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Cahier des indicateurs (2005)

GRI Principe GC ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL Salariés à temps plein Salariés à temps partiel Salariés en service continus Nbre Nbre Nbre 75 340 27 600 7 150 75 614 26 625 83 372 25 185 1 1 1 LA1 LA1 LA1 Inclus dans 7 224 les salariés à temps plein ABSENTÉISME Total heures d' absences / durée effective du travail Heures maladies & accidents /.

rapport annuel 2010 - complet

mises en inactivité d' office Autres départs (2) ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL Salariés à temps partiel CONDITIONS D' HYGIÈNE ET DE SÉCURITÉ Accidents mortels Taux de fréquence Accidents du travail (avec arrêt d' un jour ou plus) RELATIONS PROFESSIONNELLES Pourcentage d' employés couverts par des conventions collectives (4) FORMATION Nbre de salariés ayant bénéficié d' une formation (5) nbre 1 145 % 94 94 95 2 LA 4 nbre 127 332 99 217 102 629 2 LA 10 EMPLOI ET INSERTION DES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Nbre d' employés en situation de handicap (6) nbre 3 078 2 854 3 364 2 LA 13 Données vérifiées par les Commissaires aux comptes.

Rapport financier 2013

les impacts de ce temps de travail sur la compétitivité du Groupe. les constats de la Cour des Comptes sur le temps de travail et la rémunération de tous les salariés et enfin les actions menées par les inspecteurs du travail principalement sur les unités de production nucléaire nécessitent une approche globale de ce thème afin de retrouver suffisamment de marges de manoeuvre sur l' organisation des activités pour faire face à enjeux industriels à moyen terme.

Les comptes consolidés au 31 décembre 2013 et le rapport des Commissaires aux comptes

d' oeuvre extérieure Nombre moyen mensuel d' intérimaires (1) Organisation du temps de travail Salariés à temps plein Salariés à temps partiel Salariés en service continu Absentéisme Absentéisme Heures maternité & congés familiaux / durée effective du travail Conditions d' hygiène et de sécurité Nombre de maladies professionnelles déclarées dans l' année à la Sécurité Sociale (1) Accidents mortels Taux de fréquence Taux de gravité Accidents du travail (avec arrêt d' un jour ou plus) Rémunérations charges de personnel intéressement Rémunérations mensuelles principales Cadres Techniciens et agents de maîtrise Agents d' exécution Charges de personnel Montant moyen de l' intéressement par salarié Relations professionnelles Nombre d' accords collectifs signés (France) Pourcentage d' employés couverts par des conventions collectives (2) Formation Nombre de salariés ayant bénéficié d' une formation Emploi et insertion des travailleurs en situation de handicap Nombre d' employés en situation de handicap Nombre de travailleurs en situation de handicap embauchés OEuvres sociales Budget des comités (montant comptabilisé à titre de 1 %) Unité Nombre Nombre Nombre Nombre % % 2013 n.

Comptes consolidés 2013

d' oeuvre extérieure Nombre moyen mensuel d' intérimaires (1) Organisation du temps de travail Salariés à temps plein Salariés à temps partiel Salariés en service continu Absentéisme Absentéisme Heures maternité & congés familiaux / durée effective du travail Conditions d' hygiène et de sécurité Nombre de maladies professionnelles déclarées dans l' année à la Sécurité Sociale (1) Accidents mortels Taux de fréquence Taux de gravité Accidents du travail (avec arrêt d' un jour ou plus) Rémunérations charges de personnel intéressement Rémunérations mensuelles principales Cadres Techniciens et agents de maîtrise Agents d' exécution Charges de personnel Montant moyen de l' intéressement par salarié Relations professionnelles Nombre d' accords collectifs signés (France) Pourcentage d' employés couverts par des conventions collectives (2) Formation Nombre de salariés ayant bénéficié d' une formation Emploi et insertion des travailleurs en situation de handicap Nombre d' employés en situation de handicap Nombre de travailleurs en situation de handicap embauchés OEuvres sociales Budget des comités (montant comptabilisé à titre de 1 %) Unité Nombre Nombre Nombre Nombre % % 2013 n.

