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667 résultats trouvés pour « politique de formation »

RSE : communiquer en entreprise responsable | EDF France

C' est pourquoi le Groupe a élaboré une politique visant notamment à réduire l' impact environnemental de sa communication et à garantir l' accessibilité de ses supports de communication à tous... En 2018, il a franchi une nouvelle étape en se dotant d' une politique de communication responsable, cohérente avec ses engagements en matière de développement durable, ses processus de concertation et ses enjeux numériques.

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  3. Agir en entreprise responsable

Les politiques nucléaires d'EDF

L' activité d' exploitant nucléaire responsable a conduit notre Groupe à définir différentes politiques structurant ces activités... Politique générale intégrée... Politique de sûreté nucléaire & radioprotection... Notre politique fixe comme priorité la qualité et la rigueur dans l' exploitation de nos centrales en matière de radioprotection et de propreté radiologique à l' égal de la sureté.

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  2. Groupe EDF
  3. Espaces dédiés
  4. Fournisseurs
  5. Devenir fournisseur
  6. Devenir fournisseur pour le nucléaire

Les politiques nucléaires d'EDF

L' activité d' exploitant nucléaire responsable a conduit notre Groupe à définir différentes politiques structurant ces activités... Politique générale intégrée... Politique de sûreté nucléaire & radioprotection... Notre politique fixe comme priorité la qualité et la rigueur dans l' exploitation de nos centrales en matière de radioprotection et de propreté radiologique à l' égal de la sureté.

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Research grants | EDF France

Radouan Mounecif, Thèse de Doctorat, Politiques de main d' oeuvre et formation des cadres dans les entreprises pétrolières françaises en Algérie: une approche postcoloniale à l' histoire sociale de l' industrie du pétrole (1944- 1973. Daniela Russ, Thèse de Doctorat, The Calculability of Electricity.

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  2. The EDF Group
  3. Taking action as a responsible company
  4. Foundation and patronage, heritage, sport
  5. Committee for the History of Electricity and Energy

CHARTE RFR - MAJ 28022014

-le temps de formation et d' acquisition des compétences... -risques sociaux et politiques, non couverts par des assurances... notamment, les impacts environnementaux de sa politique d' achat... -communiquant sur sa politique d' achat avec le plus de transparence possible... Fixer une politique cohérente de rémunération des acheteurs La fixation des objectifs d' un acheteur.

INDEX DE CONTENU GRI 2020

formation sur politiques / procédures anti- corruption Cas avérés de corruption et mesures prises Actions en justice contre le comportement anticoncurrentiel et les pratiques antitrust Approche fiscale Gouvernance fiscale et contrôle des risques Engagement des parties prenantes et prise en compte de leurs préoccupations Reporting par pays 3 3 1 1 1 Éthique et conformité 3 3 1 1 1 Éthique et conformité /

Lettre Actualités et Environnement du mois de mars 2020

Ces engagements se retrouvent de ailleurs dans les politiques de formation et de recrutement du site. Ce partenariat déjà initié en 2017, s' appuie sur une aide pour l' achat de matériels, le financement de projets et une entraide autour de opérations de solidarité, notamment le Téléthon.

Dossier du maître d'ouvrage pour la construction de Flamanville 3

à recourir à main d' oeuvre locale; à développer une politique de formation; à contribuer à donner à leurs salariés des conditions d' existence aussi proches que possible de celles du reste de la population locale. EDF s' engage, à partir de son retour d' expérience de la construction de Flamanville 1 -2, à donner la visibilité requise sur son projet aux acteurs politiques, économiques et administratifs et à engager les concertations nécessaires.

Information à fin 2014 présentée dans le Document de Référence

ce dispositif a été conçu avec les organisations professionnelles du bâtiment et l' Agence de l' environnement et de la maîtrise de l' énergie (ADEME) pour développer la capacité des entreprises à répondre au marché de la rénovation thermique. Il a permis depuis 2008 la formation de plus de 133 000 professionnels, grâce à financement d' EDF dans cadre de dispositif des Certificats d' Économies d' Énergie.

