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Une stratégie pour gagner sur des marchés ouverts

EDF s' est repositionné en un Groupe international, centré sur l' Europe, proche de ses clients, doté de modes de gouvernance efficaces et transparents, avec une nouvelle organisation alliant cohérence et décentralisation... de proximité et de transparence. Une nouvelle organisation pour construire un Groupe mondial multiénergies et multiservices compétitif et fidèle à des valeurs partagées de service public et de développement durable Le pilotage opérationnel du Groupe Une organisation de groupe intégré Depuis le 1er février 2002.

Rapport 2004 du Président sur le contrôle interne

nouvelle organisation du Groupe le 15 décembre... ORGANISATION DU GROUPE ET PRINCIPES DE PILOTAGE L' organisation du Groupe mise en place début 2002 avait pour objectif de faciliter le pilotage et de clarifier les responsabilités... Cette nouvelle organisation répond à deux orientations majeures: améliorer le fonctionnement en groupe intégré et mieux associer les opérationnels aux mécanismes de décision.

Le management de la transformation

La construction progressive d' une organisation de groupe Le 1er février 2002, EDF s' est doté d' une organisation de groupe, qui s' articule autour de neuf branches, elles -mêmes structurées en divisions géographiques ou de métiers. Responsables de leurs résultats, les branches intègrent les valeurs de service public et de développement durable suivant les trois axes de management de la performance.

Rapport du Président sur le contrôle interne 2003

2 4 Structure organisationnelle et acteurs du contrôle 2 4 1 Organisation du Groupe et principes de pilotage La nouvelle organisation du Groupe a été mise en place début 2002 afin de faciliter le pilotage et de clarifier les responsabilités... l' organisation de la DJ est calée sur celle du Groupe EDF.

Rapport du Président 2005

Ceci confirme la qualité du système de management environnemental qui fonctionne maintenant depuis 2002 tout en s' adaptant à la nouvelle organisation du Groupe... Ces exigences s' appliquent à l' ensemble des intervenants, personnel EDF et prestataires. 2 1 4 Les acteurs fonctionnels du contrôle interne 2 1 4 1 ORGANES DE PILOTAGE DU GROUPE L' organisation du Groupe répond à deux orientations majeures.

Rapport du Président 2006

Gouvernement d' entreprise 1 1 PRÉPARATION ET ORGANISATION DES TRAVAUX DU CONSEIL D' ADMINISTRATION 3 3 5 7 2 2 LA POLITIQUE DE GESTION ET DE CONTRÔLE DES RISQUES 14 15 20 21 2 3 LES ACTIVITÉS DE CONTRÔLE DE GROUPE 2 4 COMMUNICATION ET DIFFUSION DES INFORMATIONS 1 2 MISSIONS ET FONCTIONNEMENT DES COMITÉS DU CONSEIL D' ADMINISTRATION 2 5 LES ACTIVITÉS DE PILOTAGE DE CONTRÔLE INTERNE DU GROUPE 1 3 INFORMATION ET FORMATION DES ADMINISTRATEURS 3.

Entretien avec le Président

De premiers Campus sont en cours de constitution en France et en Grande Bretagne, l' Université de Groupe s' ouvre à tout le management, des Académies de métiers se créent dans toutes les grandes filières. Qu' avez -vous changé dans l' organisation du Groupe. Nous l' avons renforcée.

Organisation du rapport

3. Organisation du rapport Le Rapport Développement Durable 2005 du groupe EDF est structuré de manière à rendre compte des engagements de développement durable du Groupe... Comité européen d' entreprise -Organisation de groupes de travail thématiques avec association de consommateurs- Partenariat avec organisations non gouvernementales.

Chiffres clés financiers et indicateurs développement durable 2009

De premiers Campus sont en cours de constitution en France et en Grande Bretagne, l' Université de Groupe s' ouvre à tout le management, des Académies de métiers se créent dans toutes les grandes filières. Qu' avez -vous changé dans l' organisation du Groupe. Nous l' avons renforcée.

Guide des indicateurs de développement durable 2002

a quitté EDF R & D pour rejoindre la Branche Développement dans cadre de la nouvelle organisation du Groupe. Près de quart du budget de R & D' est consacré à l' environnement.

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