Résultats

Vous pouvez alors choisir soit un versement direct, soit un placement à sein de plan d' épargne Groupe. Un dispositif qui vous permet de vous constituer une épargne pour réaliser vos projets personnels dans des conditions fiscales avantageuses.

Formule hors PEG (plan d' épargne groupe) ou hors PEGI (plan d' épargne groupe international... être retraité ou pré- retraité d' EDF (qu' ils relèvent d' un service propre à EDF ou d' un service commun à EDF et Gaz de France) ou d' une filiale adhérente au PEG et être titulaire d' un compte non clos dans cadre de PEG ou de l' ancien plan d' épargne d' entreprise ("PEE") commun à EDF et à Gaz de France.

être retraité ou pré- retraité d' EDF (qu' ils relèvent d' un service propre à EDF ou d' un service commun à EDF et Gaz de France) ou d' une filiale adhérente au PEG et avoir conservé des avoirs dans le PEG ou dans l' ancien plan d' épargne d' entreprise ("PEE") d' EDF et de Gaz de France... Délégation de pouvoirs au Conseil pour augmenter le capital à profit de adhérents à un plan d' épargne Délégation de compétence au Conseil pour procéder à l' émission de bons de souscription d' actions réservés aux établissements financiers composant le syndicat de placement de l' offre d' actions de la Société à intervenir à occasion de l' ouverture de capital de la Société et l' admission de ses actions sur le marché Eurolist d' Euronext Paris.

Formule hors PEG (plan d' épargne groupe) ou hors PEGI (plan d' épargne groupe international... être retraité ou pré- retraité d' EDF (qu' ils relèvent d' un service propre à EDF ou d' un service commun à EDF et Gaz de France) ou d' une filiale adhérente au PEG et être titulaire d' un compte non clos dans cadre de PEG ou de l' ancien plan d' épargne d' entreprise ("PEE") commun à EDF et à Gaz de France.

Formule hors PEG (plan d' épargne groupe) ou hors PEGI (plan d' épargne groupe international... être retraité ou pré- retraité d' EDF (qu' ils relèvent d' un service propre à EDF ou d' un service commun à EDF et Gaz de France) ou d' une filiale adhérente au PEG et être titulaire d' un compte non clos dans cadre de PEG ou de l' ancien plan d' épargne d' entreprise ("PEE") commun à EDF et à Gaz de France.

être retraité ou pré- retraité d' EDF (qu' ils relèvent d' un service propre à EDF ou d' un service commun à EDF et Gaz de France) ou d' une filiale adhérente au PEG et avoir conservé des avoirs dans le PEG ou dans l' ancien plan d' épargne d' entreprise ("PEE") d' EDF et de Gaz de France... Délégation de pouvoirs au Conseil pour augmenter le capital à profit de adhérents à un plan d' épargne Délégation de compétence au Conseil pour procéder à l' émission de bons de souscription d' actions réservés aux établissements financiers composant le syndicat de placement de l' offre d' actions de la Société à intervenir à occasion de l' ouverture de capital de la Société et l' admission de ses actions sur le marché Eurolist d' Euronext Paris.

traitance 17 5 Politique de rémunération globale 17 5 1 17 5 2 17 5 3 17 5 4 17 5 5 17 5 6 17 5 7 17 5 8 17 5 9 Politique salariale Intéressement Plan d' Épargne Groupe Plan d' épargne pour la retraite collectif (Perco) Participation des salariés aux résultats Compte... 31 941 euros et 53 287 euros en 2008 .17 5 3 Plan d' Épargne Groupe Le Plan d' Épargne Groupe (PEG) est ouvert aux salariés d' EDF et des sociétés françaises du Groupe dont EDF détient directement ou indirectement à moins 40 % de capital et ayant adhéré au PEG.

Les salariés ont le choix entre percevoir l' intéressement et/ou l' affecter, soit au plan d' épargne Groupe, soit au plan d' épargne pour la retraite collectif du Groupe... 17 5 3 Plan d' épargne Groupe Le plan d' épargne Groupe ("PEG") est ouvert aux salariés d' EDF et des sociétés françaises du Groupe dont EDF détient directement ou indirectement à moins 40 % de capital et ayant adhéré au PEG.

Les salariés ont le choix entre percevoir l' intéressement et/ou l' affecter, soit au plan d' épargne Groupe (PEG), soit au plan d' épargne pour la retraite collectif du Groupe (PERCO. traitance 250 250 251 252 17 4 Politique de rémunération globale 17 4 1 17 4 2 17 4 3 17 4 4 17 4 5 17 4 6 17 4 7 17 4 8 17 4 9 Politique de rémunération à l' embauche Politique salariale Intéressement et participation Plan d' épargne Groupe Plan d' épargne pour la retraite collectif" (PERCO") Compte épargne temps ""(CET) Actionnariat salarié Options de souscription ou d' achat d' actions Attributions gratuites d' actions 252 253 253 253 253 253 253 253 254 254 17 5 Politique de protection sociale 17 5 1 Le statut du personnel des Industries électriques et gazières 17 5 1 1 Régime spécial de retraite 17 5 1 2 Régime complémentaire maladie des IEG 254 254 254 255 17 5 2 Protection sociale complémentaire 17 5 3 Dialogue social et représentation du personnel 17 5 3 1 Le dialogue social en France 17 5 3 2 La représentation du personnel en France 255 255 255 256 17 6 Instances de dialogue social à niveau de groupe EDF 17 7 Participation des administrateurs dans le capital et opérations réalisées sur les titres EDF par les mandataires sociaux et les dirigeants 17 7 1 Participation des administrateurs 17 7 2 Opérations réalisées sur les titres de la Société 257 258 258 258 EDF l Document de référence 2012 l 243 17 Salariés.