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30 résultats trouvés pour «performance sociale»

EDF Pulse : Lancement de l'édition 2019 des Prix Start-Up

Solutions techniques ou technologiques permettant de transformer les organisations pour optimiser leurs performances opérationnelles, sociales et environnementales: robotique / opérateur augmenté, usines connectées, smart maintenance. Avant de candidater, assurez -vous que votre structure ou projet respecte bien les critères suivants.

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Les salaires chez EDF

Evolutive: elle intègre la généralisation et la progression de part variable de la rémunération liée à la performance, le développement de l' épargne retraite, le renforcement de la protection sociale et la création d' aides spécifiques comme l' accès au logement pour les jeunes salariés ou la contribution à la garde des jeunes enfants.

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Les salaires chez EDF

Evolutive: elle intègre la généralisation et la progression de part variable de la rémunération liée à la performance, le développement de l' épargne retraite, le renforcement de la protection sociale et la création d' aides spécifiques comme l' accès au logement pour les jeunes salariés ou la contribution à la garde des jeunes enfants.

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Formation | EDF France

L' entreprise a toujours accordé une grande importance à la formation de ses salariés pour accompagner les parcours professionnels et de promotion sociale, la mobilité, les changements de métiers, préparer les emplois de demain et permettre l' employabilité des salariés. Tous les ans, près de 85 % de salariés d' EDF SA accèdent à une formation permettant à l' entreprise de maintenir l' excellence professionnelle et la performance de ses équipes.

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Formation | EDF France

L' entreprise a toujours accordé une grande importance à la formation de ses salariés pour accompagner les parcours professionnels et de promotion sociale, la mobilité, les changements de métiers, préparer les emplois de demain et permettre l' employabilité des salariés. Tous les ans, près de 85 % de salariés d' EDF SA accèdent à une formation permettant à l' entreprise de maintenir l' excellence professionnelle et la performance de ses équipes.

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Conseillère / Conseiller commercial

De suivre ses activités et sa performance. En dehors de l' activité téléphonique, le Conseiller commercial réalise des actions de back office et participe à la vie quotidienne de son équipe (formation, atelier créativité, challenge...) .La performance commerciale individuelle et collective est rémunérée.

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Contrôleuse / Contrôleur de gestion : études économiques et financières

En contribuant aux arbitrages technico économiques, à l' optimisation des ressources et à l' amélioration continue de la performance, il a pour responsabilité au quotidien d' élaborer et de tracer la trajectoire financière du Groupe... En contribuant aux arbitrages technico économiques, à l' optimisation des ressources et à l' amélioration continue de la performance, il a pour responsabilité au quotidien d' élaborer et de tracer la trajectoire financière du Groupe.

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Vendeuse / Vendeur diffus

Il suit ses activités et sa performance... La performance commerciale individuelle et collective est rémunérée... De 29 5 K euros à 47 K euros (brut annuel global) en fonction de diplôme et de l' expérience professionnelle, (incluant couverture sociale et rémunérations variables individuelle et collective.

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Ingénieure / Ingénieur maintenance

Derrière la performance et l' efficacité de chaque site de production d' EDF se trouve un Ingénieur maintenance... Aider à améliorer la performance des process et des installations et piloter des projets transverses en intégrant la gestion des ressources humaines et financières... De 47K euros à 65 K euros (brut annuel global) en fonction de diplôme et de l' expérience professionnelle, (incluant couverture sociale et rémunérations variables individuelle et collective.

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Chargée / Chargé d'affaires électricité

Le chargé d' affaires contribue à la performance de l' Ingénierie du Parc en Exploitation, en termes de sûreté, de disponibilité et de coût... De 29 5 K euros à 38 K euros (brut annuel global) en fonction de diplôme et de l' expérience professionnelle, (incluant couverture sociale et rémunérations variables individuelle et collective.

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