17. Salariés/Ressources humaines

..............................................................................250 Effectifs du Groupe Politique de formation et de mobilité 250 251 17 2 Égalité des chances... -Développer les compétences et notamment remettre l' humain à coeur de projet industriel en relançant" l' ascenseur social" par une politique de recrutement et de formation dynamisée.

17. Salariés/Ressources humaines

17. 17 1 Développement des compétences 17 1 1 Effectifs du Groupe 17 1 2 Politique de formation et de mobilité 17 2 Égalité des chances 17 2 1 Alternance 17 2 2 Seniors 17 2 3 Diversité... s développer les compétences et notamment remettre l' humain à coeur de projet industriel en relançant" l' ascenseur social" par une politique de recrutement et de formation dynamisée; s faire de la reconnaissance.

Nouvelle édition du congrès de l'UNCCAS | EDF Collectivités

Depuis plus de 30 ans, EDF mène une politique volontariste à côtés de pouvoirs publics, des collectivités territoriales et des travailleurs sociaux pour accompagner ses clients fragiles et prévenir à mieux la précarité énergétique... De la formation à à la, en passant par l' ensemble de ses actions en matière de médiation sociale, nos équipes vous attendent sur le stand 19 de la Mégacité d' Amiens.

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  4. Le Mag Collectivités
  5. Actualités EDF Collectivités

Les partenaires d'EDF Collectivités dans la lutte contre la précarité énergétique | EDF France

Parce que réussir la transition énergétique c' est n' oublier personne, EDF mène depuis plus de 30 ans une politique volontariste pour accompagner ses clients fragiles et prévenir à mieux la précarité énergétique à côtés de l' ensemble des pouvoirs publics et de ses nombreux partenaires associatifs.

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  3. Transition énergétique
  4. Réussir la transition énergétique des collectivités
  5. Engagement et responsabilité citoyenne

Accompagnement local des plus démunis - EDF Collectivités

portent la politique solidarité d' EDF auprès de services sociaux des territoires... Ce sont eux qui réalisent des actions de formation et de sensibilisation à la maîtrise de l' énergie et animent des réunions d' information notamment sur le dispositif du chèque énergie.

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  5. Engagement et responsabilité citoyenne
  6. Initiatives et solutions

Les salaires chez EDF

La politique de rémunération d' EDF s' attache à reconnaître les responsabilités, les compétences, le professionnalisme et l' engagement de chacun à service de Groupe... Cette politique se traduit par une grille de rémunération correspondant à des niveaux de responsabilité et qui garantit l' équité entre les salariés.

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  2. EDF recrute
  3. Travailler chez EDF

Les salaires chez EDF

La politique de rémunération d' EDF s' attache à reconnaître les responsabilités, les compétences, le professionnalisme et l' engagement de chacun à service de Groupe... Cette politique se traduit par une grille de rémunération correspondant à des niveaux de responsabilité et qui garantit l' équité entre les salariés.

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Le Trophée 1ère Chance a été décerné à EDF pour sa politique volontariste de recrutement par l'alternance. | EDF France

Le Trophée 1ère Chance a été décerné à EDF pour sa politique volontariste de recrutement par l' alternance... Ce prix est surtout un message vers ces jeunes filles et garçons: l' industrie offre un avenir, des parcours professionnels passionnants et sait vous accompagner pour vous développer. L' alternance est une voie privilégiée pour la formation, la professionnalisation et l' insertion des jeunes et des personnes éloignées de l' emploi.

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  3. Nos actualités RH

PSPG : une force discrète | EDF France

Ils bénéficient également de formations et d' entraînements spécifiques en milieu industriel. Et participent à une politique d' exercices conjoints réguliers avec l' exploitant EDF.

