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500 résultats trouvés pour « professionnels des ressources humaines »

Nos apprentis ont du talent : Océane, apprentie à la centrale de Paluel et lauréate du concours Ékilibre 2020 récompensant les mémoires de recherche d'étudiants en fin d'études | EDF France

C' est une grande fierté de voir mon travail de recherche et d' analyse récompensé par des professionnels des ressources humaines. Anticipant la fin de mes études en alternance, j' ai commencé mes recherches d' emploi dans domaine de ressources humaines.

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  2. Groupe EDF
  3. Nos énergies
  4. Carte de nos implantations industrielles en France
  5. Centrale nucléaire de Paluel
  6. Actualités

Nos apprentis ont du talent : Océane, apprentie à la centrale de Paluel et lauréate du concours Ékilibre 2020 récompensant les mémoires de recherche d'étudiants en fin d'études | EDF France

C' est une grande fierté de voir mon travail de recherche et d' analyse récompensé par des professionnels des ressources humaines. Anticipant la fin de mes études en alternance, j' ai commencé mes recherches d' emploi dans domaine de ressources humaines.

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Nos apprentis ont du talent : Océane, apprentie à la centrale de Paluel et lauréate du concours Ékilibre 2020 récompensant les mémoires de recherche d'étudiants en fin d'études | EDF France

C' est une grande fierté de voir mon travail de recherche et d' analyse récompensé par des professionnels des ressources humaines. Anticipant la fin de mes études en alternance, j' ai commencé mes recherches d' emploi dans domaine de ressources humaines.

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Projet CCS V17

leur management des ressources humaines (professionnalisation des intervenants. les organisations syndicales, les organisations professionnelles, les associations, les médias... des organisations syndicales, des organisations professionnelles... Prendre comme critères incontournables la sûreté nucléaire, la radioprotection, la prévention des risques professionnels et la qualité de vie au travail.

ENERGIE NEWS mai juin juillet 13

Les coûts associés en ressources humaines et en équipements sont ainsi rapidement amortis. EDF Entreprises, c' est désormais la marque unique dédiée aux entreprises et aux professionnels... Directeur du Marché Entreprises et Professionnels page 3 page 4 page 4 Conditionnement d' ambiance Changement de site Il y a de l' énergie dans l' air.

edf rish 2020 janvier vdef

Il faudrait en particulier que les appuis constitués par les Ressources humaines s' investissent davantage dans cette démarche et l' intègrent dans le champ des compétences professionnelles. en cohérence avec la décision nationale d' intégrer cette compétence dans les stages de formation.

Branché sur Golfech: le numéro de juin 2019 est disponible

Durant 30 minutes, les alternants ont eu la chance de rencontrer un professionnel des ressources humaines afin qu' ils les conseillent sur leur Curriculum Vitae (CV), leur présentation orale et les aident à répondre à leurs éventuelles interrogations. Particulièrement apprécie de tous, ce Jobdating est une preuve concrète de l' attention particulière portait.

ISO 50001 : Une norme au service de l'efficacité énergétique | EDF Entreprises

La démarche ISO 50001 permet une réduction de ordre de 5 à 10 % de la facture par an 1. Les coûts associés en ressources humaines et en équipements sont ainsi rapidement amortis... Par ailleurs, si l' entreprise est certifiée, les opérations réalisées et éligibles aux CEE pourront profiter de bonification des Certificats d' économie d' énergie (CEE) qui va de 50 % pour une certification niveau 1 à 100 % pour le niveau 2.

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  5. Décryptage du marché de l'énergie

Dossier de presse du Havre 2018

les ressources humaines, les achats, la communication. Elle met en oeuvre des actions de sensibilisation, qui visent à renforcer le respect des règles de sécurité et l' acquisition des gestes sécurité professionnels... Suite au diagnostic territorial lancé pour identifier des pistes de nouvelles activités possibles, l' étude a révélé que le département disposait d' un potentiel de développement important dans les clean Tech (techniques et les services industriels qui utilisent les ressources naturelles.

