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79 résultats trouvés pour «parcours de carrière»

17. Salariés/Ressources humaines

Par ailleurs, concernant la mobilité, EDF et ERDF ont mis en place des dispositifs favorisant l' élaboration de parcours professionnels pour les salariés. un intranet a été mis en ligne début 2011 facilitant l' accès des salariés à l' information sur les parcours professionnels et sur les informations relatives à EDF.

RA_2014

Accélérateurs de carrière, des passerelles ont été créées pour aider les salariés à progresser et changer de collège. Elles favorisent la construction des parcours professionnels et renforcent l' attractivité du Groupe... Le Groupe encourage le mentorat, qui permet aux HGOOGU FG DÅPÅ EKGT FGU EQPUGKNU FG FKTKIGCPVU GZRÅTKOGPVÅU RQWT NGU CEEQORCIPGT dans la gestion de leur parcours professionnel.

Des engagements renouvelés et partagés avec l'ensemble des parties prenantes

En France, cette concertation a mis l' accent sur quatre articles de l' accord: adaptation et parcours professionnels (formation, mobilité) ;lutte contre les discriminations; pratiques des sous- traitants; aide à l' intégration des personnes handicapées... deux accords sur le plan d' épargne et un accord sur le suivi de carrière des salariés titulaires de mandat représentatif ou syndical.

Pose de la 1ère pierre d'EDF Lab à Saclay

qui nécessite 2 à 3 ans de formation) Dispenser des cursus de formation continue tout à long de parcours professionnel (évolution du métier... Véritables leviers de performance, elles favorisent la construction des parcours professionnels et renforcent l' attractivité d' EDF. Des passerelles originales, véritables accélérateurs de carrière, ont été créées pour aider les salariés à progresser en passant d' agent d' exécution à agent de maitrise, puis à cadre.

Les ressources humaines

L' accord sur l' allongement de la durée de travail prévoit notamment la mise en place d' un entretien de milieu de carrière (45 ans) pour mieux anticiper le parcours professionnel à venir. Après les négociations lancées dans la branche IEG et dans l' entreprise pour accompagner cette réforme, un régime de retraite supplémentaire, un système de prévoyance et un plan d' épargne retraite complémentaire seront créés en 2009.

EDF Lab Paris - Saclay

EDF offre à delà de un métier, de véritables parcours professionnels à sein de un Groupe international implanté dans 16 pays dont 11 en Europe. EDF... Véritables leviers de performance, elles favorisent la construction des parcours professionnels et renforcent l' attractivité d' EDF. Des passerelles originales, véritables accélérateurs de carrière, ont été créées pour aider les salariés à progresser en passant d' agent d' exécution à agent de mait rise, puis à cadre.

Lettre actionnaires #11 mars 2010

Après une carrière internationale dans l' industrie pharmaceutique et chimique, il rejoint EDF en 2002 comme DGD Finances... Lancé en janvier 2010, le nouveau site internet a pour ambition de simplifier le parcours des utilisateurs tout en se mettant aux nouvelles couleurs d' EDF.

Actionnaires la lettre #11 / mars 2010

Après une carrière internationale dans l' industrie pharmaceutique et chimique, il rejoint EDF en 2002 comme DGD Finances... Lancé en janvier 2010, le nouveau site internet a pour ambition de simplifier le parcours des utilisateurs tout en se mettant aux nouvelles couleurs d' EDF.

17. Salariés/Ressources humaines

afin de accompagner en permanence les évolutions et les parcours professionnels... favoriser la progression de carrière tout à long de la vie professionnelle notamment en jalonnant la seconde partie de carrière (des entretiens de mi. carrière sont progressivement mis en place... l' égalité dans les parcours professionnels, l' égalité des chances dans l' accès à la formation professionnelle.

Les entreprises qui assurent la maintenance du parc nucléaire

et cela permet à leurs salariés de bénéficier de plus d' opportunités en termes de développement de carrière et de parcours professionnel. ACCOMPAGNER LES PERTES DE MARCHÉS DES ENTREPRISES La mise en concurrence lors de renouvellements de marchés est exigée par une directive européenne de 2004.

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