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EDF s' engage pour le recrutement et l' inclusion des personnes en situation de handicap... Depuis plus de 30 ans, le groupe EDF s' engage pour le recrutement et l' inclusion des personnes en situation de handicap.

Plus de 250 conseillers solidarité d' EDF accompagnent les travailleurs sociaux des Centres Communaux d' Action Sociale et des conseils départementaux pour identifier et aider les personnes en situation de précarité énergétique. La majorité des demandes traitées concerne la mise en place d' une aide financière, et dans moindre mesure l' échelonnement des dettes.

Depuis plusieurs années, la R & D d' EDF est fortement impliquée dans le développement de solutions à service de la société et plus particulièrement des personnes en situation de handicap... Chaque année, de nouvelles innovations sont développées pour faciliter la vie des personnes en situation de handicap: pour découvrir les prochaines, regardez cette vidéo.

Du 14 à 20 novembre 2022, la Semaine européenne pour l' emploi des personnes en situation de handicap revient pour sa 26ème édition... Notre histoire, nos valeurs et nos engagements nous positionnent parmi les premiers Groupes français impliqués dans l' intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

Du 15 à 21 novembre 2021, la Semaine Européenne pour l' Emploi des Personnes Handicapées est une opportunité pour le Groupe EDF de témoigner de ses actions en faveur de l' intégration professionnelle des personnes en situation de handicap... Notre histoire, nos valeurs et nos engagements positionnent EDF parmi les premiers groupes français impliqués dans l' intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

Fruit de la collaboration de personnes handicapées et d' acteurs spécialistes du sujet du handicap, HandiMOOC est une formation gratuite en ligne, qui accompagnera les demandeurs d' emploi en situation de handicap, dans les étapes de leur recherche d' emploi, via des outils et des conseils... EDF figure parmi les tout premiers grands groupes français à s' être impliqués dans domaine de l' intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

EDF aura un stand virtuel pour porter son engagement vis à vis de personnes en situation de handicap et faire connaître ses offres d' emplois, ouvertes à toutes et à tous... Il figure ainsi parmi les tous premiers grands Groupes français à s' être impliqués dans domaine de l' intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

Pour booster ses recrutements en alternance, EDF s' est associé à Handi Lyon Rhône, pour proposer à 15 personnes en situation de handicap de faire leur alternance et apprendre un métier technique d' avenir... L' objectif est de proposer à 15 personnes en situation de handicap une formation en alternance à sein de Groupe EDF en partenariat avec notre et le CFA de Dalkia sur des métiers à forte employabilité dans toute la région Auvergne- Rhône Alpes.

EDF figure parmi les premiers grands Groupes à s' être impliqués dans domaine de l' intégration des personnes en situation de handicap. Aujourd' hui, EDF emploi plus de 4 000 personnes en situation de handicap et met tout en oeuvre pour favoriser leur accès et leur condition de travail.

Après deux années marquées par une crise sanitaire majeure, même si la situation générale de l' emploi s' est améliorée depuis et que le taux de chômage est à son plus bas niveau depuis 2008, celui des personnes en situation de handicap reste toutefois deux fois plus important que pour reste de la population active.