Résultats

400 résultats trouvés pour « rémunérations variables »

Communication suite au conseil d'administration réuni le 8 avril 2015 | EDF France

Le Conseil d' administration a fixé à 450 000 euros bruts la rémunération fixe annuelle du Président Directeur Général à titre de exercices 2014 et 2015. La rémunération du Président Directeur Général ne comprend pas de part variable. Cette rémunération sera calculée, à titre de l' exercice 2014, au prorata à compter de la nomination de M. Jean Bernard Lévy en qualité de Président Directeur Général par intérim le 23 novembre 2014, soit un montant à verser à titre de l' exercice 2014 correspondant à 47 368 euros bruts.

  1. Edf.fr
  2. Groupe EDF
  3. Espaces dédiés
  4. Journalistes
  5. Tous les communiqués de presse

Grands Projets MDE | EDF Martinique

-Un porteur de projet d' infrastructure visant la MDE, s' il rentre dans les conditions prévues par les articles L 121 -7 et R 121 -28 du code de l' énergie, peut contractualiser avec EDF SEI une compensation, dont le montant est lié, entre autres, au taux de rémunération du capital immobilisé établi à partir de une analyse des risques et au surcout de production évité par le projet.

Changement climatique : réduction des émissions de CO2 | EDF France

En effet, concernant les dirigeants (1), 10 % de la part variable de leur rémunération (qui représente jusqu' à 40 % de salaire) est indexée sur la disponibilité du parc nucléaire, et donc sur le contenu carbone de l' électricité produite, celle -ci ne générant pas d' émissions directes de CO 2. En décembre 2020, il obtient la certification par Science Based Targets (3) d' une trajectoire renforcée de réduction d' émissions de CO 2 bien en dessous des 2 °C, et met en place une gouvernance dédiée avec deux Référents Climat au Comité Exécutif et au Conseil d' administration, en lien avec les meilleures pratiques recommandées par la Taskforce on Climate related Financial Disclosure (TCFD.

  1. Edf.fr
  2. Groupe EDF
  3. Agir en entreprise responsable
  4. Responsabilité sociétale d'entreprise

AC200053-GUIDE-VOTE-AG-2020.indd

S' INFORMER SUR LE VOTE EN ASSEMBLÉES GÉNÉRALES CE QU' IL FAUT SAVOIR POUR VOTER EN TOUTE CONNAISSANCE DE CAUSE AUX ASSEMBLÉES GÉNÉRALES DES SOCIÉTÉS COTÉES DONT VOUS ÊTES ACTIONNAIRE. SOMMAIRE S' informer pour comprendrel' impact de chaque résolution. 03 S' informer sur le contexte de...

EDF_Comptes consolidés_2020

COMPTES CONSOLIDÉS AU 31 DÉCEMBRE 2020 COMPTE DE RÉSULTAT CONSOLIDÉ (en millions d' euros) Chiffre d' affaires Achats de combustible et d' énergie Autres consommations externes (2) Charges de personnel Impôts et taxes Autres produits et charges opérationnels Excédent brut d' exploitation...

rapport financier semestriel 2021 20210729

Société anonyme au capital de 1 578 916 053 50 euros Siège social. 22- 30 , avenue de Wagram 75382 Paris cedex 08 552 081 317 RCS Paris Groupe EDF RAPPORT FINANCIER SEMESTRIEL AU 30 JUIN 2021 Le Conseil d' administration d' EDF réuni le 28 juillet 2021 a approuvé le présent Rapport financier...

Brochure de convocation 2019 comprenant les projets de résolutions

variables et exceptionnels composant la rémunération totale et les avantages de toute nature versés A ou attribués à Monsieur Jean Bernard Lévy... variables et exceptionnels A composant la rémunération totale et les avantages de toute nature... VARIABLES ET EXCEPTIONNELS COMPOSANT LA RÉMUNÉRATION TOTALE ET LES AVANTAGES DE TOUTE NATURE VERSÉS OU ATTRIBUÉS À MONSIEUR JEAN BERNARD LÉVY.

2019 Convening notice comprising the draft resolutions

A pprobation des éléments fixes, variables et exceptionnels composant la rémunération totale et les avantages de toute nature versés ou attribués à Monsieur Jean Bernard Lévy, Président Directeur Général de la Société, à titre de l' exercice clos le 31 décembre 2017. A pprobation des principes et des critères de détermination, de répartition et d' attribution des éléments fixes, variables et exceptionnels composant la rémunération totale et les avantages de toute nature, attribuables pour l' exercice 2018 au Président Directeur Général de la Société.

