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7 résultats trouvés pour «pratiques de harcèlement»

Éthique et conformité : tous nos programmes | EDF France

Plus spécifiquement, les dirigeants et les REC prennent toutes les mesures nécessaires pour prévenir dans leurs entités la discrimination, le harcèlement ainsi que la violence physique et morale en veillant à informer les collaborateurs sur les risques de harcèlement et de discrimination, sensibiliser les managers sur les moyens de prévenir et de lutter contre les pratiques de harcèlement ou de discrimination, communiquer régulièrement sur le dispositif d' alerte éthique et conformité, et prendre les sanctions appropriées en cas de faits avérés.

  1. Edf.fr
  2. Groupe EDF
  3. Agir en entreprise responsable
  4. Programme éthique et conformité

Éthique et conformité : prévenir le risque de corruption | EDF Groupe

Harcèlement et discrimination... Il définit et illustre, par des cas pratiques, les différents types de situations auxquelles les collaborateurs peuvent être confrontés de fait de l' activité, de l' organisation de l' entreprise et les comportements devant être proscrits pour prémunir l' entreprise et ses salariés de toute pratique susceptible de caractériser des faits de corruption, de trafic d' influence et des manquements à la probité.

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  2. Groupe EDF
  3. Agir en entreprise responsable
  4. Programme éthique et conformité

RSE : encourager le développement humain | EDF France

Ce cadre permet au management de s' auto- évaluer vis à vis de meilleures pratiques identifiées au sein même du Groupe mais également à l' extérieur de l' entreprise. À terme, l' évolution des pratiques permettra d' éradiquer les accidents mortels mais aussi de réduire significativement le nombre global d' accidents.

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  2. Groupe EDF
  3. Agir en entreprise responsable
  4. Responsabilité sociétale d'entreprise

RSE : encourager le développement humain | EDF France

Ce cadre permet au management de s' auto- évaluer vis à vis de meilleures pratiques identifiées au sein même du Groupe mais également à l' extérieur de l' entreprise. À terme, l' évolution des pratiques permettra d' éradiquer les accidents mortels mais aussi de réduire significativement le nombre global d' accidents.

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  3. Agir en entreprise responsable
  4. Responsabilité sociétale d'entreprise

RSE : encourager le développement humain | EDF France

Ce cadre permet au management de s' auto- évaluer vis à vis de meilleures pratiques identifiées au sein même du Groupe mais également à l' extérieur de l' entreprise. À terme, l' évolution des pratiques permettra d' éradiquer les accidents mortels mais aussi de réduire significativement le nombre global d' accidents.

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  4. Responsabilité sociétale d'entreprise

Éthique et conformité : notre charte de valeurs | EDF France

Bannir tout comportement de harcèlement ou de discrimination... Pratiquer la tolérance zéro à égard de la fraude et de la corruption sous toutes leurs formes.

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  3. Agir en entreprise responsable
  4. Programme éthique et conformité

Éthique et conformité : notre politique | EDF France

Ce programme est bâti pour répondre aux exigences des autorités de régulation nationales et internationales et aux pratiques de place... la prévention du harcélement et de la discrimination.

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  4. Programme éthique et conformité

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