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666 résultats trouvés pour « plan de la rémunération »

Gouvernance : nos comités spécialisés | EDF France

Il donne son avis, avant examen par le Conseil d' administration, sur la situation financière de la Société, le plan à moyen terme et le budget, les comptes sociaux et consolidés et les projets de rapports financiers, ainsi que sur les aspects financiers des opérations de croissance externe ou de cession qui présentent un caractère significatif.

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Conseil d'administration du 14 décembre 2016 | EDF France

Le Conseil d' administration d' EDF réuni le 14 décembre 2016 a approuvé le budget 2017 et a examiné le Plan Moyen Terme 2018- 2020. Le Groupe EDF déploie son plan d' action annoncé le 22 avril dernier et confirme son intention de soumettre au Conseil d' administration d' ici à fin de premier trimestre 2017, si les conditions de marché le permettent, un projet d' augmentation de capital sous forme de opération de marché pour un montant d' environ 4 Mds euros, l' Etat actionnaire s' étant engagé à y participer à hauteur de 3 Mds euros.

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Résultats semestriels 2018 | EDF France

Finalisation du plan de cessions prévue avant fin 2018... Lancement du plan stockage électrique en complément du Plan Solaire... Cash flow 8 9 hors Linky 10, nouveaux développements et plan de cession d' actifs 2015- 20: ~0... Investissements nets totaux hors acquisitions et hors plan de cession d' actifs 2015- 20: 15 Mds euros.

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EDF

La crise sanitaire a démontré la résilience du groupe EDF tant sur le plan opérationnel que financier... 2020: résilience de l' EBITDA, plan d' actions 2020- 2022 de réduction de coûts et de cessions engagé... Taux de distribution du résultat net courant ajusté de la rémunération des emprunts hybrides comptabilisée en fonds propres.

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S' INFORMER SUR LE VOTE EN ASSEMBLÉES GÉNÉRALES CE QU' IL FAUT SAVOIR POUR VOTER EN TOUTE CONNAISSANCE DE CAUSE AUX ASSEMBLÉES GÉNÉRALES DES SOCIÉTÉS COTÉES DONT VOUS ÊTES ACTIONNAIRE. SOMMAIRE S' informer pour comprendrel' impact de chaque résolution. 03 S' informer sur le contexte de...

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L' Augmentation de Capital s' intègre dans un plan d' actions global de renforcement de la performance (plan d' économies et de cessions) et des fonds propres... Le Groupe se mobilise pour répondre à ces enjeux à travers de son plan stratégique CAP 2030... 55 % à 65 %. Sur le plan opérationnel en France, le Groupe prévoit pour 2017 un volume d' arrêts programmés pour maintenance intégrant la poursuite des travaux du programme industriel" Grand carénage.

Actionnaires la lettre - Édition spéciale Résultats semestriels 2017

UNE EXCELLENTE MAÎTRISE DU PLAN DE PERFORMANCE... le Groupe poursuit son plan de performance et maintient ses objectifs annuels... La mise en oeuvre des différents volets de la stratégie CAP 2030 est rendue possible par la bonne avancée du plan de performance annoncé par EDF en avril 2016. Ce plan s' exécute pleinement dans toutes ses composantes.

20171113-targets2018-update-fr

par la hausse des prix de marché en Europe et par la bonne tenue du plan de performance sur les Opex... la baisse de la rémunération de la capacité au Royaume... Dans ce contexte, EDF accélère le déploiement du plan de performa nce présenté en avril 2016... Le plan de cessions de 10 Mds, qui devait s' achever fin 2020, devrait l' être en quasi- totalité fin 2018.

Biogaz : Valoriser les effluents des industriels en les transformant en énergie | EDF Entreprises

Ainsi, l' industriel va économiser des coûts de traitement de ses effluents, mais également obtenir une rémunération issue de la valeur énergétique de... Le savoir faire technique et réglementaire de Verdesis a permis d' optimiser la solution économique afin de garantir la performance du projet ainsi qu' une rémunération significative au partenaire public.

