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403 résultats trouvés pour « rémunérations variables »

Communication suite au conseil d'administration réuni le 8 avril 2015 | EDF France

Le Conseil d' administration a fixé à 450 000 euros bruts la rémunération fixe annuelle du Président Directeur Général à titre de exercices 2014 et 2015. La rémunération du Président Directeur Général ne comprend pas de part variable. Cette rémunération sera calculée, à titre de l' exercice 2014, au prorata à compter de la nomination de M. Jean Bernard Lévy en qualité de Président Directeur Général par intérim le 23 novembre 2014, soit un montant à verser à titre de l' exercice 2014 correspondant à 47 368 euros bruts.

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Grands Projets MDE | EDF Martinique

-Un porteur de projet d' infrastructure visant la MDE, s' il rentre dans les conditions prévues par les articles L 121 -7 et R 121 -28 du code de l' énergie, peut contractualiser avec EDF SEI une compensation, dont le montant est lié, entre autres, au taux de rémunération du capital immobilisé établi à partir de une analyse des risques et au surcout de production évité par le projet.

Lutte contre le changement climatique | EDF France

En effet, concernant les dirigeants (1), 10 % de la part variable de leur rémunération (qui représente jusqu' à 40 % de salaire) est indexée sur la disponibilité du parc nucléaire, et donc sur le contenu carbone de l' électricité produite, celle -ci ne générant pas d' émissions directes de CO 2. En décembre 2020, il obtient la certification par Science Based Targets (3) d' une trajectoire renforcée de réduction d' émissions de CO 2 bien en dessous des 2 °C, et met en place une gouvernance dédiée avec deux Référents Climat au Comité Exécutif et au Conseil d' administration, en lien avec les meilleures pratiques recommandées par la Taskforce on Climate related Financial Disclosure (TCFD.

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S' INFORMER SUR LE VOTE EN ASSEMBLÉES GÉNÉRALES CE QU' IL FAUT SAVOIR POUR VOTER EN TOUTE CONNAISSANCE DE CAUSE AUX ASSEMBLÉES GÉNÉRALES DES SOCIÉTÉS COTÉES DONT VOUS ÊTES ACTIONNAIRE. SOMMAIRE S' informer pour comprendrel' impact de chaque résolution. 03 S' informer sur le contexte de...

EDF_Comptes consolidés_2020

COMPTES CONSOLIDÉS AU 31 DÉCEMBRE 2020 COMPTE DE RÉSULTAT CONSOLIDÉ (en millions d' euros) Chiffre d' affaires Achats de combustible et d' énergie Autres consommations externes (2) Charges de personnel Impôts et taxes Autres produits et charges opérationnels Excédent brut d' exploitation...

20200730 s1 2020 rapport financier semestriel fr v2

Société anonyme au capital de 1 551 810 543 euros Siège social. 22- 30 , avenue de Wagram 75382 Paris cedex 08 552 081 317 RCS Paris Groupe EDF RAPPORT FINANCIER SEMESTRIEL AU 30 JUIN 2020 Le Conseil d' administration d' EDF réuni le 29 juillet 2020 a approuvé le présent Rapport financier...

Extrait du proces-verbal de l'assemblée générale mixte du 20 mai 2009

Question sur la Rémunération variable des Cadres Dirigeants du COMEX Compte... pourriez -vous nous indiquer si une réflexion est en cours à instar de celle menée par d' autres entreprises pour réduire la part variable de la rémunération des membres du Comex... En effet, le salaire fixe et la part variable du PDG et des DGD sont de abord examinés par le comité des nominations et des rémunérations.

Rapport financier 2008

Cette rémunération recouvre les avantages court terme (salaires, part variable versée en 2008, intéressement, jetons de présence et avantages en nature,) ainsi que les charges patronales correspondantes... la part variable (dont les critères d' objectifs ainsi... Il transmet au conseil d' administration son avis sur les modalités de fixation de la rémunération des principaux dirigeants (part fixe et part variable.

Rapport de gestion 2013

Président Directeur Général Rémunération fixe Rémunération variable Rémunération exceptionnelle Jetons de présence Avantages en nature (2) TOTAL Montants versés à cours de l' exercice (en euros) 450 000 286 250 (1) 7 696 743 946 (1) Montant du solde de la part variable due à titre de l' exercice 2012.

Engagement d'effacement de consommation | EDF Collectivités

Optimisez votre budget énergie en bénéficiant d' une rémunération pour vos capacités d' effacement électrique... La rémunération est spécifique à chaque format d' effacement... une part variable euros / kW qui rémunère l' énergie effacée en euros / MkW... un engagement à baisser votre consommation sur un format défini à avance pour une période contractuelle, moyennant une rémunération.

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Engagement d'effacement de consommation | EDF Collectivités

Optimisez votre budget énergie en bénéficiant d' une rémunération pour vos capacités d' effacement électrique... La rémunération est spécifique à chaque format d' effacement... une part variable euros / kW qui rémunère l' énergie effacée en euros / MkW... un engagement à baisser votre consommation sur un format défini à avance pour une période contractuelle, moyennant une rémunération.

