Un outil de pilotage qui matérialise et mesure les avancées vers une ambition pour les grands métiers du Groupe à travers des indicateurs retenus par les métiers eux -mêmes. Tous les six mois, les évolutions sont mesurées, et analysées à travers leur contribution aux valeurs communes portées par le Groupe comme l' autonomie et la responsabilisation, la simplification, le collaboratif, la valeur économique, l' adaptation des compétences.