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EDF s' engage pour le recrutement et l' inclusion des personnes en situation de handicap... Depuis plus de 30 ans, le groupe EDF s' engage pour le recrutement et l' inclusion des personnes en situation de handicap.

Par ce partenariat avec TH conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement des personnes en situation de handicap, EDF poursuit sa politique handicap affirmée et innovante. *MOOC.

Pour booster ses recrutements en alternance, EDF s' est associé à Handi Lyon Rhône, pour proposer à 15 personnes en situation de handicap de faire leur alternance et apprendre un métier technique d' avenir... EDF s' engage depuis plus de 30 ans pour favoriser le recrutement des personnes reconnue en qualité de travailleurs handicapés.

Dans domaine de ressources humaines, le site a continué à développer ses compétences en réalisant 20 nouvelles embauches, dont 15 sont du département d' Indre et Loire, qui seront amplifiées en 2021 avec le recrutement de 33 personnes. Le CNPE compte 87 alternants dont 30 sont venus rejoindre le site en 2020 et le même nombre est attendu pour 2021 avec la campagne de recrutements en cours.

Concrètement, chaque personne est responsable de sa propre sécurité et de celle de ses collègues. La sécurité de chacun, une priorité à la centrale du Bugey La centrale du Bugey porte une attention particulière à la sécurité de l' ensemble des personnes intervenant sur ses installations... l RECRUTEMENT La centrale recherche des alternants pour la rentrée 2019 Acteur important de l' emploi et de l' apprentissage dans l' Ain.

Des dispositions sont prises lors de leur conception et tout à long de leur exploitation pour assurer la protection des personnes et des biens contre les dangers liés à l' eau et à leur fonctionnement... panneaux d' information, recrutement de 160 jeunes saisonniers, appelés hydroguides, diffusion de plus de 230 000 documents chaque année, réalisation de près de 400 conférences scolaires par an.

Ces accords comportent chacun des objectifs en matière de recrutement des personnes handicapées... Fenice a signé en 2012 un accord sur l' emploi des personnes en situation de handicap, assorti d' engagement en termes de recrutement.

Ces accords comportent chacun des objectifs en matière de recrutement des personnes handicapées. Dans ce cadre, 94 salariés en situation de handicap ont été recrutés en 2011 par EDF et 54 par ERDF.

5 800 personnes ont été transférées des agences de distribution vers les centres de relations clientèle et 1 000 autres recrutées. PROSPECTIVE ET RECRUTEMENT Pour prévoir ses besoins en compétences dans chacun de ses métiers... Une nouvelle politique de recrutement a été engagée en 2007... LA DYNAMIQUE DE MOBILITÉ La mobilité interne en 2007 a concerné 23000 personnes.