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651 résultats trouvés pour « politiques de formation »

Le service formation accueille des futurs ingénieurs du nucléaire. | EDF France

Dans cadre de un partenariat avec l' Ecole Supérieure d' ingénieurs Grenoble INP Phelma, le service formation de Golfech présente aux élèves ingénieurs, les métiers de l' exploitation nucléaire, ainsi que les politiques de recrutement. Pour la 4ème année consécutive, les élèves ingénieurs de PHELMA sont venus de Grenoble pour une durée de 3 jours à sein de notre CNPE pour découvrir les métiers de l' exploitation.

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  4. Carte de nos implantations industrielles en France
  5. Centrale nucléaire de Golfech
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Signature d'une convention de partenariat entre la centrale EDF et les Jeunes Sapeurs-Pompiers de Givors | EDF France

Ces engagements se retrouvent de ailleurs dans les politiques de formation et de recrutement du site. Ce partenariat s' appuie sur une aide pour l' achat de matériels, le financement de projets et une entraide autour de opérations de solidarité, notamment le Téléthon.

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  5. Centrale nucléaire de Saint-Alban
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Signature d'une convention de partenariat entre la centrale EDF et les Jeunes Sapeurs-Pompiers de Condrieu | EDF France

Ces engagements se retrouvent de ailleurs dans les politiques de formation et de recrutement du site. Ce partenariat déjà initié en 2017, s' appuie sur une aide pour l' achat de matériels, le financement de projets et une entraide autour de opérations de solidarité, notamment le Téléthon.

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INDEX DE CONTENU GRI 2020

formation sur politiques / procédures anti- corruption Cas avérés de corruption et mesures prises Actions en justice contre le comportement anticoncurrentiel et les pratiques antitrust Approche fiscale Gouvernance fiscale et contrôle des risques Engagement des parties prenantes et prise en compte de leurs préoccupations Reporting par pays 3 3 1 1 1 Éthique et conformité 3 3 1 1 1 Éthique et conformité /

10 LaLettre fevrier14

le syndicat professionnel Domaines Skiables de France a élaboré une Charte de bonnes pratiques pour le management énergétique des domaines skiables et de formation sur la maîtrise de l' énergie... Domaines Skiables de France Formation, en collaboration avec EDF, propose deux modules de formation au management énergétique, à attention de référents Energie désignés dans les entreprises.

7 LaLettreSolidarite Juin2014

Conformément à recommandations de la CNIL, le site est sécurisé pour protéger les données personnelles des utilisateurs et les données sensibles relatives aux clients démunis. Dans cadre de sa politique de solidarité... Ce sont des jeunes Nathalie Baillet, Référent Point Rénovation Info Service (PRIS) de l' Anah JU IN 2 0 1 4 -N° 2 SUPPLÉMENT SOLIDARITÉ entre 18 et 25 ans, particulièrement éloignés de l' emploi en raison de leur manque de formation.

Lettre Actualités et Environnement du mois de mars 2020

Ces engagements se retrouvent de ailleurs dans les politiques de formation et de recrutement du site. Ce partenariat déjà initié en 2017, s' appuie sur une aide pour l' achat de matériels, le financement de projets et une entraide autour de opérations de solidarité, notamment le Téléthon.

Information à fin 2014 présentée dans le Document de Référence

ce dispositif a été conçu avec les organisations professionnelles du bâtiment et l' Agence de l' environnement et de la maîtrise de l' énergie (ADEME) pour développer la capacité des entreprises à répondre au marché de la rénovation thermique. Il a permis depuis 2008 la formation de plus de 133 000 professionnels, grâce à financement d' EDF dans cadre de dispositif des Certificats d' Économies d' Énergie.

20180310-npcil-inde-fr

Ainsi, le projet sera développé en cohérence avec les politiques indiennes" Make in India" et" Skill India", avec une participation croissante des entreprises locales, jusqu' à potentiellement 60 % pour les deux derniers des six réacteurs... Le second, signé avec Larsen & Toubro, AFCEN* et Bureau Veritas, porte sur la création d' un centre de formation aux normes de conception et de construction des équipements pour l' industrie nucléaire (codes RCC.