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Engagement d'effacement de consommation | EDF Collectivités

Optimisez votre budget énergie en bénéficiant d' une rémunération pour vos capacités d' effacement électrique... La rémunération est spécifique à chaque format d' effacement... une part variable euros / kW qui rémunère l' énergie effacée en euros / MkW... un engagement à baisser votre consommation sur un format défini à avance pour une période contractuelle, moyennant une rémunération.

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Technicienne / Technicien planification

De 29 5 K euros à 38 K euros (brut annuel global) en fonction de diplôme et de l' expérience professionnelle, (incluant couverture sociale et rémunérations variables individuelle et collective. Des avantages complémentaires (Comité d' entreprise, primes d' astreinte, ...)peuvent également s' ajouter au package global de rémunération.

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Chargée / Chargé d'intervention et/ou de surveillance exploitation et conduite hydraulique

De 29 5 K euros à 38 K euros (brut annuel global) en fonction de diplôme et de l' expérience professionnelle, (incluant couverture sociale et rémunérations variables individuelle et collective. Des avantages complémentaires (Comité d' entreprise, primes d' astreinte, ...)peuvent également s' ajouter au package global de rémunération.

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Agent de protection de site

De 25 5 K euros à 27 K euros (brut annuel global) en fonction de diplôme et de l' expérience professionnelle, (incluant couverture sociale et rémunérations variables individuelle et collective. Des avantages complémentaires (Comité d' entreprise, primes d' astreinte, ...)peuvent également s' ajouter au package global de rémunération.

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Tarifs et catalogues de prestations | EDF Guadeloupe

EDF a développé des offres d' effacement pour répondre à mieux à vos besoins et vous permettre de bénéficier d' une rémunération grâce à votre capacité d' effacement électrique. Optimisez votre budget énergie en bénéficiant d' une rémunération pour vos capacités d' effacement électrique... Une part variable euros / kW qui rémunère l' énergie effacée en euros / MkW.

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Grands Projets MDE | EDF Guadeloupe

-Un porteur de projet d' infrastructure visant la MDE, s' il rentre dans les conditions prévues par les articles L 121 -7 et R 121 -28 du code de l' énergie, peut contractualiser avec EDF SEI une compensation, dont le montant est lié, entre autres, au taux de rémunération du capital immobilisé établi à partir de une analyse des risques et au surcout de production évité par le projet.

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Tarifs et catalogues de prestations | EDF Corse

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Grands Projets MDE | EDF Corse

-Un porteur de projet d' infrastructure visant la MDE, s' il rentre dans les conditions prévues par les articles L 121 -7 et R 121 -28 du code de l' énergie, peut contractualiser avec EDF SEI une compensation, dont le montant est lié, entre autres, au taux de rémunération du capital immobilisé établi à partir de une analyse des risques et au surcout de production évité par le projet.

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Tarifs et catalogues de prestations | EDF Martinique

EDF a développé des offres d' effacement pour répondre à mieux à vos besoins et vous permettre de bénéficier d' une rémunération grâce à votre capacité d' effacement électrique. Optimisez votre budget énergie en bénéficiant d' une rémunération pour vos capacités d' effacement électrique... Une part variable euros / kW qui rémunère l' énergie effacée en euros / MkW.

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Tarifs et catalogues de prestations | EDF Réunion

EDF a développé des offres d' effacement pour répondre à mieux à vos besoins et vous permettre de bénéficier d' une rémunération grâce à votre capacité d' effacement électrique. Optimisez votre budget énergie en bénéficiant d' une rémunération pour vos capacités d' effacement électrique... Une part variable euros / kW qui rémunère l' énergie effacée en euros / MkW.

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Grands Projets MDE | EDF Réunion

-Un porteur de projet d' infrastructure visant la MDE, s' il rentre dans les conditions prévues par les articles L 121 -7 et R 121 -28 du code de l' énergie, peut contractualiser avec EDF SEI une compensation, dont le montant est lié, entre autres, au taux de rémunération du capital immobilisé établi à partir de une analyse des risques et au surcout de production évité par le projet.

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Tarifs et catalogues de prestations | EDF Guyane

EDF a développé des offres d' effacement pour répondre à mieux à vos besoins et vous permettre de bénéficier d' une rémunération grâce à votre capacité d' effacement électrique. Optimisez votre budget énergie en bénéficiant d' une rémunération pour vos capacités d' effacement électrique... Une part variable euros / kW qui rémunère l' énergie effacée en euros / MkW.

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Grands Projets MDE | EDF St Pierre & Miquelon

-Un porteur de projet d' infrastructure visant la MDE, s' il rentre dans les conditions prévues par les articles L 121 -7 et R 121 -28 du code de l' énergie, peut contractualiser avec EDF SEI une compensation, dont le montant est lié, entre autres, au taux de rémunération du capital immobilisé établi à partir de une analyse des risques et au surcout de production évité par le projet.

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