17. Salariés/Ressources humaines

Salariés / ressources humaines Salariés / ressources humaines 17 17 1 Développement des compétences 17 1 1 Effectifs du Groupe 17 1 2 Politique de formation et de mobilité 224 224 226 17 2 Égalité des chances 17 3 Santé et sécurité... ou d' achat d' actions Actions gratuites 227 228 229 229 229 229 229 230 230 230 230 230 230 17 6 Politique sociale 17 6 1 Le statut du personnel des Industries Électriques et Gazières 17 6 2 Dialogue social et représentation du personnel 17 6 2 1 Le dialogue social en France 17 6 2 2 La représentation du personnel en France 17 6 2 3 Dialogue social et représentation du personnel du Groupe 17 6 3 Régime spécial de retraite 17 6 4 Régime complémentaire maladie des IEG 231 231 231 231 232 232 233 234 Les évolutions engagées à sein de EDF dans domaine de ressources humaines se sont poursuivies en 2009.

la politique de ressources humaines

France. MÉDIATHÈQUE EDF- PHILIPPE ERANIAN LA POLITIQUE DE RESSOURCES HUMAINES LA POLITIQUE DE RH 60 61 EDF. Sa politique de ressources humaines se concentre sur trois axes: adapter les emplois et les compétences, mobiliser les salariés, promouvoir le dialogue social... certains processus de ressources humaines afin de prévenir les discriminations.

L'AMBITION HUMAINE ET TECHNOLOGIQUE

Il prévoit, par exemple, un entretien de mi carrière dès les quarante cinq ans du salarié avec un responsable de ressources humaines, pour faire le point sur ses compétences et bâtir un projet professionnel. Les Trophées Excellence opérationnelle du Groupe ont récompensé le projet Intégration d' emplois seniors dans les centres de relations clients Particuliers et Professionnels de la Direction Commerce.

La mission Diversité du Groupe EDF fait campagne en interne pour lever les clichés | EDF France

Sensibiliser, interpeller, partager... Aurane DUPRAT, chargée de mission diversité à sein de la Direction des ressources humaines, nous informe sur ce qu' il reste à faire ensemble dans ce domaine... Je ne cite que quelques exemples: des conférences, des pièces de théâtre ("Je suis top" de Blandine Métayer, "Diversité, t' es si diverse" de" co- théâtre", "Le sourire de la plombière" de" Théâtre à la carte") ,des stands de nos réseaux ou par thématique, des ateliers de sensibilisation, des animations photos" femmes et hommes, mêmes objectifs professionnels: même service, même métier", des ateliers cuisines ou buffets d' ici et ailleurs, de la musique et des danses, des invitations et promotion des outils de formation et sensibilisation (serious game "vivre ensemble la diversité", secret Cam" diversité culturelle", e learning "accessibilité numérique") ,des prestations de restauration d' ESAT (établissement et service d' aide par le travail) ou d' entreprises adaptées, des fresques d' expression sur l' égalité professionnelle au travail, la parentalité, le sexisme ordinaire, la mixité.

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Sophie, cheffe de projets Inclusion au sein de la Fondation EDF et maraudeuse pour la Croix Rouge | EDF France

Je m' interrogeais: pourquoi les entreprises créaient -elles ces fondations? "Une fois son diplôme obtenu, elle se tourne vers les ressources humaines, "pour la multiplicité des domaines dans lesquels on peut y travailler" .Direction La Défense. Et j' ai finalement été recrutée pour un poste de conseillère clientèle à Pantin. "Là, elle doit aider les clients professionnels à dépenser moins, notamment en optimisant leurs tarifs: "Faire en sorte de réduire leur facture, c' était ma contribution au service public.

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#AlternanceEDF : les métiers transverses

Ressources Humaines... Ressources Humaines. Assistante Manager Service Mission Ressources Humaines... Ressources Humaines... Master 2 Management des Ressources Humaines et Organisation... Cela se ressent tant sur le plan humain que professionnel. "Je suis fière de travailler pour EDF, qui est le leader mondial dans la production d' énergie et de travailler dans une centrale nucléaire, domaine technique en mon métier d' assistante RH (domaine tertiaire.

