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346 résultats trouvés pour «performance sociale»

Politique Santé sécurité 2018 du Groupe EDF

notre Groupe s' affirme comme un employeur référent en termes d' engagement des salariés et de performance sociale. Les objectifs de progrès retenus sont les suivants.

2018 EDF social report - in French

CCE DU 12 AVRIL 2018 69 CONDITIONS D' HYGIENE & SECURITE 3 La santé et la sécurité à coeur de notre performance sociale Faire de la santé de ses salariés et des prestataires une priorité de tous les instants pour éviter tout accident ou maladie d' origine professionnelle est un engagement qu' EDF a inscrit depuis toujours dans ses politiques sociales.

Information à fin 2014 présentée dans le Document de Référence

un employeur attractif 17 3 3 1 Une politique de rémunération globale juste et compétitive 17 3 3 2 La politique de protection sociale 287 287 288 EDF l Document de référence 2014 l 241 17 3 4 Un employeur engagé à côtés de ses parties prenantes 290 17 3 4 1 La sous- traitance responsable... des femmes et des hommes acteurs clés de la performance du Groupe; un un un L' intégration en 2014 de Dalkia et Citelum enrichit le groupe EDF de nouvelles compétences dans domaine de services énergétiques et de l' éclairage public.

Rapport de gestion 2009

Non Applicable Page 110 sur 130 Indicateurs de performance Groupe SOCIAL EFFECTIF & REPARTITION (effectif au 31 / 12() 1) EDF SA + ERDF + RTE TOTAL Groupe EDF Nbre de cadres Pourcentage de femmes dans le collège Cadre Nbre de non-... Groupe EDF Page 111 sur 130 Indicateurs de performance EDF (SA hors distributeur) SOCIAL EFFECTIF & REPARTITION (effectif au 31 / 12) Total statutaires EDF SA EDF SA non statutaires CDI EDF SA non statutaires CDD Total EDF SA non statutaires TOTAL EDF SA Nbre de cadres Pourcentage de femmes dans le collège Cadres Nbre de non cadres Techniciens et agents de maîtrise Agents d' exécution Egalité professionnelle.

Base prospectus EMTN 2009

President and CEO of EDF, "the implementation of this new agreement on corporate social responsibility for EDF, is evidence of the Group' s desire to promote development related to respect for the environment, economic performance and social responsibility. This agreement reasserts our wish to act by focussing on shared priorities in terms of sustainable development, which is a growth lever for the Group.

The EMTN 2009 base prospectus

President and CEO of EDF, "the implementation of this new agreement on corporate social responsibility for EDF, is evidence of the Group' s desire to promote development related to respect for the environment, economic performance and social responsibility. This agreement reasserts our wish to act by focussing on shared priorities in terms of sustainable development, which is a growth lever for the Group.

Information at end 2014 presented in the Reference Document

The" 2020 HR Vision" project rolled out since 2013 drives this strong social ambition, based around four major principles in support of the Group' s' industrial strategy... From 36 to 45 years... quantity of electricity and heat generated using renewable energy sources (excluding hydropower) Quantitative social data under limited assurance Male managers Female managers Women at managerial level Hires Other arrivals Retirement departures /

Accord de performance territoriale : la dynamique est engagée

COMMUNIQUÉ DE PRESSE 1er février 2019 Accord de performance territoriale. la dynamique est engagée Le 1er février 2019, l' Etat, EDF, la Région Normandie, le Département de la Manche et la Communauté d' Agglomération du Cotentin se sont réunis pour un premier bilan des actions initiées par l' Accord de performance territoriale.

EDF et Bosch Rexroth, une solution pour votre performance industrielle - Demande de contact | EDF France

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Q3 2018 - CP FR

Valter Sanches pour IndustriAll Global Union et Rosa Pavanelli pour l' Internationale des Services Publics (ISP), un nouvel accord mondial d' employeur responsable, couvrant les droits humains et sociaux... Il vise ainsi à garantir le développement d' un socle social commun aux 160 000 salariés du Groupe et à consolider le dialogue social international.

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