AG 2019 - Download the answers of the Board of Directors to the written questions - in French

pour vise r une meilleure prise en compte dans les éléments de rémunération fixe et variable (par exemple l' intéressement) de la performance financière de l' entreprise. Ce que la Cour nous encourage à poursuivre, et qui se concrétise en 2019 par une corrélation renforcée entre les évolutions de l' ensemble des rémunérations variables et la performance nationale et locale des équipes.

Extrait du proces-verbal de l'assemblée générale mixte du 20 mai 2009

Question sur la Rémunération variable des Cadres Dirigeants du COMEX Compte... pourriez -vous nous indiquer si une réflexion est en cours à instar de celle menée par d' autres entreprises pour réduire la part variable de la rémunération des membres du Comex... En effet, le salaire fixe et la part variable du PDG et des DGD sont de abord examinés par le comité des nominations et des rémunérations.

Rapport financier 2008

Cette rémunération recouvre les avantages court terme (salaires, part variable versée en 2008, intéressement, jetons de présence et avantages en nature,) ainsi que les charges patronales correspondantes... la part variable (dont les critères d' objectifs ainsi... Il transmet au conseil d' administration son avis sur les modalités de fixation de la rémunération des principaux dirigeants (part fixe et part variable.

Rapport de gestion 2013

Président Directeur Général Rémunération fixe Rémunération variable Rémunération exceptionnelle Jetons de présence Avantages en nature (2) TOTAL Montants versés à cours de l' exercice (en euros) 450 000 286 250 (1) 7 696 743 946 (1) Montant du solde de la part variable due à titre de l' exercice 2012.

Engagement d'effacement de consommation | EDF Collectivités

Optimisez votre budget énergie en bénéficiant d' une rémunération pour vos capacités d' effacement électrique... La rémunération est spécifique à chaque format d' effacement... une part variable euros / kW qui rémunère l' énergie effacée en euros / MkW... un engagement à baisser votre consommation sur un format défini à avance pour une période contractuelle, moyennant une rémunération.

  1. Edf.fr
  2. Collectivités
  3. Electricité & Gaz
  4. Electricité - offres de marché
  5. Effacement

Engagement d'effacement de consommation | EDF Collectivités

Optimisez votre budget énergie en bénéficiant d' une rémunération pour vos capacités d' effacement électrique... La rémunération est spécifique à chaque format d' effacement... une part variable euros / kW qui rémunère l' énergie effacée en euros / MkW... un engagement à baisser votre consommation sur un format défini à avance pour une période contractuelle, moyennant une rémunération.

  1. Edf.fr
  2. Collectivités
  3. Electricité & Gaz
  4. Electricité - offres de marché
  5. Effacement

Agent de protection de site

De 25 5 K euros à 27 K euros (brut annuel global) en fonction de diplôme et de l' expérience professionnelle, (incluant couverture sociale et rémunérations variables individuelle et collective. Des avantages complémentaires (Comité d' entreprise, primes d' astreinte, ...)peuvent également s' ajouter au package global de rémunération.

  1. Edf.fr
  2. EDF recrute
  3. Travailler chez EDF
  4. Découvrez les métiers du groupe EDF
  5. Rejoignez nos équipes de la production et de l'ingénierie Nucléaire et Thermique

Chargée / Chargé d'intervention et/ou de surveillance exploitation et conduite hydraulique

De 29 5 K euros à 38 K euros (brut annuel global) en fonction de diplôme et de l' expérience professionnelle, (incluant couverture sociale et rémunérations variables individuelle et collective. Des avantages complémentaires (Comité d' entreprise, primes d' astreinte, ...)peuvent également s' ajouter au package global de rémunération.

  1. Edf.fr
  2. EDF recrute
  3. Travailler chez EDF
  4. Découvrez les métiers du groupe EDF
  5. Rejoignez nos équipes de production & d'ingénierie d'énergies renouvelables

Technicienne / Technicien chimie-environnement

De 29 5 K euros à 38 K euros (brut annuel global) en fonction de diplôme et de l' expérience professionnelle, (incluant couverture sociale et rémunérations variables individuelle et collective. Des avantages complémentaires (Comité d' entreprise, primes d' astreinte, ...)peuvent également s' ajouter au package global de rémunération.