Rapport financier 2006

l' organisation du temps de travail et la diversité dans l' entreprise... D' OEUVRE EXTÉRIEURE Nbre moyen mensuel d' intérimaires ORGANISATION DU TEMPS TRAVAIL Salariés à temps plein Salariés à temps partiel (1) Salariés en service continu nbre nbre nbre 76 559 26 306 7 625 83 372 25 185 75 614 26 625 7 224 1 2 1 1 1 1 LA 3 LA 3 LA 3 nbre NC 1 725 1 909 1 1 LA 1 en milliers 3 608 3 674 3 660 1 1 nbre nbre nbre nbre nbre nbre nbre nbre 3 849 319 223 3 561 1 313 348 148 2 122 2 042 390 221 2 441 121 36 166 851 1 889 175 247 2 026 91 39 178 579 2 1 1 2 2 2 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 LA 2 LA 2 LA 2 LA 2 LA 2 LA 2 LA 2 LA 2 nbre nbre nbre nbre 106 838 32 525 23 258 5 838 84 285 24 272 21 798 5 422 85 228 24 235 21 289 5 224 2 2 2 2 1 1 1 1 LA 13 LA 13 LA 13 LA 13 nbre nbre 127 428 51 705 21 593 57 582 23 755 58 116 24 834 2 1 1 1 1 1 LA 1 LA 1 nbre nbre nbre nbre nbre nbre % 668 286 934 106 565 156 524 29 096 20, 1 673 264 937 109 494 161 560 27 220 19, 9 % 738 360 1 098 110 561 161 310 26 513 19, 3 % 1 1 1 1 2 2 2 1 1 1 1 2 1 2 LA 1 LA 13 LA 1 LA 1 LA 1 LA 1 nbre 105 611 108 557 109 463 1 1 LA 1 Unité 2006 2005 2004 2006 2004 2005 Réf.

Groupe de document /Resultat financier annuel 2007

l' organisation du temps de travail et la diversité dans l' entreprise... révocations Autres départs (2) ORGANISATION DU TEMPS TRAVAIL Salariés à temps partiel Unité 2007 2006 2005 Périmètre 2007 2006 2005 Réf. GRI nbre nbre nbre % nbre nbre nbre nbre nbre nbre nbre nbre nbre nbre nbre nbre 105 322 158 640 31 770 20 5 % 126 870 121 730 36 910 25 254 6 516 11 294 2 682 4 320 3 486 1 642 4 572 23 964 106 565 156 524 29 096 20 1 % 127 428 106 838 32 525 23 258 5 838 3 849 NC 3 561 1 313 348 2 122 26 306 109 494 161 560 27 220 19 9 % NC 84 285 24 272 21 798 5 422 2 042 NC 2 441 121 36 851 25 185 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 1 2 1 2 NC 1 1 1 1 1 NC 1 1 1 1 1 LA 1 LA 1 LA 1 LA 13 LA1 LA 13 LA 13 LA 13 LA 13 LA 2 LA 2 LA 2 LA 2 LA 2 LA 2 LA 1 Indicateurs de performance Groupe CONDITIONS D' HYGIÈNE ET DE SÉCURITÉ Accidents mortels Taux de fréquence (3) Accidents du travail (avec arrêt d' un jour ou plus) RELATIONS PROFESSIONNELLES Pourcentage d' employés couverts par des conventions collectives (4) FORMATION Nbre de salariés ayant bénéficié d' une formation (5) Nbre de travailleurs handicapés (6) Unité 2007 2006 2005 Périmètre 2007 2006 2005 1 1 NC Réf.

Rapport financier 2007

l' organisation du temps de travail et la diversité dans l' entreprise... révocations Autres départs (2) ORGANISATION DU TEMPS TRAVAIL Salariés à temps partiel Unité 2007 2006 2005 Périmètre 2007 2006 2005 Réf. GRI nbre nbre nbre % nbre nbre nbre nbre nbre nbre nbre nbre nbre nbre nbre nbre 105 322 158 640 31 770 20 5 % 126 870 121 730 36 910 25 254 6 516 11 294 2 682 4 320 3 486 1 642 4 572 23 964 106 565 156 524 29 096 20 1 % 127 428 106 838 32 525 23 258 5 838 3 849 NC 3 561 1 313 348 2 122 26 306 109 494 161 560 27 220 19 9 % NC 84 285 24 272 21 798 5 422 2 042 NC 2 441 121 36 851 25 185 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 1 2 1 2 NC 1 1 1 1 1 NC 1 1 1 1 1 LA 1 LA 1 LA 1 LA 13 LA1 LA 13 LA 13 LA 13 LA 13 LA 2 LA 2 LA 2 LA 2 LA 2 LA 2 LA 1 Indicateurs de performance Groupe CONDITIONS D' HYGIÈNE ET DE SÉCURITÉ Accidents mortels Taux de fréquence (3) Accidents du travail (avec arrêt d' un jour ou plus) RELATIONS PROFESSIONNELLES Pourcentage d' employés couverts par des conventions collectives (4) FORMATION Nbre de salariés ayant bénéficié d' une formation (5) Nbre de travailleurs handicapés (6) Unité 2007 2006 2005 Périmètre 2007 2006 2005 1 1 NC Réf.

Rapport financier 2012

durée effective du travail Conditions d' hygiène et de sécurité Nombre de maladies professionnelles déclarées dans l' année à la Sécurité sociale (2) Accidents mortels Taux de fréquence Taux de gravité Accidents du travail (avec arrêt d' un jour ou plus() 1) Les arrivées et départs des CDD saisonniers sont exclus du décompte.

Rapport financier 2012

durée effective du travail Conditions d' hygiène et de sécurité Nombre de maladies professionnelles déclarées dans l' année à la Sécurité sociale (2) Accidents mortels Taux de fréquence Taux de gravité Accidents du travail (avec arrêt d' un jour ou plus() 1) Les arrivées et départs des CDD saisonniers sont exclus du décompte.

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