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Programme de rachat d'actions Réaffectation d'actions auto-détenues à un nouvel objectif | EDF France

l' allocation d' actions à des salariés et anciens salariés du groupe EDF, dans les conditions et selon les modalités prévues par la loi, notamment dans cadre de tout plan d' achat ou d' attribution gratuite d' actions ou de toute offre réservée aux salariés ;la remise d' actions lors de l' exercice de droits attachés à des valeurs mobilières donnant accès au capital par remboursement, conversion, échange, présentation d' un bon ou de toute autre manière et la réalisation de toutes opérations de couvertures à raison des obligations de la Société ou de l'une de ses filiales liées à ces valeurs mobilières.

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Les 5 comités stratégiques d'EDF

Il donne son avis, avant examen par le Conseil d' administration, sur la situation financière de la Société, le plan à moyen terme et le budget, les comptes sociaux et consolidés et les projets de rapports financiers, ainsi que sur les aspects financiers des opérations de croissance externe ou de cession qui présentent un caractère significatif.

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EDF annonce le succès de son augmentation de capital avec maintien du droit préférentiel de souscription d'un montant d'environ 4 milliards d'euros | EDF France

8 487 363 Actions Nouvelles (représentant 1 3 % de Actions Nouvelles) seront ainsi réparties selon un coefficient de 0 0241404653285479 calculé sur le nombre de droits présentés à appui de souscriptions à titre irréductible sans qu' il puisse en résulter une attribution de fractions d' Action Nouvelle et sans que l' attribution puisse être supérieure à la quantité d' Actions Nouvelles demandées à titre réductible.

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S' INFORMER SUR LE VOTE EN ASSEMBLÉES GÉNÉRALES CE QU' IL FAUT SAVOIR POUR VOTER EN TOUTE CONNAISSANCE DE CAUSE AUX ASSEMBLÉES GÉNÉRALES DES SOCIÉTÉS COTÉES DONT VOUS ÊTES ACTIONNAIRE. SOMMAIRE S' informer pour comprendrel' impact de chaque résolution. 03 S' informer sur le contexte de...

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Il vous appartient dès maintenant de lancer la procédure d' attribution de votre nouveau marché de fourniture d' électricité dans le respect des règles de la commande publique... en cas de submersion. Plan de sauvegarde pour les communes. plan d' organisation interne et plan de continuité d' activité pour les entreprises.

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L' Augmentation de Capital s' intègre dans un plan d' actions global de renforcement de la performance (plan d' économies et de cessions) et des fonds propres... Le Groupe se mobilise pour répondre à ces enjeux à travers de son plan stratégique CAP 2030... 55 % à 65 %. Sur le plan opérationnel en France, le Groupe prévoit pour 2017 un volume d' arrêts programmés pour maintenance intégrant la poursuite des travaux du programme industriel" Grand carénage.

Actionnariat, une implication remarquée

En 2007, EDF avait lancé un plan d' attribution gratuite d' actions conditionné à une croissance de l' EBITDA du Groupe d' à moins 3 % sur la période 2006 2008 (entre 10 et 50 actions. Cet objectif ayant été atteint, les salariés du Groupe en France et dans plusieurs pays se verront distribuer des titres gratuits le 31 août 2009.

Comptes sociaux d'EDF SA Résumés au 31.12.2007

RELATIVE À LA GESTION DURABLE DES MATIÈRES ET DÉCHETS RADIOACTIFS 110 111 112 113 113 114 115 115 115 115 2 3 2 4 2 5 PLAN D' ATTRIBUTION D' ACTIONS GRATUITES POUR LES SALARIES DU GROUPE DISTRIBUTION D' UN ACOMPTE SUR DIVIDENDE ÉVOLUTION DU CAPITAL SOCIAL D' EDF ET NOUVELLE OFFRE RÉSERVÉE AUX SALARIÉS 3.

17. Salariés/Ressources humaines

d' actions gratuites à des souscripteurs de l' Offre Réservée aux Salariés de l' ouverture du capital et à la livraison de 2 7 millions d' actions du plan d' attribution gratuite d' actions ACT 2007... 17 5 9 Actions gratuites Le plan d' attribution gratuite d' actions... Ce plan a conduit à l' attribution de 19 2 actions par salarié bénéficiaire en moyenne, avec un minimum de 10 et un maximum de 50.

Index de l'égalité entre les femmes et les hommes : à fin 2020, EDF SA consolide sa performance avec un taux renouvelé à 95/100. | EDF France

Sur l' indicateur n° 4 relatif à la neutralité, sur le plan de la rémunération principale, des congés maternité ou adoption, EDF a pu s' attribuer 15 points sur les 15 possibles à fin 2020. Il existe en effet un dispositif d' examen systématique des situations salariales des collaboratrices ayant eu un enfant dans l' année écoulée (782 situations analysées à titre de 2020), qui permet notamment l' attribution de NR sur contingent national pour prévenir d' éventuels écarts injustifiés.

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