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169 résultats trouvés pour « personnes éloignées »

EDF et la Fondation Abbé Pierre poursuivent le partenariat " Toits d'abord " | EDF France

1500 logements très sociaux" de 2005 à 2008, "2000 Toits pour 2000 familles" de 2008 à 2011 et" Toits de abord "depuis 2012. Le programme" Toits de abord "a pour objectif, de 2016 à fin 2017, de proposer 1200 à 1400 logements à très haute performance énergétique (dont 1000 à 1200 réhabilitations) avec des loyers très modérés, à destination des ménages plus éloignés de l' accès au logement.

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10 bonnes raisons de faire son alternance chez EDF

Parce que l' on sait que certains d' entre vous affectionnent leur région et ne veulent pas s' en éloigner, EDF propose des offres d' alternance dans toutes la France (métropole et outre mer) ,dans tous les domaines d' activités... Une entreprise qui promeut l' égalité des chances et accueille les personnes en situation de handicap.

R&D : les missions du Design Lab | EDF France

C' est ainsi un impressionnant laboratoire d' une vingtaine de personnes, qui explore au quotidien et depuis de nombreuses années, des territoires nouveaux liés à l' usage de l' énergie... Chaque jour, je découvre de nouvelles thématiques, de nouvelles personnes... Et enfin Inspirer, sur des domaines émergents, plus éloignés des activités actuelles du groupe EDF mais qui pourraient vivre de profondes ruptures, avec des propositions audacieuses permettant d' ouvrir le futur et de suggérer de nouvelles positions.

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Civaux | 20 ans, 20 témoignages - Franck MAGNON

Sa mission, réaliser une étude pour valoriser le patrimoine touristique et environnemental du territoire. "Très vite, nous nous orientons vers la création d' un chantier d' insertion alliant la préservation environnementale et l' insertion sociale et professionnelle de personnes éloignées de l' emploi.

magazine n9

LE MAGAZINE 9 DE LA TRANSITION ÉNERGÉTIQUE DES TERRITOIRES MAI 2016 Dossier Construire LA VILLE DE DEMAIN Quand l' urbanisme et l' énergie s' allient pour répondre aux enjeux locaux. P 11 À 17 EN DIRECT DES RÉGIONS- L' ÉCO QUARTIER DU FORT D' ISSY.

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-En éloignant la personne de la source des rayonnements ionisants et / ou en plaçant un écran entre elle et la source.

Des compétences au service de l'hydraulique

TRANSMISSION DES SAVOIRS EDF est véritablement investi dans le développement des compétences des nouveaux arrivants dans l' entreprise, qu' ils soient jeunes alternants ou personnes éloignées de l' emploi. Le Groupe se fixe pour objectif d' accueillir chaque année un nombre d' alternants, du CAP / bac pro au bac+ 5, représentant à moins 5 % de son effectif.

Téléchargez les indicateurs de développement durable 2017

GRI (1) Alternance Le Groupe EDF s' est engagé historiquement en faveur de l' alternance qu' il considère comme une voie d' excellence de la formation, de la professionnalisation et de l' insertion professionnelle des jeunes ou des personnes éloignées de l' emploi. Aussi, depuis la signature du premier accord sur l' alternance en 2010, le groupe EDF, et plus particulièrement EDF SA et Enedis, va à delà de obligations légales pour l' accueil des alternants, leur suivi et leur accompagnement vers l' emploi.

EDF, acteur impliqué de l'alternance en France

L' ALTERNANCE, UN LEVIER ESSENTIEL DE RECRUTEMENT L' alternance contribue à la qualification et l' insertion professionnelle des jeunes et des personnes éloignées de l' emploi 88 % de entre eux sont en activité professionnelle ou poursuivent leurs études à issue de leur contrat d' alternance (contre une moyenne nationale de 75 %) En moyenne.

Des compétences au service de l'hydraulique

qu' ils soient jeunes alternants ou personnes éloignées de l' emploi. EDF se fixe pour objectif d' accueillir chaque année un nombre d' alternants, du CAP / BEP au Bac+ 5, représentant à moins 4 % de son effectif.

FAPE EDF : agir pour l'emploi solidaire | EDF Collectivités

Depuis plus de 20 ans, le Fonds agir pour l' emploi EDF (FAPE EDF) contribue à l' insertion professionnelle de personnes très éloignées de l' emploi. Acteur reconnu de l' économie sociale et solidaire, grâce à dons abondés des salariés et retraités du groupe EDF, le FAPE soutient des projets d' intérêt général, créateurs d' emplois et moteurs du développement local.

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La marée du coeur | EDF Collectivités

Lancés en Bretagne en 1997, les Paniers de la Mer offrent plus qu' un contrat de travail aux personnes très éloignées de l' emploi. Nous utilisons la transformation du poisson comme un support pédagogique pour les aider à retrouver un travail durable ou une formation qualifiante", explique Pascal Mahé, directeur du Panier de la Mer 56 à Lorient.

