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Recrutement handicap : EDF employeur responsable

Depuis plus de 30 ans, EDF s' engage pour favoriser le recrutement des personnes handicapées, elle a été l'une des toutes premières entreprises françaises à signer un accord relatif à l' intégration professionnelle des personnes handicapées avec les organisations syndicales... EDF contribue également à l' activité professionnelle des personnes en situation de handicap à travers de ses achats au secteur / adapté: en 2018 plus de 25 M euros d' achats ont ainsi été effectués auprès de Entreprises Adaptées (EA) et Établissements et Services par le travail (ESAT.

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Recrutement handicap : EDF employeur responsable

Depuis plus de 30 ans, EDF s' engage pour favoriser le recrutement des personnes handicapées, elle a été l'une des toutes premières entreprises françaises à signer un accord relatif à l' intégration professionnelle des personnes handicapées avec les organisations syndicales... EDF contribue également à l' activité professionnelle des personnes en situation de handicap à travers de ses achats au secteur / adapté: en 2018 plus de 25 M euros d' achats ont ainsi été effectués auprès de Entreprises Adaptées (EA) et Établissements et Services par le travail (ESAT.

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