  1. Edf.fr
  2. EDF recrute
  3. Travailler chez EDF
  4. Découvrez les métiers du groupe EDF
  5. Rejoignez nos équipes de la production et de l'ingénierie Nucléaire et Thermique

Tarifs et catalogues de prestations | EDF Guadeloupe

EDF a développé des offres d' effacement pour répondre à mieux à vos besoins et vous permettre de bénéficier d' une rémunération grâce à votre capacité d' effacement électrique. Optimisez votre budget énergie en bénéficiant d' une rémunération pour vos capacités d' effacement électrique... Une part variable qui rémunère l' énergie effacée en euros / kWh.

  1. Edf.fr
  2. Entreprise
  3. Découvrir nos tarifs et services

Grands Projets MDE | EDF Guadeloupe

-Un porteur de projet d' infrastructure visant la MDE, s' il rentre dans les conditions prévues par les articles L 121 -7 et R 121 -28 du code de l' énergie, peut contractualiser avec EDF SEI une compensation, dont le montant est lié, entre autres, au taux de rémunération du capital immobilisé établi à partir de une analyse des risques et au surcout de production évité par le projet.

  1. Edf.fr
  2. Producteur
  3. L'achat d'énergie

Tarifs et catalogues de prestations | EDF Corse

EDF a développé des offres d' effacement pour répondre à mieux à vos besoins et vous permettre de bénéficier d' une rémunération grâce à votre capacité d' effacement électrique. Optimisez votre budget énergie en bénéficiant d' une rémunération pour vos capacités d' effacement électrique... Une part variable qui rémunère l' énergie effacée en euros / kWh.

  1. Edf.fr
  2. Entreprise
  3. Découvrir nos tarifs et services

Grands Projets MDE | EDF Corse

-Un porteur de projet d' infrastructure visant la MDE, s' il rentre dans les conditions prévues par les articles L 121 -7 et R 121 -28 du code de l' énergie, peut contractualiser avec EDF SEI une compensation, dont le montant est lié, entre autres, au taux de rémunération du capital immobilisé établi à partir de une analyse des risques et au surcout de production évité par le projet.

  1. Edf.fr
  2. Producteur
  3. L'achat d'énergie

Tarifs et catalogues de prestations | EDF Martinique

EDF a développé des offres d' effacement pour répondre à mieux à vos besoins et vous permettre de bénéficier d' une rémunération grâce à votre capacité d' effacement électrique. Optimisez votre budget énergie en bénéficiant d' une rémunération pour vos capacités d' effacement électrique... Une part variable qui rémunère l' énergie effacée en euros / kWh.

  1. Edf.fr
  2. Entreprise
  3. Découvrir nos tarifs et services

Tarifs et catalogues de prestations | EDF Réunion

EDF a développé des offres d' effacement pour répondre à mieux à vos besoins et vous permettre de bénéficier d' une rémunération grâce à votre capacité d' effacement électrique. Optimisez votre budget énergie en bénéficiant d' une rémunération pour vos capacités d' effacement électrique... Une part variable qui rémunère l' énergie effacée en euros / kWh.

  1. Edf.fr
  2. Entreprise
  3. Découvrir nos tarifs et services

Grands Projets MDE | EDF Réunion

-Un porteur de projet d' infrastructure visant la MDE, s' il rentre dans les conditions prévues par les articles L 121 -7 et R 121 -28 du code de l' énergie, peut contractualiser avec EDF SEI une compensation, dont le montant est lié, entre autres, au taux de rémunération du capital immobilisé établi à partir de une analyse des risques et au surcout de production évité par le projet.

  1. Edf.fr
  2. Producteur
  3. L'achat d'énergie

Tarifs et catalogues de prestations | EDF Guyane

EDF a développé des offres d' effacement pour répondre à mieux à vos besoins et vous permettre de bénéficier d' une rémunération grâce à votre capacité d' effacement électrique. Optimisez votre budget énergie en bénéficiant d' une rémunération pour vos capacités d' effacement électrique... Une part variable qui rémunère l' énergie effacée en euros / kWh.

  1. Edf.fr
  2. Entreprise
  3. Découvrir nos tarifs et services

Grands Projets MDE | EDF St Pierre & Miquelon

-Un porteur de projet d' infrastructure visant la MDE, s' il rentre dans les conditions prévues par les articles L 121 -7 et R 121 -28 du code de l' énergie, peut contractualiser avec EDF SEI une compensation, dont le montant est lié, entre autres, au taux de rémunération du capital immobilisé établi à partir de une analyse des risques et au surcout de production évité par le projet.

  1. Edf.fr
  2. Producteur
  3. L'achat d'énergie

Saisissez votre texte :
Haut de page