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222 résultats trouvés pour « politique handicap »

Sport : notre engagement pour le handisport | EDF France

EDF s' engage pour favoriser leur recrutement, par biais de une politique handicap ambitieuse et pionnière s' appuyant sur un accord handicap Groupe. Nous veillons également à offrir les conditions permettant aux athlètes handisports salariés du Groupe d' atteindre leurs objectifs.

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Code de communication responsable 1 Nos références Pour l' élaboration de sa politique de communication responsable, EDF a pris en compte les référentiels suivants... iv. v. EDF visera en permanence à adapter et rendre accessible l' ensemble de ses communications publicitaires à ses publics en situation de handicap visuel ou auditif et à rendre accessible l' ensemble de ses lieux d' accueils du public. a.

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MÉCÉNAT DE COMPÉTENCES SCIENTIFIQUES DOSSIER DE PRESSE Edito Le progrès technologique à service de progrès humain Le mécénat de compétences scientifiques et technologiques est une des formes singulières du mécénat du Groupe EDF. Il s' inscrit pleinement dans la culture de l' entreprise et croise...

la politique de ressources humaines

Sa politique de ressources humaines se concentre sur trois axes: adapter les emplois et les compétences, mobiliser les salariés, promouvoir le dialogue social... France. MÉDIATHÈQUE EDF- PHILIPPE ERANIAN LA POLITIQUE DE RESSOURCES HUMAINES LA POLITIQUE DE RH 60 61 EDF... Une nouvelle politique de recrutement a été engagée en 2007.

Un système de gouvernance renouvelé

accord égalité professionnelle hommes femmes .(4) Un rapport sur la politique d' EDF en faveur de personnes handicapées a été établi par le conseiller Handicap auprès de PrésidentDirecteur Général d' EDF. UNE NOUVELLE POLITIQUE DE RESPONSABILITÉ SOCIALE L' accord de responsabilité sociale d' entreprise au périmètre mondial Groupe (2) Négocié en 2004 avec les représentants des salariés des onze pays où le Groupe est significativement présent et les quatre organisations syndicales internationales du secteur électrique.

EDF s'associe à Handi Lyon Rhône pour favoriser l'accès aux étudiants ou aux personnes en reconversion à une formation en alternance dans les métiers techniques d'avenir. | EDF France

Le groupe EDF le démontre depuis de nombreuses années dans sa politique handicap. Pour booster ses recrutements en alternance, EDF s' est associé à Handi Lyon Rhône, pour proposer à 15 personnes en situation de handicap de faire leur alternance et apprendre un métier technique d' avenir... Dans cette logique et dans la continuité de sa politique handicap sur l' intégration professionnelle des personnes en situation de handicap, EDF impulse une dynamique inclusive dans ce projet alternance.

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Recrutement handicap : EDF employeur responsable

Handicap: une politique handicap affirmée... La politique handicap s' affirme comme une des priorités du Groupe Le nouvel accord handicap 2019- 2022 a été signé.

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EDF en Martinique renouvelle son engagement auprès du Comité Régional Handisport | EDF Martinique

Ce jeudi 11 février 2021, EDF en Martinique renouvelle sa convention de partenariat de plus de 20 ans avec le Comité Régional Handisport de la Martinique qui agit pour la pratique d' une activité sportive adaptée à toute personne en situation de handicap physique ou sensoriel... Le soutien à ces sportifs montre l' engagement du Groupe EDF dans la société en faveur de l' insertion des personnes handicapées avec une politique volontariste de formation et de recrutement.

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