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82 résultats trouvés pour «préservation de la santé des salariés»

Fiche presse Civaux 2021

à s' adapter très rapidement pour concilier préservation de la santé des salariés. sûreté des installations et sécurisation de la production d' électricité à court et moyen terme.

Centrale de Civaux : bilan 2020 et perspectives 2021

à s' adapter très rapidement pour concilier préservation de la santé des salariés. sûreté des installations et sécurisation de la production d' électricité à court et moyen terme.

Lettre externe mars

Chaque centrale a ainsi adapté son organisation afin de concilier préservation de la santé des salariés, sûreté des installations et continuité de la production d' électricité à court et moyen termes... Lorsque les conditions de préservation de la santé des salariés sont réunies.

Lettre externe janvier 2021

à s' adapter très rapidement pour concilier préservation de la santé des salariés. sûreté des installations et sécurisation de la production d' électricité à court et moyen terme.

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en ayant comme priorités la préservation de la santé des salariés EDF et celle des intervenants extérieurs. la sûreté nucléaire, et la production d' électricité à court et moyen terme.

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en ayant comme priorités la préservation de la santé des salariés EDF et celle des intervenants extérieurs. la sûreté nucléaire, et la production d' électricité à court et moyen terme.

Rapport annuel d'Information du public relatif aux installations nucléaires de base de Civaux

à s' adapter très rapidement pour concilier préservation de la santé des salariés. sûreté des installations et sécurisation de la production d' électricité à court et moyen terme.

Politique Santé sécurité 2018 du Groupe EDF

traitants et pres- Le taux de fréquence des salariés Groupe a baissé de 3 5 en 2014 à 2 7 en 2017 Le taux de fréquence global a baissé de 3 6 en 2014 à 3 3 en 2017 (3) L' absentéisme est resté stable de 9 1 jours par salarié et par an en 2014 à 9 2 en 2017 (1) (2) 1/3 DÉPLOIEMENT DE L' ENGAGEMENT SANTÉ SECURITÉ DU COMEX DU GROUPE EDF PRIORITÉS 2018- 2020 La Vigilance partagée Chaque salarié doit aussi être attentif à ses collègues.

EDF se doit de rester un employeur socialement responsable et engagé, référent en termes de santé, professionnalisme et d' implication de ses salariés, en développant leurs compétences et la diversité de leurs profils... éradiquer durablement les accidents mortels dans le groupe préserver la santé des salariés.

Rapport Développement Durable 2019

SOCIAL I Un UN SERVICE DÉDIÉ AU SUIVI DE LA SANTÉ DES SALARIÉS Le service de santé au travail est composé de professionnels. médecins, infirmiers, dont la mission est d' assurer le suivi de la santé des salariés. Pour favoriser l' insertion professionnelle, la centrale a développé des partenariats avec des établissements scolaires et universitaires de la région.

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