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  5. Alternance

Emploi EDF en Guadeloupe : opportunités et formations | EDF en Guadeloupe

Anne Florence ISSORAT, gestionnaire contrat de travail au service Ressources Humaines. Combiner école et travail m' a permis de découvrir le monde professionnel, d' acquérir des compétences et de l' expérience... Pour moi, une expérience professionnelle chez EDF reste un tremplin pour entrer dans la vie active avec de bonnes bases.

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Emploi EDF en Guadeloupe : opportunités et formations | EDF en Guadeloupe

Anne Florence ISSORAT, gestionnaire contrat de travail au service Ressources Humaines. Combiner école et travail m' a permis de découvrir le monde professionnel, d' acquérir des compétences et de l' expérience... Pour moi, une expérience professionnelle chez EDF reste un tremplin pour entrer dans la vie active avec de bonnes bases.

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Emploi EDF en Corse : opportunités et formations | EDF en Corse

Les équipes de Direction et des Ressources Humaines des deux entités ont signé une convention portant sur le partage d' expertise, le recrutement, l' insertion professionnelle des jeunes et des personnes éloignées de l' emploi. Profils multiples, expériences fortes.

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Postuler à une offre d'alternance : mode d'emploi ! | EDF France

La candidature est ensuite analysée par un cabinet de recrutement qui ne manquera pas de le contacter si son profil retient l' attention. Une fois cette étape franchie, un jury de recrutement est alors organisé avec le Chef de service délégué et le service Ressources Humaines du site... L' embauche pourra être confirmée fois le retour de l' enquête Autorité et l' aptitude médicale obtenu.

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28 nouveaux alternants intègrent la centrale en cette rentrée 2021 | EDF France

Bac professionnel Maintenance des équipements industriels, BTS Contrôle Industriel Régulation Automatismes, BTS Maintenance des Systèmes, Licence professionnelle Ressources Humaines, Master Ingénierie Nucléaires, Ingénieur Informatique, Ingénieur Génie Industriel... Lui, termine une licence professionnelle en ressources humaines au service Ressources Humaines.

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28 nouveaux alternants intègrent la centrale en cette rentrée 2021 | EDF France

Bac professionnel Maintenance des équipements industriels, BTS Contrôle Industriel Régulation Automatismes, BTS Maintenance des Systèmes, Licence professionnelle Ressources Humaines, Master Ingénierie Nucléaires, Ingénieur Informatique, Ingénieur Génie Industriel... Lui, termine une licence professionnelle en ressources humaines au service Ressources Humaines.

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[Portrait] Aurore, un nouvel exemple de la mobilité interne au sein d'EDF | EDF France

"Originaire de Bourgogne, et issue d' une famille italienne, j' ai eu l' occasion de découvrir plusieurs régions du Nord Est, grâce à mes différentes mutations professionnelles. Aujourd' hui, j' arrive peu plus dans le Sud de la France, en intégrant la centrale de Saint Alban, en tant que Cheffe de Mission des Ressources Humaines.

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L'alternance, une valeur ajoutée sur le CV | EDF France

Benoit Krompholtz, directeur des ressources humaines de la centrale. Engagée pour l' insertion professionnelle des jeunes, EDF Tricastin propose un environnement de travail motivant à coeur de enjeux énergétiques et propice au développement de chaque potentiel... Du bac professionnel maintenance des équipements industriels au master marketing et communication, techniques ou tertiaires, tous les profils sont représentés.

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L'alternance, une valeur ajoutée sur le CV | EDF France

Benoit Krompholtz, directeur des ressources humaines de la centrale. Engagée pour l' insertion professionnelle des jeunes, EDF Tricastin propose un environnement de travail motivant à coeur de enjeux énergétiques et propice au développement de chaque potentiel... Du bac professionnel maintenance des équipements industriels au master marketing et communication, techniques ou tertiaires, tous les profils sont représentés.