17. Salariés/Ressources humaines

Patrick Sheandell 17 Salariés- Ressources Humaines 17 1 Développement des compétences 17 1 1 Effectifs du Groupe 17 1 2 Politique de formation et de mobilité 244 244 245 17 2 Égalité des chances 17 2 1 Alternance 17 2 2 Management des âges 17 2 3 Diversité... Afrique Asie Pacifique Amériques TOTAL INTERNATIONAL (1) Edison est consolidé à 100 % depuis le 1er juin 2012 .17 1 2 Politique de formation et de mobilité Le groupe EDF est aujourd' hui confronté à de nouveaux défis.

17. Salariés/Ressources humaines

..............................................................................250 Effectifs du Groupe Politique de formation et de mobilité 250 251 17 2 Égalité des chances... -Développer les compétences et notamment remettre l' humain à coeur de projet industriel en relançant" l' ascenseur social" par une politique de recrutement et de formation dynamisée.

17. Salariés/Ressources humaines

17. 17 1 Développement des compétences 17 1 1 Effectifs du Groupe 17 1 2 Politique de formation et de mobilité 17 2 Égalité des chances 17 2 1 Alternance 17 2 2 Seniors 17 2 3 Diversité... s développer les compétences et notamment remettre l' humain à coeur de projet industriel en relançant" l' ascenseur social" par une politique de recrutement et de formation dynamisée; s faire de la reconnaissance.

Production décentralisée : une aubaine économique pour Dijon - EDF Entreprises

Responsables d' entreprises, acteurs énergétiques et responsables politiques locaux sont donc venus partager leurs expériences et analyses... La production décentralisée passe par une volonté politique... La politique fédérale place l' échelon communal à coeur de la politique de la transition énergétique.

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  5. Stratégie énergétique territoriale

Nouvelle édition du congrès de l'UNCCAS | EDF France

Depuis plus de 30 ans, EDF mène une politique volontariste à côtés de pouvoirs publics, des collectivités territoriales et des travailleurs sociaux pour accompagner ses clients fragiles et prévenir à mieux la précarité énergétique... De la formation à à la, en passant par l' ensemble de ses actions en matière de médiation sociale, nos équipes vous attendent sur le stand 19 de la Mégacité d' Amiens.

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  5. Actualités EDF Collectivités

EDF, partenaire de la Chaire ETI pour un territoire durable

Cette inauguration a mis à l' honneur de nombreux acteurs de l' innovation des territoires: personnalités politiques en prise directe avec les territoires, comme Anne HIDALGO, maire de paris et président du C40 Cities, Jean ROTTNER, Président de la région Grand Est, des universitaires tels que Carlos MORENO, directeur scientifique de la chaire et Michel WIEVIORKA, sociologue mais également des acteurs du monde économique avec Olivier WIGNIOLLE, Directeur général d' ICADE ou Philippe CHIAMBARETTA, architecte.

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Un leader mondial de l'énergie | EDF France

de, dans la relation clients par le développement de nouveaux produits et services, dans la R & D' avec le centre de recherche EDF Lab installé à Saclay au plus près de milieux académiques plus prestigieux, ou encore dans la formation avec le centre de formation Campus d' EDF de Saclay. Enfin, la COP 21, conférence mondiale sur le climat qui s' est tenue en 2015 à Paris, a conduit à la mise en oeuvre de politiques ambitieuses en termes de performance et d' efficacité énergétique, domaines dans lesquels le Groupe est déjà extrêmement engagé.

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SEMINAIRE SUR PLUS DE PREVENTION AUTOUR DES RESEAUX ELECTRIQUES | EDF Guadeloupe

Elle mettra également l' accent sur l' accompagnement des prestataires partenaires en matière de formation, afin qu' ils acquièrent et maintiennent les compétences spécifiques nécessaires à la qualité de l' électricité desservie... Ce forum sera également l' occasion de partager la politique environnementale d' EDF.

