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61 résultats trouvés pour «organisation du Groupe»

Travailler autrement, manager autrement | EDF France

Face à l' ampleur de la crise sanitaire liée à la COVID 19, les entreprises ont dû repenser leurs modes de fonctionnement pour assurer à fois la continuité de l' activité et la sécurité de leurs salariés. Si nous savons être à écoute de ce que la crise nous a appris, nous pouvons en faire un accélérateur de transformation; en sortir plus forts et plus efficaces. "C Carval Directeur Exécutif Groupe EDF en charge de la Direction des Ressources Humaines Groupe.

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Travailler autrement, manager autrement | EDF France

Face à l' ampleur de la crise sanitaire liée à la COVID 19, les entreprises ont dû repenser leurs modes de fonctionnement pour assurer à fois la continuité de l' activité et la sécurité de leurs salariés. Si nous savons être à écoute de ce que la crise nous a appris, nous pouvons en faire un accélérateur de transformation; en sortir plus forts et plus efficaces. "C Carval Directeur Exécutif Groupe EDF en charge de la Direction des Ressources Humaines Groupe.

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Recrutement handicap : EDF employeur responsable

La politique handicap s' affirme comme une des priorités du Groupe Le nouvel accord handicap 2019- 2022 a été signé. Plus de 4 500 salariés en situation de handicap à sein de Groupe en France 5 682 dans le groupe au niveau monde. EDF figure parmi les tout premiers grands groupes français à s' être impliqués dans domaine de l' intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

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Recrutement handicap : EDF employeur responsable

La politique handicap s' affirme comme une des priorités du Groupe Le nouvel accord handicap 2019- 2022 a été signé. Plus de 4 500 salariés en situation de handicap à sein de Groupe en France 5 682 dans le groupe au niveau monde. EDF figure parmi les tout premiers grands groupes français à s' être impliqués dans domaine de l' intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

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Métiers de la production et de l'ingénierie hydraulique | EDF France

Vous avez le sens de l' écoute, de l' organisation et du relationnel, en un intérêt pour les techniques de mesures topographiques et la cartographie... Tout nouveau salarié du Groupe est intégré à une ou plusieurs académies de métier, dès sa prise de fonction afin de acquérir les compétences spécifiques nécessaire à son exercice.

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Négociatrice / Négociateur Optimisation et Trading | EDF France

Chez EDF, le Négociateur Optimisation & Trading déploie toutes ses compétences pour optimiser les contrats existants et en négocier de nouveaux afin de garantir la performance du Groupe en la politique risque de l' entreprise... Il identifie les marges de création de valeur pour le Groupe, via l' optimisation des contrats existants ou la signature de nouveaux contrats.

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Ingénieure / Ingénieur Topographe

Vous avez le sens de l' écoute, de l' organisation et du relationnel, en un intérêt pour les techniques de mesures topographiques et la cartographie... Tout nouveau salarié du Groupe est intégré à une ou plusieurs académies de métier, dès sa prise de fonction afin de acquérir les compétences spécifiques nécessaire à son exercice.

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EDF au coeur de l'alternance régionale | EDF France

Chef de file du Clubster Ecole Entreprise pour le MEDEF Régional a remis à Mathias Povse délégué régional d' EDF dans les Hauts de France, un trophée" coup de projecteur" .Cette distinction récompense la volonté du Groupe EDF de travailler en réseau, partager les bonnes pratiques, fédérer les énergies pour promouvoir l' apprentissage.

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10 conseils pour maximiser vos chances de réussir votre entretien d'embauche | EDF France test

CONSEIL N° 1: renseignez -vous sur le Groupe, la Direction, le métier. Internet aujourd' hui vous permet de trouver beaucoup d' information, les sites internet du Groupe EDF, vous fourniront également beaucoup d' éléments... Soyez clair et synthétique: c' est un bon révélateur de votre organisation personnelle.

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Accompagner nos alternants vers l'emploi | EDF France

Ainsi, en 2018, suite au succès de l' expérimentation menée en 2017, le dispositif d' accompagnement vers l' emploi des alternants bretons s' est ouvert à d' autres entreprises que celles du Groupe EDF... Plus confiants, Mieux armé, Enrichissant... Les alternants apprécient notamment la qualité des intervenants, les ateliers et l' organisation globale.

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