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15. Rémunération et avantages

15-- RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES 15 1 Rémunération des mandataires sociaux. .....................................................................236 15 1 1 Rémunération globale du Président. Directeur Général 236 236 236 237 15 1 1 1 Modalités de détermination de la rémunération 15 1 1 2 Fixation de la rémunération fixe et variable à titre de exercices 2009 et 2010 15 1 1 3 Autres éléments de rémunération 15 1 2 Rémunération globale des administrateurs 237 15 2 Sommes provisionnées pour pensions.

15. Rémunération et avantages

15. Rémunération et avantages 15 1 Rémunération des mandataires sociaux 15 1 1 Rémunération globale du Président. Directeur Général 15 1 1 1 Modalités de détermination de la rémunération 15 1 1 2 Fixation de la rémunération fixe et variable à titre de exercices 2010 et 2011 15 1 1 3 Autres éléments de rémunération 15 1 2 Rémunération globale des administrateurs Enveloppe et répartition des jetons de présence 15 2 Sommes provisionnées pour pensions.

15. Rémunération et avantages

Philippe Eranian -Alexandre Sargos 15 Rémunération et avantages 15 1 Rémunération des mandataires sociaux 15 1 1 Rémunération globale du Président. Directeur Général 15 1 1 1 Modalités de détermination de la rémunération du Président. Directeur Général 15 1 1 2 Fixation de la rémunération fixe et variable à titre de exercices 2011 et 2012 15 1 1 3 Autres éléments de rémunération 230 230 231 231 231 15 1 2 Rémunération globale des administrateurs 232 15 2 Sommes provisionnées pour pensions.

Index de l'égalité entre les femmes et les hommes : à fin 2020, EDF SA consolide sa performance avec un taux renouvelé à 95/100. | EDF France

Sur l' indicateur n° 4 relatif à la neutralité, sur le plan de la rémunération principale, des congés maternité ou adoption, EDF a pu s' attribuer 15 points sur les 15 possibles à fin 2020. Il existe en effet un dispositif d' examen systématique des situations salariales des collaboratrices ayant eu un enfant dans l' année écoulée (782 situations analysées à titre de 2020), qui permet notamment l' attribution de NR sur contingent national pour prévenir d' éventuels écarts injustifiés.

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Les salaires chez EDF

La politique de rémunération d' EDF s' attache à reconnaître les responsabilités, les compétences, le professionnalisme et l' engagement de chacun à service de Groupe. La rémunération des salariés. Chez EDF, la rémunération rétribue la performance individuelle et collective et tient compte des résultats du Groupe.

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Les salaires chez EDF

La politique de rémunération d' EDF s' attache à reconnaître les responsabilités, les compétences, le professionnalisme et l' engagement de chacun à service de Groupe. La rémunération des salariés. Chez EDF, la rémunération rétribue la performance individuelle et collective et tient compte des résultats du Groupe.

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Grands Projets MDE | EDF Guadeloupe

-Un porteur de projet d' infrastructure visant la MDE, s' il rentre dans les conditions prévues par les articles L 121 -7 et R 121 -28 du code de l' énergie, peut contractualiser avec EDF SEI une compensation, dont le montant est lié, entre autres, au taux de rémunération du capital immobilisé établi à partir de une analyse des risques et au surcout de production évité par le projet.

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Grands Projets MDE | EDF Corse

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Grands Projets MDE | EDF Réunion

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Les métiers techniques du nucléaire au féminin | EDF France

Chez EDF, on accorde une importance à l' égalité des chances, c' est pourquoi il y a une égalité de traitement en matière de rémunération, de mobilité et de parcours professionnels... EDF est connu comme le deuxième employeur" champion de l' équilibre entre travail et vie privée" .La centrale de Saint Alban Saint Maurice a décliné cette politique à travers un plan d' actions.

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Grands Projets MDE | EDF St Pierre & Miquelon

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