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568 résultats trouvés pour « part variable »

Indemnisation liée à la fermeture de la centrale de Fessenheim : information du Conseil d'administration et précisions sur le calendrier social | EDF France

une part variable donnant lieu cas échéant à des versements ultérieurs, reflétant le manque à gagner pour EDF jusqu' en 2041. Celui -ci serait déterminé en fonction de prix de marché constatés et de la production constatée du parc du palier 900 MW d' EDF hormis Fessenheim. Ces informations ont également été transmises ce jour au Comité Central d' Entreprise d' EDF en complément de l' information qui leur a déjà été fournie.

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Communication suite au conseil d'administration réuni le 8 avril 2015 | EDF France

Le Conseil d' administration a fixé à 450 000 euros bruts la rémunération fixe annuelle du Président Directeur Général à titre de exercices 2014 et 2015. La rémunération du Président Directeur Général ne comprend pas de part variable. Cette rémunération sera calculée, à titre de l' exercice 2014, au prorata à compter de la nomination de M. Jean Bernard Lévy en qualité de Président Directeur Général par intérim le 23 novembre 2014, soit un montant à verser à titre de l' exercice 2014 correspondant à 47 368 euros bruts.

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Changement climatique : réduction des émissions de CO2 | EDF France

En effet, concernant les dirigeants (1), 10 % de la part variable de leur rémunération (qui représente jusqu' à 40 % de salaire) est indexée sur la disponibilité du parc nucléaire, et donc sur le contenu carbone de l' électricité produite, celle -ci ne générant pas d' émissions directes de CO 2. En décembre 2020, il obtient la certification par Science Based Targets (3) d' une trajectoire renforcée de réduction d' émissions de CO 2 bien en dessous des 2 °C, et met en place une gouvernance dédiée avec deux Référents Climat au Comité Exécutif et au Conseil d' administration, en lien avec les meilleures pratiques recommandées par la Taskforce on Climate related Financial Disclosure (TCFD.

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fiche info ad electricite

EDF et EDF Assurances sont rémunérées sous la forme de commissions, comprenant une part fixe et une part variable, versées par l' assureur en pourcentage de la prime HT que vous réglez. En cas de difficulté dans l' application du contrat d' assurance, vous pouvez vous adresser au service réclamations d' EDF, ou à l' adresse figurant sur votre dernière facture EDF.

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EDF et EDF Assurances sont rémunérées sous la forme de commissions, comprenant une part fixe et une part variable, versées par l' assureur en pourcentage de la prime HT que vous réglez. En cas de difficulté dans l' application du contrat d' assurance, vous pouvez vous adresser au service réclamations d' EDF, ou à l' adresse figurant sur votre dernière facture EDF.

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EDF et EDF Assurances sont rémunérées sous la forme de commissions, comprenant une part fixe et une part variable, versées par l' assureur en pourcentage de la prime HT que vous réglez. En cas de difficulté dans l' application du contrat d' assurance, vous pouvez vous adresser au service réclamations d' EDF, ou à l' adresse figurant sur votre dernière facture EDF.

Puissance > à 36 kVA I Facture Offre de marché électricité | EDF France

Composante de soutirage (part variable) :part variable proportionnelle à l' énergie consommée par période horosaisonnière. Les éventuels dépassements de puissance souscrite ou les prestations réalisées par le gestionnaire du réseau seront facturés dans cette rubrique.

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Puissance > à 36 kVA I Facture Offre de marché électricité | EDF France

Composante de soutirage (part variable) :part variable proportionnelle à l' énergie consommée par période horosaisonnière. Les éventuels dépassements de puissance souscrite ou les prestations réalisées par le gestionnaire du réseau seront facturés dans cette rubrique.

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Contrat d'électricité Engagement Capacité | EDF France

Profitez d' une rémunération binôme: une part fixe rémunère votre capacité d' effacement en euros / kW et une part variable l' énergie effacée en euros / MWh. Une offre souple.

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15. Rémunération et avantages

La part variable de la rémunération du Président Directeur Général à titre de l' exercice 2009, versée en 2010, a été déterminée prorata temporis à compter de la nomination de M... La part variable de la rémunération du Président Directeur Général à titre de l' exercice 2010, versée en 2011, a été calculée sur la base d' une année pleine.

15. Rémunération et avantages

la part variable de la rémunération 2012... après. (4) Correspond à la part variable due à titre de l' exercice 2011 versée courant 2012... À cette part fixe pouvait s' ajouter une part variable plafonnée à 60 % de montant... Le Conseil d' administration réuni le 5 avril 2012 avait décidé de subordonner la part quantitative de la part variable de la rémunération du Président.

