Résultats

Conformément à la politique en faveur de l' intégration des personnes en situation de handicap menée depuis 20 ans par EDF, toutes les offres publiées sur notre site sont ouvertes à toutes et à tous. Comment faire pour joindre mes attestations si je suis en situation de handicap.

La médiathèque de Poissy, la blanchisserie d' une clinique à Nice, l' université de Lille, les bâtiments exploités par la Compagnie du Mont Blanc ...Ces sites ont en commun d' être placés sous la responsabilité de Julien Benvenuto, pour le pilotage de leur performance énergétique... En fonction de l' offre déployée, il intervient à différents niveaux: depuis l' analyse des relevés et la transmission de rapports (sur les postes électricité, gaz et eau) jusqu' à la définition de préconisations visant à maximiser les économies d' énergie.

EDF s' engage pour le recrutement et l' inclusion des personnes en situation de handicap... Depuis plus de 30 ans, le groupe EDF s' engage pour le recrutement et l' inclusion des personnes en situation de handicap.

Personnes en situation de handicap. Personnes en situation de handicap... Soucieux de garantir l' accessibilité pour tous, le musée a mis en place un certain nombre d' aménagements pour faciliter l' accueil des personnes en situation de handicap, notamment dans cadre de leur visite individuelle.

Plus de 250 conseillers solidarité d' EDF accompagnent les travailleurs sociaux des Centres Communaux d' Action Sociale et des conseils départementaux pour identifier et aider les personnes en situation de précarité énergétique. La majorité des demandes traitées concerne la mise en place d' une aide financière, et dans moindre mesure l' échelonnement des dettes.

une réalité à la centrale du Tricastin L' espace d' information du public a investi dans des équipements spécifiques pour recevoir des personnes en situation de handicap (auditif, visuel, mental et moteur. En reconnaissance de cette démarche, la marque Tourisme et handicap lui a été attribuée.

infirmières.) 18 % de femmes 40 ans de moyenne d' âge ENGAGEMENT EN FAVEUR DE L' EMPLOI HANDICAPÉ 29 personnes en situation de handicap parmi les salariés. Par LA FORMATION & LE RENOUVELLEMENT DES COMPÉTENCES 25 embauches réalisées en 2017 301 depuis 2010.

l' occasion pour EDF de réaffirmer son engagement pour l' emploi des personnes en situation de handicap. TOURISME INDUSTRIEL Pendant les vacances de Noël, l' Espace découverte de la centrale de Civaux accueille petits et grands pour un programme d' animations gratuites. Venez écouter en famille le compte de Noël" Thomas Edison.

Aménagements spécifiques pour les personnes en situation de handicap (visuel, auditif, moteur) .Envie d' emprunter le funiculaire de la centrale pour visiter la salle des machines? C' est possible. Dans le respect des exigences réglementaires en vigueur, la centrale de Penly propose la visite de ses installations à occasion de manifestations annuelles, ou sur demande pour les groupes.

Aménagements spécifiques pour les personnes en situation de handicap (visuel, auditif, moteur) .Envie d' emprunter le funiculaire de la centrale pour visiter la salle des machines? C' est possible. Dans le respect des exigences réglementaires en vigueur, la centrale de Penly propose la visite de ses installations à occasion de manifestations annuelles, ou sur demande pour les groupes.

Ses conseillers client entrent en contact avec des personnes en situation de difficulté... Le recours aux services sociaux permet d' examiner la situation globale des personnes en difficulté... qui interviennent au plus près de personnes en situation de précarité énergétique... EDF développe ainsi des liens avec des professionnels ofessionnels du bâtiment pour assurer la réalisation des travaux d' efficacité énergétique chez les personnes en situation de précarité. PRÉCARITÉ ÉNERGÉTIQUE.

S' appuyer sur la synergie entre leurs équipes pour continuer à aider les personnes en situation de précarité énergétique à payer leurs factures et les sensibiliser aux économies d' énergies... Agissant en faveur de la justice sociale et favorisant l' accès aux droits, le Secours Catholique apporte depuis sa création en 1946, son soutien aux personnes en situation de pauvreté et d' exclusion.

Le deuxième vise à améliorer la connaissance et à mettre en place des partenariats locaux entre EDF et les CCAS pour mieux accompagner les personnes en situation d' impayé d' énergie... "Concrètement, le repérage de ces personnes, qui sont bien souvent en situation de repli sur elles -mêmes, nous permet de les accompagner, notamment via une aide financière, pour leur éviter la coupure", explique Joëlle Martinaux, présidente de l' UNCCAS.

Accessible depuis Internet, le portail complète les canaux de communication existants (téléphone, mail...) .Il permet aux travailleurs sociaux de déposer en ligne les demandes d' aides financières pour les personnes en situation précaire et de suivre facilement leur état d' avancement. Le portail favorisera également le partage d' actualités et de dossiers à thèmes sur la solidarité.

88 % plébiscitent le comportement des managers vis à vis de femmes et des minorités, que l' entreprise encourage, et respecte la diversité: respect des origines, des croyances, des identités de genre, des personnes en situation de handicap. Ce sont eux qui en parlent le mieux.

EDF est engagé en faveur de la diversité dans l' entreprise et mène depuis plusieurs années une politique active de lutte contre toutes les discriminations: sexe, âge, origine, handicap, orientation sexuelle, convictions religieuses, etc. En France métropolitaine, l' origine réelle ou supposée constitue le deuxième critère de discrimination après le sexe.