que le suivi du SMI et du plan de contrôle interne... (éléments contractuels, suivi des échéances, absences, médecine du travail...) ,gestion de la paie en lien avec le cabinet externe, superviser les déclarations sociales et autres obligations Superviser la gestion RH... o En termes d' outils de gestion de l' entreprise (gestion financière, gestion de projet, RH.