A EDF, SA conformément à l' accord compétences signé le 28 octobre 2016, il se tient tous les ans, pour tous les salariés présents. La loi sur la Formation, du 5 Mars 2014, l' impose pour tous les salariés (CDI, CDD, alternants) et a minima tous les 2 ans. Il est également proposé à tout salarié qui reprend son activité après une période d' interruption de travail(* *congé de maternité, congé parental à temps plein ou partiel, congé d' adoption,, ,,arrêt maladie de plus de 6 mois, mandat syndical.