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  3. Les actualités de la centrale nucléaire de Gravelines

Jessie, chef de projet de travaux, en charge de la construction du nouveau centre de gestion de crise | EDF France

Quelle formation avez -vous suivie, quel est votre parcours. La mise en place du dispositif Cap initiative cadre en 2012 à sein de EDF m' a permis de réaliser une formation diplômante d' ingénieur en bâtiment et travaux public... Considérant que le secteur de l' énergie est très porteur et propose des possibilités de formation sur une multitude métiers, il était donc évident que mon choix se porte sur une entreprise comme EDF.

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  2. La centrale nucléaire du Tricastin
  3. Les actualités de la centrale nucléaire du Tricastin

Jessie, chef de projet de travaux, en charge de la construction du nouveau centre de gestion de crise | EDF France

Quelle formation avez -vous suivie, quel est votre parcours. La mise en place du dispositif Cap initiative cadre en 2012 à sein de EDF m' a permis de réaliser une formation diplômante d' ingénieur en bâtiment et travaux public... Considérant que le secteur de l' énergie est très porteur et propose des possibilités de formation sur une multitude métiers, il était donc évident que mon choix se porte sur une entreprise comme EDF.

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Jessie, chef de projet de travaux, en charge de la construction du nouveau centre de gestion de crise | EDF France

Quelle formation avez -vous suivie, quel est votre parcours. La mise en place du dispositif Cap initiative cadre en 2012 à sein de EDF m' a permis de réaliser une formation diplômante d' ingénieur en bâtiment et travaux public... Considérant que le secteur de l' énergie est très porteur et propose des possibilités de formation sur une multitude métiers, il était donc évident que mon choix se porte sur une entreprise comme EDF.

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Ouverture du Campus Formation de la centrale EDF aux élèves du GRETA | EDF France

Issus de cursus scolaires différents, ils sont en reconversion professionnelle et espèrent avec ce diplôme, soit créer leur propre entreprise ou peut être postuler à EDF, si des opportunités se présentaient" a ajouté le professeur. Il est important de contribuer à la formation des jeunes afin de les familiariser avec nos installations et leur faire découvrir nos métiers techniques, et ainsi favoriser l' emploi et la réinsertion professionnelle dans la région. "a conclu Guillaume Laporte, responsable ancrage territorial et politique industrielle.

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  2. La centrale nucléaire de Saint-Alban Saint-Maurice
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Rentrée 2021 : bienvenue aux 54 nouveaux alternants | EDF France

Agés de 16 à 26 ans, ces 54 jeunes vont partager leur temps entre le site industriel, pour leur formation professionnelle et leur établissement scolaire pour la formation théorique dès la rentrée de septembre 2021 .Parmi eux, les deux tiers sont originaires de la région Rhône Alpes Auvergne (10 Ardéchois et 16 Drômois.

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  3. Les actualités de la centrale nucléaire de Cruas-Meysse

Grand Carénage EDF Golfech, les entreprises locales accompagnées pour saisir les opportunités de marché | EDF France

Il portait sur les conditions requises pour travailler à la centrale de Golfech (labellisation / certification / formations obligatoires... Le témoignage de M. Nicolas VILLET, directeur de l' agence FAUCHE de Valence d' Agen qui intervient depuis plusieurs années à Golfech, a été riche d' enseignements pour les 50 représentants d' entreprises locales participants. Avec le soutien des services de la Préfecture du Tarn et Garonne et du Lot et Garonne, des chambres de commerce et d' industrie, de pôle emploi et bien d' autres acteurs du territoire engagés notamment pour le développement économique, l' emploi et la formation, nous mettons tout en oeuvre pour accompagner les entreprises de la région.

