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Pose de la 1ère pierre d'EDF Lab à Saclay

DOSSIER DE PRESSE 10 Octobre 2013 POSE DE LA 1ère PIERRE D' EDF LAB A SACLAY Le Groupe EDF prépare l' avenir à Saclay en construisant EDF Lab, plus grand centre industriel de recherche et de formation en Europe... EDF LAB, NOUVEAU PÔLE D' EXCELLENCE DU GROUPE Le plus grand centre industriel de recherche et de formation en Europe Un pôle de R & D d' envergure mondiale Un campus pour développer et renforcer les savoirs 2.

L'emploi et la gestion des compétences au sein de la production de l'ingénierie d'EDF

Aussi, dès janvier 2010, EDF a annoncé la création du réseau Campus EDF et lancé un projet sur la formation, en commun avec ERDF et RTE... 4 L' EMPLOI ET LA GESTION DES COMPÉTENCES AU SEIN DE LA PRODUCTION ET DE L' INGÉNIERIE D' EDF UNE OFFRE EN CONSTANTE ÉVOLUTION Le besoin de formation à sein de la Direction Production Ingénierie est très important et augmente de façon continue depuis plusieurs années.

Des compétences au service de l'hydraulique

FORMATION A chaque étape de son parcours professionnel... EDF a mis en place "Défi formation... de la relance des formations promotionnelles en interne et de déploiement d' académies des métiers structurant la professionnalisation et la transmission des connaissances... Convention de partenariat entre l' Université de Savoie et EDF Le CIH* s' engage en matière de formation et d' emploi en Savoie et au niveau national.

RA_2014

edf.com- 12- Les équipes de la R & D' et des RH travaillent en mode projet au plus grand centre industriel de recherche et de formation d' Europe... actuellement à Clamart, bientôt suivies par les premiers salariés en formation sur le nouveau campus... Plus de 250 dirigeants et 400 talents de VQWVGU NGU GPVKVÅU GP QPV DÅPÅ EKÅ GP La formation en 2014 Un budget de 685 M.

L'AMBITION HUMAINE ET TECHNOLOGIQUE

Le programme Vivier de formation de talents chinois dans les métiers en France est emblématique du développement des parcours croisés dans le Groupe... Ils deviennent acteurs de leur propre parcours professionnel, en pouvant accéder à des formations promotionnelles qui les ouvrent à des responsabilités plus importantes.

Un système de gouvernance renouvelé

EDF a organisé la première journée d' information et de prévention sida avec son personnel. 64 67 6 74 7 62 72 2 58 2 89 68 1 86 3 82 76 1 80 2 salaires, l' emploi et le recrutement, les parcours et la formation professionnels... La formation, un levier pour le Développement Durable Au cours de l' année 2004, EDF a réaffirmé la position de la formation en tant qu' acte de management.

Talents Capital humain

L' accord Défi Formation conclu en 2010 a apporté un nouveau souffle... Le campus phare des Mureaux a organisé 36 000 journées de formation en 2011 !Un nouveau campus sera construit en 2015 dans la technopole de Saclay, à côté de futur centre R & D d' EDF... Un effort commun à toutes les sociétés du Groupe: chez SSE en Slovaquie, ECK Cracovie en Pologne, à la centrale UTE Norte Fluminense au Brésil, tous les salariés ont participé à moins à une formation en 2011.

EDF Lab Paris - Saclay

DOSSIER DE PRESSE 8 Septembre 2014 EDF Lab Paris -Saclay Le Groupe EDF prépare l' avenir à Saclay en construisant EDF Lab Paris -Saclay, plus grand centre industriel de recherche et de formation en Europe... EDF LAB PARIS -SACLAY, NOUVEAU POLE D' EXCELLENCE DU GROUPE Le plus grand centre industriel de recherche et de formation en Europe Un pôle de R & D d' envergure mondiale Campus EDF.

la politique de ressources humaines

Pour les attirer, des actions de communication externe ont été lancées développant" la marque employeur" d' EDF: campagne presse sur le thème" Moins de CO2", création du site Internet www.edfrecrute.com, opérations en direction de écoles d' ingénieurs... Geo pour Group Employment Opportunity .LA FORMATION Une approche métiers Soutien de la politique de l' emploi, le dispositif de formation a été réorganisé en se structurant autour de grands métiers.

Des engagements renouvelés et partagés avec l'ensemble des parties prenantes

En France, cette concertation a mis l' accent sur quatre articles de l' accord: adaptation et parcours professionnels (formation, mobilité) ;lutte contre les discriminations; pratiques des sous- traitants; aide à l' intégration des personnes handicapées... C' est pourquoi EDF consacre un budget important (6 9 % de la masse salariale en 2005) à la formation des salariés afin de accompagner en permanence les évolutions et les parcours professionnels.

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