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Nos apprentis ont du talent : Océane, apprentie à la centrale de Paluel et lauréate du concours Ékilibre 2020 récompensant les mémoires de recherche d'étudiants en fin d'études | EDF France

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C' est une grande fierté de voir mon travail de recherche et d' analyse récompensé par des professionnels des ressources humaines. Anticipant la fin de mes études en alternance, j' ai commencé mes recherches d' emploi dans domaine de ressources humaines.

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C' est une grande fierté de voir mon travail de recherche et d' analyse récompensé par des professionnels des ressources humaines. Anticipant la fin de mes études en alternance, j' ai commencé mes recherches d' emploi dans domaine de ressources humaines.

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Leur mission ? : déclencher des vocations | EDF France

Suite à l' appel lancé par la mission ressources humaines, des salariés de la centrale ont répondu présents pour présenter leurs métiers à une cinquantaine de lycéens chinonais actuellement en terminale STI2D (Sciences et Technologie de l' Industrie et du Développement Durable) au lycée RABELAIS et en Bac Pro MEI (Maintenance des Equipements Industriels) au lycée CUGNOT en vue de leur orientation ParcourSup.

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Rentrée 2021, rejoignez la centrale EDF du Bugey pour votre alternance | EDF France

Engagée pour l' insertion professionnelle des jeunes, la centrale propose 30 offres de formation en alternance. Les offres ciblent des profils de niveau Bac à Bac + 5 et concernent des domaines variés tant sur les domaines tertiaires que la maintenance ou encore la production: chimie, environnement, essais, automatismes, robinetterie, prévention des risques, communication, ressources humaines.

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Alternance : la campagne de recrutement bat son plein à la centrale EDF de Cruas-Meysse | EDF France

Engagée pour l' insertion professionnelle des jeunes, la centrale propose 54 offres de formation en alternance. Les offres ciblent des profils de niveau Bac à Bac + 5 et concernent des domaines variés tant sur les domaines tertiaires que la maintenance ou encore la production: chimie, environnement, essais, automatismes, robinetterie, prévention des risques, ressources humaines, etc.

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Alternance : la campagne de recrutement bat son plein à la centrale EDF de Cruas-Meysse | EDF France

Engagée pour l' insertion professionnelle des jeunes, la centrale propose 54 offres de formation en alternance. Les offres ciblent des profils de niveau Bac à Bac + 5 et concernent des domaines variés tant sur les domaines tertiaires que la maintenance ou encore la production: chimie, environnement, essais, automatismes, robinetterie, prévention des risques, ressources humaines, etc.

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Alternance : la campagne de recrutement bat son plein à la centrale EDF de Cruas-Meysse | EDF France

Engagée pour l' insertion professionnelle des jeunes, la centrale propose 54 offres de formation en alternance. Les offres ciblent des profils de niveau Bac à Bac + 5 et concernent des domaines variés tant sur les domaines tertiaires que la maintenance ou encore la production: chimie, environnement, essais, automatismes, robinetterie, prévention des risques, ressources humaines, etc.

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La centrale de Chooz recrute ses alternants : pourquoi pas vous ? | EDF France

Engagée pour l' insertion professionnelle des jeunes, la centrale propose cette année 27 offres de formation en alternance. Les offres ciblent des profils de niveau Bac à Bac + 5 et concernent des domaines tels que la maintenance, la mécanique, la chimie, la logistique ou encore les Ressources Humaines.

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Elles sont, elles font le nucléaire ! Les femmes de Chooz à l'honneur | EDF France

Ma première expérience à la centrale de Chooz fut en 2007 à sein de service Ressources Humaines... J' ai débuté à Chooz en 2009 en tant qu' alternante au service Ressources Humaines... J' ai vite évolué vers un poste dans les Ressources Humaines avant qu' une restructuration me décide à tenter une reconversion technique.

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LES PARTENAIRES | EDF Pulse Occitanie

Ces événements favorisent les échanges et les mises en relation entre professionnels... La ComUE LR Universités mobilise ses ressources pour faciliter l' émergence et la mise en place d' actions communes, en complément des projets existants ou dans des domaines non encore investis par les acteurs du site, pour ainsi leur faire profiter de services mutualisés.

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