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Grand Carénage EDF Golfech : 69 entreprises locales accompagnées pour saisir les opportunités de marché | EDF France

L' atelier, qui présentait les conditions requises pour travailler à la centrale (certification, habilitations, formations des salariés...) ,a réuni 69 entreprises locales intéressées de en savoir encore davantage pour saisir les opportunités de marché envisageables. Christian Julien, responsable de la politique industrielle de la centrale, et Christophe Freland, Directeur du GIE Atlantique ont nourri les participants d' informations essentielles à connaitre pour envisager travailler dans le nucléaire.

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Réemployer plutôt que jeter | EDF France

Mais l' outil permet aussi la vente ou le don vers l' externe à des collectivités, associations, écoles, centres de formation ou auprès de certaines entreprises... Aujourd' hui le dispositif s' étend au petit matériel, à l' outillage, aux équipements informatique et de bureau. "Éviter la mise en déchet par la réutilisation s' inscrit dans notre responsabilité sociale d' entreprise et répond à notre politique de prévention de l' environnement" explique Olivier Boldarino, chef de pôle tertiaire à la centrale, en charge du projet Réemploi de Fessenheim.

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Réemployer plutôt que jeter | EDF France

Mais l' outil permet aussi la vente ou le don vers l' externe à des collectivités, associations, écoles, centres de formation ou auprès de certaines entreprises... Aujourd' hui le dispositif s' étend au petit matériel, à l' outillage, aux équipements informatique et de bureau. "Éviter la mise en déchet par la réutilisation s' inscrit dans notre responsabilité sociale d' entreprise et répond à notre politique de prévention de l' environnement" explique Olivier Boldarino, chef de pôle tertiaire à la centrale, en charge du projet Réemploi de Fessenheim.

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Actualités | EDF Afrique

Ingénierie thermique, notamment dans la perspective de déconstruction de centrales à charbon en Afrique du Sud: la politique énergétique du pays prévoit la fermeture de 12 GW de centrales à charbon d' ici 2030... En effet, 60 % de terres arables en Afrique ne sont pas cultivées et seulement 6 % sont aujourd' hui irriguées. EDF et Energy Generation s' engagent pour la formation des femmes aux métiers d' installation et de maintenance de systèmes solaires Off Grid.

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Partenariat entre EDF et Asters - 5 projets pour l'environnement et la biodiversité en Haute-Savoie | EDF France

En 2014, un renouvellement de leur partenariat a permis de créer une convention unique rassemblant les projets portés par différentes entités d' EDF et services d' Asters, en cohérence avec la politique de développement durable du groupe EDF... La formation des" hydroguides", intervenants saisonniers recrutés par EDF chaque été pour informer et sensibiliser les personnes à proximité des cours d' eau.

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Nos actualités | EDF Pulse Africa

Pour compléter ce tableau dynamique de la scène entrepreneuriale ivoirienne, rien de tel que de rassembler des interlocuteurs techniques compétents à sein de un workshop sur Les rôles à donner à l' innovation entrepreneuriale et la formation dans le développement du secteur de l' énergie... La présence de nombreux acteurs politiques, économiques et entrepreneuriaux a mis en lumière la qualité de la dynamique d' innovation ghanéenne.

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LES PARTENAIRES | EDF Pulse Occitanie

Dans cadre de cet accompagnement le BIC leur propose également des formations et des ateliers pour progresser et il organise régulièrement des réunions d' échange entre entrepreneurs pour facilite le partage d' expérience... Sa mission est d' identifier les forces et complémentarités de chacun en matière de formation, recherche, innovation et transfert, relations internationales, numérique, vie étudiante pour proposer des actions fédératives issues des concertations inter- établissements, en relation avec le tissu socio économique local.

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Les autres partenaires EDF Pulse Occitanie | EDF Pulse Occitanie

Promouvoir l' entreprise et l' esprit d' entreprise auprès de jeunes, des universitaires, des politiques, des leaders d' opinion... MUSE est un outil global et ambitieux de transformation de l' Université dans chacune de ses dimensions académiques (recherche, formation, vie étudiante), dans ses partenariats avec le monde socio économique et dans son insertion dans la communauté scientifique mondiale.

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