15. Rémunération et avantages

(2) Le montant maximum de la part variable de la rémunération du Président... La part variable qui sera effectivement versée à titre de cet exercice n' a pas encore été déterminée à la date de dépôt du présent document de référence... Henri Proglio et à 52 307 euros sa part variable... le Conseil d' administration réuni le 18 mai 2010 a décidé de subordonner la part quantitative de la part variable de la rémunération du PrésidentDirecteur Général à la réalisation d' objectifs chiffrés reposant notamment sur l' EBITDA.

FAQ EDF Collectivités - Prix annuel ou horosaisonnalité ?

EDF Collectivités vous recommande un prix de fourniture horosaisonnalisé en structure binôme (abonnement et part variable) pour votre contrat d' électricité. Dans la même sous- catégorie" Offres électricité et gaz.

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Facture électricité Puissance > 36 kVA | EDF Collectivités

Composante de soutirage (part variable) :part variable proportionnelle à l' énergie consommée par période horosaisonnière. Les éventuels dépassements de puissance souscrite ou les prestations réalisées par le gestionnaire du réseau seront facturés dans cette rubrique.

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Les salaires chez EDF

Evolutive: elle intègre la généralisation et la progression de part variable de la rémunération liée à la performance, le développement de l' épargne retraite, le renforcement de la protection sociale et la création d' aides spécifiques comme l' accès au logement pour les jeunes salariés ou la contribution à la garde des jeunes enfants.

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Les salaires chez EDF

Evolutive: elle intègre la généralisation et la progression de part variable de la rémunération liée à la performance, le développement de l' épargne retraite, le renforcement de la protection sociale et la création d' aides spécifiques comme l' accès au logement pour les jeunes salariés ou la contribution à la garde des jeunes enfants.

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Grands Projets MDE | EDF Guadeloupe

Si les coûts fixes (respectivement variables) d' exploitation réels sont inférieurs à la part fixe (respectivement variable) du coût normal et complet défini par la CRE les compensant, cette dernière est revue à la baisse. Si les recettes réellement perçues sont supérieures aux recettes prévisionnelles, en raison de une tarification au client final supérieure à la tarification prévisionnelle (la part des recettes dans le coût normal et complet est revue à hausse.

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La Guadeloupe, territoire d'expérimentation de smart grids | EDF Guadeloupe

Part des énergies renouvelables en 2018... OBJECTIF 2020: accroître la part des énergies renouvelables pour atteindre 50 % de mix électrique... Leur avancée en terme de production EnR est très variable d' une île à autre :si la Désirade est un territoire à énergie positive grâce à l' éolien, la production EnR de Marie Galante ne permet pas de couvrir ses besoins en électricité.

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Grands Projets MDE | EDF Corse

Si les coûts fixes (respectivement variables) d' exploitation réels sont inférieurs à la part fixe (respectivement variable) du coût normal et complet défini par la CRE les compensant, cette dernière est revue à la baisse. Si les recettes réellement perçues sont supérieures aux recettes prévisionnelles, en raison de une tarification au client final supérieure à la tarification prévisionnelle (la part des recettes dans le coût normal et complet est revue à hausse.

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Grands Projets MDE | EDF Réunion

Si les coûts fixes (respectivement variables) d' exploitation réels sont inférieurs à la part fixe (respectivement variable) du coût normal et complet défini par la CRE les compensant, cette dernière est revue à la baisse. Si les recettes réellement perçues sont supérieures aux recettes prévisionnelles, en raison de une tarification au client final supérieure à la tarification prévisionnelle (la part des recettes dans le coût normal et complet est revue à hausse.

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Grands Projets MDE | EDF St Pierre & Miquelon

Si les coûts fixes (respectivement variables) d' exploitation réels sont inférieurs à la part fixe (respectivement variable) du coût normal et complet défini par la CRE les compensant, cette dernière est revue à la baisse. Si les recettes réellement perçues sont supérieures aux recettes prévisionnelles, en raison de une tarification au client final supérieure à la tarification prévisionnelle (la part des recettes dans le coût normal et complet est revue à hausse.

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Notre noeud Tezos | Exaion

Exaion a été sensible à la philosophie de la gouvernance" on chain "de Tezos limitant le recours à des forks pour les mises à jour et laissant la possibilité à la communauté de prendre part à l' évolution du protocole... Michelson étant un langage à pile, sans variable, les développeurs de smart contracts préfèrent écrire leurs contrats dans un langage de plus haut niveau (via des librairies comme SmartPy ou Ligo), laissant le soin au compilateur de produire le code Michelson correspondant.

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