Résultats

Spécialistes du pilotage de l' efficacité énergétique des sites clients, les Dalkia Energy Savings Centers (DESC) associent un réseau numérique à un réseau humain d' analystes et de techniciens... Du point de vue des collectivités, la valeur ajoutée de l' offre tient aussi à l' engagement de Dalkia: fois chiffré le potentiel de gain, l' entreprise s' engage sur un résultat exprimé en pourcentage d' économies réalisées- à charge pour elle de verser des pénalités si sa performance n' est pas à la hauteur.

Édition 1 Les Exigences BEST L' es Exigences du Groupe EDF pour le Management de la Santé Sécurité SOMMAIRE 1 2 3 4 5 6 7 8 Leadership en Santé Sécurité Gestion des Événements Gestion des Prestataires et Fournisseurs Évaluation et Gestion des Risques Pilotage et Évaluation de la Performance Formation et Compétences Sécurité des Installations Gestion du Changement 07 09 11 13 15 17 19 21 1 Les Exigences BEST du Groupe EDF Les Exigences BEST (Building Excellence in Safety Together) sont les Exigences du Groupe EDF pour le Management de la Santé Sécurité.

de performance humaine et de disponibilité des installations de production en menant des actions de progrès sur les fondamentaux d' exploitation... et en renforçant le management de la performance humaine et des risques... les activités pouvant induire un risque de sollicitation d' un arrêt automatique sont identifiées dans les plannings d' activité, des analyses de risque détaillées sont faites et des parades sont mises en place -Améliorer la performance humaine.

les activités pouvant induire un risque de sollicitation d' un arrêt automatique sont identifiées dans les plannings d' activité, des analyses de risque détaillées sont faites et des parades sont mises en place Améliorer la performance humaine. les méthodes de travail destinées à apporter des parades aux situations à risque précédemment citées font parties des pratiques promues dans le programme" Améliorer la performance humaine" .Améliorer la fiabilité des équipements.

Le risque résiduel est minimisé par des actions sur les comportements et la performance humaine visant à atteindre notre ambition de Zéro Accident. Le Groupe EDF s' engage à faire qui est raisonnablement possible pour protéger les personnes de blessures.

performance humaine, les formateurs sont fortement impliqués et dotés de compétences pédagogiques et d' une habilitation à former sur les domaines techniques dont ils sont spécialistes. "Des formations toujours plus connectées aux enjeux de sûreté.

tels que l' incendie, la performance humaine. la qualité des interventions et la sécurité.

de performance humaine et de disponibilité des installations de production en menant des actions de progrès sur les fondamentaux d' exploitation... et en renforçant le management de la performance humaine et des risques... les activités pouvant induire un risque de sollicitation d' un arrêt automatique sont identifiées dans les plannings d' activité, des analyses de risque détaillées sont faites et des parades sont mises en place -Améliorer la performance humaine.

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les activités pouvant induire un risque de sollicitation d' un arrêt automatique sont identifiées dans les plannings d' activité, des analyses de risque détaillées sont faites et des parades sont mises en place Améliorer la performance humaine. les méthodes de travail destinées à apporter des parades aux situations à risque précédemment citées font parties des pratiques promues dans le programme" Améliorer la performance humaine" .Améliorer la fiabilité des équipements.

Pour assurer la fiabilité des installations photovoltaïques permettant la production locale d' énergie et permettre d' augmenter leur performance et leur compétitivité, la direction Recherche et Développement d' EDF réalise des campagnes de tests sur toutes les innovations photovoltaïques ainsi que des études de modélisation des installations pour optimiser leur dimensionnement et leur pilotage.

Toutes les sous- stations du réseau sont connectées au Desc (Dalkia Energy Savings Center) ,un centre de pilotage numérique alliant intelligence humaine, technologique et artificielle, à service de la performance énergétique des bâtiments. 15.

Depuis le 1er septembre 2017 par arrêté pris en application sur la, toutes les constructions neuves de l' Etat et des collectivités territoriales doivent répondre aux caractéristiques de performance énergétique et environnementale demandées... BEPOS: tout se joue grâce à équipements, l' architecture mais aussi l' humain.