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EDF en Guadeloupe favorise l'alternance pour l'emploi des jeunes | EDF Guadeloupe

Ce jeudi 24 septembre, EDF en Archipel Guadeloupe a organisé à son siège une matinée rencontre entre les jeunes alternants de la promotion 2015/2016, leurs tuteurs respectifs ainsi que les organismes de formation accueillant ces jeunes. EDF En Archipel Guadeloupe met en oeuvre une politique active et volontariste en matière de alternance, et ce, de façon durable.

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Les priorités d'EDF en Archipel Guadeloupe | EDF Guadeloupe

En menant une politique active en faveur de l' efficacité énergétique, EDF Archipel Guadeloupe... à la jeunesse, via le sport et la formation, par ses partenariats avec les ligues sportives régionales.

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EDF en Martinique lance une nouvelle campagne de recrutement en 2016 | EDF Martinique

Dans sa politique de recrutement, EDF met l' accent sur la qualité de la sélection des candidats, le recours régulier à l' alternance et un renforcement de sa collaboration avec les écoles et les organismes de formation en Martinique. EDF recrute dans différents métiers techniques et tertiaire de niveau bac professionnel à bac + 5. Pour rappel, les grands domaines d' activité de l' entreprise sont: la production d' électricité, la distribution d' électricité et le service clientèle.

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Actualités | EDF Afrique

Ingénierie thermique, notamment dans la perspective de déconstruction de centrales à charbon en Afrique du Sud: la politique énergétique du pays prévoit la fermeture de 12 GW de centrales à charbon d' ici 2030... En effet, 60 % de terres arables en Afrique ne sont pas cultivées et seulement 6 % sont aujourd' hui irriguées. EDF et Energy Generation s' engagent pour la formation des femmes aux métiers d' installation et de maintenance de systèmes solaires Off Grid.

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Nos actualités | EDF Pulse Africa

Pour compléter ce tableau dynamique de la scène entrepreneuriale ivoirienne, rien de tel que de rassembler des interlocuteurs techniques compétents à sein de un workshop sur Les rôles à donner à l' innovation entrepreneuriale et la formation dans le développement du secteur de l' énergie... La présence de nombreux acteurs politiques, économiques et entrepreneuriaux a mis en lumière la qualité de la dynamique d' innovation ghanéenne.

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Les autres partenaires EDF Pulse Occitanie | EDF Pulse Occitanie

Promouvoir l' entreprise et l' esprit d' entreprise auprès de jeunes, des universitaires, des politiques, des leaders d' opinion... MUSE est un outil global et ambitieux de transformation de l' Université dans chacune de ses dimensions académiques (recherche, formation, vie étudiante), dans ses partenariats avec le monde socio économique et dans son insertion dans la communauté scientifique mondiale.

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LES PARTENAIRES | EDF Pulse Occitanie

Dans cadre de cet accompagnement le BIC leur propose également des formations et des ateliers pour progresser et il organise régulièrement des réunions d' échange entre entrepreneurs pour facilite le partage d' expérience... Sa mission est d' identifier les forces et complémentarités de chacun en matière de formation, recherche, innovation et transfert, relations internationales, numérique, vie étudiante pour proposer des actions fédératives issues des concertations inter- établissements, en relation avec le tissu socio économique local.

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History of electricity and energy research grants

Radouan Mounecif, Thèse de Doctorat, Politiques de main d' oeuvre et formation des cadres dans les entreprises pétrolières françaises en Algérie: une approche postcoloniale à l' histoire sociale de l' industrie du pétrole (1944- 1973. Daniela Russ, Thèse de Doctorat, The Calculability of Electricity.

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  4. Foundation and patronage, heritage, sport
  5. Committee for the History of Electricity and Energy

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