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11 résultats trouvés pour«politique de recrutement»

Le groupe EDF (9 résultats)

EDF SA : point sur les effectifs, les recrutements et la mobilité | EDF France

C' est dans ce cadre que la politique de recrutement, de mobilité et de gestion des compétences a fait l' objet d' un CCE qui s' est tenu le 2 février 2017. Afin de anticiper la vague de départs en retraite que l' on constate actuellement, et d' assurer les transferts de compétences entre les générations, EDF SA a recruté près de 20 000 salariés entre 2011 et 2016. Le non remplacement d' une partie des départs en retraite devrait conduire à une baisse des effectifs d' environ 6 % entre 2017 et 2019, sans aucun licenciement.

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Une entreprise ouverte à tous | EDF France

La diversité des profils académiques est un élément central de la politique de recrutement d' EDF. Le Groupe recrute des collaborateurs issus de l' enseignement technique (BTS, IUT, DUT, etc.) ,des écoles d' ingénieurs, des universités, des écoles de commerce, etc.

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Notre politique fournisseur | EDF France

C' est pour cela que nous sommes particulièrement exigeants, et intransigeants sur la sécurité, dans le recrutement de nos partenaires. La politique fournisseur de la Division Hydraulique en 6 points clés... Les enjeux liés à la politique industrielle d' EDF hydraulique.

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Collectivités (1 résultat)

Ville Durable : EDF et la ville d'Autun signent pour booster la rénovation énergétique | EDF France

Cette démarche constitue une véritable opportunité pour les collectivités: elles s' inscrivent de plus en plus comme" un stimulateur" de la rénovation résidentielle, dans un contexte marqué par des objectifs politiques ambitieux, à savoir rendre énergétiquement performants un million de logements par an dont 500 000 par la rénovation.

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International (1 résultat)

Recrutement : tous les engagements EDF

Ils traduisent la stratégie d' entreprise en plans de communication internes et externes conformes à la politique de communication du groupe EDF.

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