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La marée du coeur | EDF Collectivités

Lancés en Bretagne en 1997, les Paniers de la Mer offrent plus qu' un contrat de travail aux personnes très éloignées de l' emploi. Nous utilisons la transformation du poisson comme un support pédagogique pour les aider à retrouver un travail durable ou une formation qualifiante", explique Pascal Mahé, directeur du Panier de la Mer 56 à Lorient.

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Depuis plus de 25 ans, le FAPE EDF agit pour l'emploi solidaire ! | EDF France

Depuis plus de 25 ans, le FAPE (Fonds Agir Pour l' Emploi) EDF agit pour l' emploi et l' insertion sociale et professionnelle des personnes qui en sont éloignées. Grâce à l' engagement des salariés et retraités du groupe EDF, c' est chaque année plus de 300 projets soutenus par le FAPE EDF et près de 3 500 emplois créés ou sauvegardés sur tout le territoire.

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Le Trophée 1ère Chance a été décerné à EDF pour sa politique volontariste de recrutement par l'alternance. | EDF France

Ce prix est surtout un message vers ces jeunes filles et garçons: l' industrie offre un avenir, des parcours professionnels passionnants et sait vous accompagner pour vous développer. L' alternance est une voie privilégiée pour la formation, la professionnalisation et l' insertion des jeunes et des personnes éloignées de l' emploi.

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Assistant du service médical H/F (2021-29107) | EDF France

Gare de Nogent sur Seine. puis accès en velo. la gare est assez éloignée de la centrale. Conformément à engagements pris par EDF SA en faveur de l' accueil et de l' intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l' accord de la médecine du travail.

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Le chauffe-eau électrique | EDF Guadeloupe

En moyenne 50 litres / jour / personne... Il faut compter en moyenne une capacité de 50 litres par personne, mais cela peut varier selon les habitudes (par exemple selon que l' on prenne plutôt des douches ou des bains... Pour une grande maison, vous pourrez envisager un chauffe eau principal et des chauffe eau d' appoint pour les pièces éloignées.

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Emploi EDF en Corse : opportunités et formations | EDF en Corse

Les équipes de Direction et des Ressources Humaines des deux entités ont signé une convention portant sur le partage d' expertise, le recrutement, l' insertion professionnelle des jeunes et des personnes éloignées de l' emploi. Profils multiples, expériences fortes.

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Le chauffe eau électrique | EDF Corse

En moyenne 50 litres / jour / personne... Il faut compter en moyenne une capacité de 50 litres par personne, mais cela peut varier selon les habitudes (par exemple selon que l' on prenne plutôt des douches ou des bains... Pour une grande maison, vous pourrez envisager un chauffe eau principal et des chauffe eau d' appoint pour les pièces éloignées.

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Rejoignez-nous ! | EDF Corse

Vous travaillez sur l' ensemble du territoire corse, aussi vos déplacements peuvent être éloignés de votre domicile et nécessiter une absence de plusieurs jours consécutifs... Vous travaillez en espace ouvert, à sein de un collectif d' une vingtaine de personnes. Vous participez à la vie quotidienne de votre équipe et notamment à l' animation de formation, d' ateliers créativité, de challenges.

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Le chauffe eau électrique | EDF Martinique

En moyenne 50 litres / jour / personne... Il faut compter en moyenne une capacité de 50 litres par personne, mais cela peut varier selon les habitudes (par exemple selon que l' on prenne plutôt des douches ou des bains... Pour une grande maison, vous pourrez envisager un chauffe eau principal et des chauffe eau d' appoint pour les pièces éloignées.

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Le chauffe eau électrique | EDF Réunion

En moyenne 50 litres / jour / personne... Il faut compter en moyenne une capacité de 50 litres par personne, mais cela peut varier selon les habitudes (par exemple selon que l' on prenne plutôt des douches ou des bains... Pour une grande maison, vous pourrez envisager un chauffe eau principal et des chauffe eau d' appoint pour les pièces éloignées.

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Service public et Solidarité | EDF Guyane

Parce que réussir la transition énergétique c' est n' oublier personne, EDF travaille à côtés de pouvoirs publics, des collectivités territoriales et des acteurs sociaux institutionnels et associatifs, pour identifier et cibler les publics précaires et propose un éventail de mesures, au plus près de personnes en difficulté, pour les accompagner et prévenir à mieux la précarité énergétique.

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Le chauffe eau électrique | EDF Guyane

En moyenne 50 litres / jour / personne... Il faut compter en moyenne une capacité de 50 litres par personne, mais cela peut varier selon les habitudes (par exemple selon que l' on prenne plutôt des douches ou des bains... Pour une grande maison, vous pourrez envisager un chauffe eau principal et des chauffe eau d' appoint pour les pièces éloignées.

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