 en 2010 à 2 7 en 2017.

2017 EDF social report - in French

Nombre de salariés ayant le statut de travailleurs handicapés au 31 décembre 1 7 2. Nombre de salariés reconnus travailleurs handicapés à suite de accidents du travail survenus dans l' Entreprise au 31 décembre 1 8... Nombre de salariés ayant le statut de travailleurs handicapés au 31 décembre2 Cet indicateur comptabilise les salariés appartenant aux catégories suivantes.

EDF+ (1 résultat)

EDF facilite l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap | EDF France

Aujourd' hui quelques 2 150 salariés handicapés travaillent chez EDF et à moins 130 embauches en CDI sont prévues sur 2016 2018 .Les métiers sur lesquels nous avons d' importants besoins de recrutement sont principalement les métiers techniques: métiers de la production nucléaire, de l' hydraulique, du thermique ou encore les métiers du numérique, de l' informatique, de la cyber sécurité ou du Big Data .Nous facilitons le recrutement de travailleurs handicapés dès lors que les candidats ont les compétences requises.

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